業務總經理崗位職責

時間：2024-09-11 16:17:22 崗位職責我要投稿

業務總經理崗位職責10篇

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的業務總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業務總經理崗位職責10篇

業務總經理崗位職責1

　　主要工作職責:

　　1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額。

　　3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

　　4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協助部門主管完成部門管理事務。

　　6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養業務人才,提升員工能力。

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業畢業;

　　2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗;

　　3.具備較強的溝通能力和執行能力;

　　4.具備良好的'組織管理協調能力,一定的風險管理意識。

業務總經理崗位職責2

　　職責描述:

　　(1)協助總經理工作,分管業務工作;

　　(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;

　　(3)組織修訂和完善業務管理辦法、工作流程等規范性文件,有效、合理規避業務風險;

　　(4)董事長及總經理臨時授權的其他工作任務。

　　任職要求:

　　(1)學歷:大專及以上學歷;

　　(2)資歷:5年以上擔保或相關行業工作經驗,且具有2年以上的'高層管理經驗;

　　(3)能力:具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強的擔保項目拓展能力、風控能力且具有一定的領導能力。

業務總經理崗位職責3

　　1、協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；

　　2、協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；

　　3、率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

　　4、嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；

　　5、負責與發展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。

　　6、具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

　　7、協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；

　　8、協助建立各立項樓盤的'詳細檔案資料；

　　9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

　　11、負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國.com編輯整理；

　　12、完成領導臨時交辦的各項任務。

業務總經理崗位職責4

　　分管副總經理（工程副總）崗位職責

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的`可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。

業務總經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責經紀業務營銷策劃，對客戶需求、市場動態等進行研究，撰寫營銷計劃及活動方案；

　　2、負責營銷活動的組織實施，落實具體會務工作；

　　3、負責協助公司內外部各項溝通和協調，如各業務部門反映的問題的歸結與協調，監督、引導業務團隊的方向與執行，各大交易所的.聯系與對接等；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有大學金融、會計、財經或相關專業本科及以上學歷（學位）；

　　2、熟悉經紀業務相關工作流程；

　　3、具有較強的事業心，良好的組織、協調、溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；

　　5、具有期貨公司經紀業務或綜合崗等相關工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業資格。

業務總經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;

　　2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;

　　3、負責信托項目實施至結束期間的管理。

　　任職條件:

　　1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;

　　2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先

　　3、可帶成熟團隊一起入職的優先;

　　4、具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;

　　5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的'能力和良好的組織管理能力;

　　6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;

　　7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。

業務總經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;

　　2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;

　　3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;

　　3、市場項目的.kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

　　4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;

　　2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

業務總經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體發展戰略規劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發展戰略規劃；

　　2、負責搭建并優化團隊人員結構，激發團隊的戰斗力

　　3、完成公司下達的各項業務指標，對業務目標負責；

　　4，指導、監督完成公司制定的.銷售計劃，達成銷售業績；

　　5、負責機構客戶開發與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；

　　6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業務能力和綜合素質。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業；

　　2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業銷售管理工作經驗，熟悉金融，財富管理行業，具有扎實的金融基礎理論，投資理論知識；

　　3、目標導向型，較強的市場開拓能力；

　　5、溝通、協調、表達能力強，具有良好的職業道德、事業心和敬業精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；

　　6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優先。

業務總經理崗位職責9

　　1、執行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施，否則，造成的損失自負。

　　2、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。

　　3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程，建立、健全公司統一、高效的'組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經營發展規劃，業務計劃。

　　5、根據“顧客永遠最優先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業形象。

　　6、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

　　8、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　9、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經營成果向董事會報告。

業務總經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

　　2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

　　3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,并形成報告;

　　4、負責業務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業于重點財經大學;

　　2、3-5年金融類工作經驗;

　　3、良好的'溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

　　4、強烈的創新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優先考慮。

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