副主管崗位職責

時間：2024-10-10 05:07:30 崗位職責我要投稿

副主管崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的副主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副主管崗位職責(15篇)

副主管崗位職責1

　　（一）生產副總經理崗位職責：

　　1。組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2。根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3。每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4。根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資

　　5。抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6。負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

　　（二）總工程師崗位職責：

　　1。在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

　　2。貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

　　3。主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4。負責制定、引進和推廣新技術

　　5。負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

　　7。負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件

　　（三）研發(fā)中心職責：

　　1。圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的`年度產品開發(fā)計劃

　　2。對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3。根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

　　4。負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5。負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6。負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

　　（四）生產部職責：

　　1。服從生產副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

　　4．負責組織生產現(xiàn)場管理工作

　　5．抓好生產統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表

　　6．負責做好生產調度管理工作

　　7．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制

　　9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

　　（五）設備技術部職責：

　　1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

　　3。做好貴重設備使用記錄工作

　　4。收集保管所有設備的技術資料

　　5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

　　（六）開發(fā)建設部職責：

　　1。負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2。負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

　　3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5。組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6。組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

　　7。收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8。擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　9。負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃

副主管崗位職責2

　　1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的'行政相關工作；

　　2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作；

　　4、每月相關行政費用結算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放；

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提；

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作；

　　7、固定資產的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理；

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等；

　　9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

副主管崗位職責3

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項；

　　2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的.公共關系建立、維護、保持；

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作；

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好；

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

副主管崗位職責4

　　1、負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

　　2、負責山東區(qū)域內各辦公室的行政支持，辦公室日常事務標準化管理

　　3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務品質，提升員工滿意度

　　4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

　　5、其它領導安排的.工作

副主管崗位職責5

　　1.保障公司網(wǎng)絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的'暢通，保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的接待安排。

　　9.領導交辦的其他事項。

副主管崗位職責6

　　工作職責:

　　1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經理匯報;

　　2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;

　　3、配合物流經理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;

　　4、與部門經理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

　　任職要求:

　　1、高中或中專以上學歷,有叉車證;

　　2、能吃苦耐勞、配合加班;

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、有倉庫工作經驗二年以上者優(yōu)先;

　　5、能熟練操作電腦,會使用excel,word,wps等;

　　6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

副主管崗位職責7

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、組織實施車間生產計劃：

　�。�1）根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；

　　（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　�。�3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3、生產過程管理：

　�。�1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；

　　（2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；

　�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　（5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產現(xiàn)場管理：

　�。�1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；

　�。�2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；

　　（3）按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6、車間生產成本控制：

　�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；

　�。�2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7、車間員工管理：

　　（1）組織車間生產員工參加業(yè)務培訓；

　�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

副主管崗位職責8

　　1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

　　2，貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　3，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　4，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。

　　5，根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

　　6，處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

　　7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

　　車間主任的工作任務和職責：

　　具體任務：

　　1，計劃安排工廠車間的`生產任務，監(jiān)督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執(zhí)行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

　　2，根據(jù)車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產時工作的暢通。

　　3，隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交車間主管

　　4，及時解決車間生產過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓，總結經驗。

　　5，要協(xié)調車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

　　6，審核車間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1，對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2，對車間的生產任務負責。

　　3，對車間生產產品的品質負責。

　　4，對車間生產是否暢通負責。

　　5，對車間的生產設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。

　　6，對車間員工的穩(wěn)定負責。

　　7，對車間的生產次序和和諧的工作環(huán)境負責。

副主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等

　　2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,并做好標書審核;

　　3、負責招投標信息搜集、目標項目的.跟蹤,并編制招投標文件和開展投標業(yè)務;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力、保密意識、專業(yè)、敬業(yè)精神;

　　5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。

　　6、要求有耐心、工作細心;

　　7、有園林相關工作經驗者,有現(xiàn)場施工經驗優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學歷;

　　2、從事過園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學習能力強、了解和熟悉技術專業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預算;

　　3、工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);

　　4、具有較強的執(zhí)行力、遵守公司相關規(guī)章制度;

副主管崗位職責10

　　1、對車間整體作業(yè)的分配和管理；

　　2、對作業(yè)進度和維修質量的確認、管理；

　　3、向客戶服務代表匯報作業(yè)進展和相關問題；

　　4、維修技師作業(yè)時間管理、時間記錄；

　　5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作；

　　6、配合保修鑒定員進行保修鑒定工作；

　　7、車間5S管理及安全生產；

　　8、車間設備維護，專用工具的'配備及工具盤點；

　　9、車間生產成本的管控；

副主管崗位職責11

　　1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構編制與預算；

　　2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車等相關工作管理；

　　3、主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質保量完成；

　　4、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本；

　　5、完成直屬上司交待的其他工作。

副主管崗位職責12

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持；員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理；

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。

副主管崗位職責13

　　1、全面控制、協(xié)調生產線的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制作業(yè)進度，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標鄧，按時完成生產目標，計時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤，并提出合理建議；

　　3、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，監(jiān)督規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；

　　4、負責員工的'管理、培訓和培養(yǎng)。

副主管崗位職責14

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的'接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的各項工作。

副主管崗位職責15

　　財務副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責描述:

　　1、負責公司日常經濟業(yè)務往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結;

　　2、做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;

　　3、月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

　　4、編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

　　5、協(xié)助財務主管完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;

　　2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;

　　3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;

　　4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

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