科研管理崗位職責（通用11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的科研管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
科研管理崗位職責 1
職責描述:
1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業技術中心和國家級研發中心)；
2.承擔國家科研課題項目研究；
3.開展高校、科研院所和企業的技術合作；
4.負責對外技術交流工作，承接相關科研院所和相關企業的技術服務工作；
5.完成領導安排的.其他工作。
任職要求:
1.博士學歷，食品類相關專業，肉制品方向優先；
2.扎實的食品科學及肉品科學的理論知識，熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規定，了解食品行業專業知識。
3.具有較強的組織協調溝通能力、學習能力、創新精神，團隊意識，計劃與執行能力。
科研管理崗位職責 2
崗位職責:
1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質量管理、驗收等工作。
2.組織協調項目評審:流程輔導、評委篩選、結論總結等；
3.負責項目的.技術調研和基本市場調研；
4.協調研究院各研究所的科研管理活動；
5.定期總結和匯報項目進展情況。
崗位要求:
1.有較強的組織溝通協調能力；
2.能夠獨立自主開展工作，善于處理格式文件和數據，主動性強；
3.具有踏實和敬業的工作態度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。
專業技術要求:
1.理工科背景，碩士及以上學歷；
2.3年以上項目經驗；
3.具備良好文字能力和學習能力，能快速掌握本領域的相關知識；
4.具有如下一種或多種經驗者優先考慮:
a)有科研機構或高科技類企業工作經驗；
b)有項目管理經驗。
科研管理崗位職責 3
1、對項目進行導入和實施策劃，組織需求分析和輸入評審；
2、組建并管理項目團隊；
3、制定項目目標、進度表，制定項目基本執行和控制計劃；
4、項目的進度跟蹤、計劃監督，配合管理層對項目進行有效的控制；
5、協調和處理項目實施過程出現的問題、風險和變更；
6、按計劃、按節點對項目負責人、團隊成員的'工作進行考核與評價。
科研管理崗位職責 4
職責描述:
1、協助公司總經理編報年年度經營計劃并按下發的經營計劃組織實施。
2、負責總公司與子公司科研合同的.簽訂及合同評審，子公司自研項目的立項。
3、負責組織制定項目開發計劃，監督開發計劃執行情況。
4、負責向總公司上報公司研發項目研制進展情況，向總公司按月度申請項目研發資金。
5、負責按節點向總部提交研發項目圖紙及技術文件。
6、負責項目研發中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。
7、負責當地政府優惠政策的爭取，協助西安總公司在陜西省政府優惠政策的爭取，科研成果的申報及維護。
8、協助西安總公司開展科研項目的爭取及產品展會。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機等工科相關專業；
2、3年以上電子科技類企業管理經驗；
3、有軍工企業項目管理經驗優先
科研管理崗位職責 5
職責描述:
1、協助研發專業進行項目資料的搜集與整理；
2、根據“中心”內各項目組科研工作的需要適時提供符合標準的細胞、質粒、菌株和病毒等實驗材料，熟練掌握相應的實驗技能；
3、根據工作進展計劃適時總結，配合研發專員開展固定模塊的培訓和考核；
4、細胞、質粒、菌種庫的登記和管理，保證各項目工作的正常運行；
5、根據“科研合作”需要，協助研究員搜集合作單位“項目申請書”和“項目合作協議”；
6、跟蹤實驗進度保證科研用細胞的正常“申請與發放”，搜集、記錄“項目結題報告”和成果產出(如論文、專利等)情況；
7、配合研發專員完成科研合作中相關模塊的.實驗和數據分析工作。
任職要求:
1、專科以上學歷，生物類專業，扎實的細胞生物學和分子生物學知識背景；
2、經培訓后可熟練掌握細胞培養、基因和病毒學實驗等操作技能；
3、具有基本的英語閱讀能力和溝通協調能力；
4、熟悉科研合作中的規章制度和獎勵原則。
科研管理崗位職責 6
一、按時按質按量地完成校科研處、發展規劃與學科建設處相關職能部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。
二、協助主管領導做好年底院科研工作量地統計、校對、核準。
三、負責草擬院科研工作總結，經主管領導審核后交本辦公室主任。
四、負責院科研工作先進事跡和成果地宣傳報道。
五、做好科技檔案的收集、整理，完善本學院的科技檔案，并做好有關科技檔案的`保密工作以及用于科技管理的計算機的維護保養工作。
六、協助做好本學院科技成果鑒定、報獎、推廣、科技開發及對外協作事宜。
七、協助管理本學院的科研經費。
八、熟悉科研相關的政策和文件精神。
九、協助組織本學院內的學術活動，做好與本學院有關科技交流及學術活動的聯系、接待工作。
十、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十一、協助并參與院大型活動地服務等工作。
十二、完成院領導交辦的其他臨時性工作。
本崗位職責自公布之日起執行。
科研管理崗位職責 7
1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。
2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。
3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的.安排進行調節。
4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。
5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。
6、組織學校的全國大學生數學建模競賽的有關參賽工作。
7、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。
8、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。
9、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。
10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。
科研管理崗位職責 8
一、以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執行黨的教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規律與發展動態，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發展服務。
二、主持開展中小學教育規律的`研究，為學校品質提升與持續發展提供決策依據。
三、主持制訂學校科研工作的中長期發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。
四、負責科研立項、經費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。
五、負責科研成果統計、審核、上報及發布工作。
六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優秀教師經驗發掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。
七、負責教師繼續教育聯絡和學分統計工作。
八、負責教學質量評估工作。
科研管理崗位職責 9
一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的.工作進度和科研經費的使用。
四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發展目標和研究計劃，并組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
科研管理崗位職責 10
1、協助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定和任務，對完成全系科研任務負責。
2、負責編制全系科學研究發展規劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。
3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經費。
4、做好全系科研管理工作中的宏觀調控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。
5、負責全系的科研成果的`鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。
6、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。
7、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協助系主任組織好學術會議。
8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。
科研管理崗位職責 11
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的'科學技術發展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法，組織實施、協調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養計劃，負責組織科研人員的業務培養及科研能力考核。
5.組織院內定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動，組織安排接待有關的國內外專家講學，并做好對其內容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
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