招商人員崗位職責(zé)

招商人員崗位職責(zé)通用8篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的招商人員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招商人員崗位職責(zé)1

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的'利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶為中心，嚴(yán)禁與商戶爭(zhēng)吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶的關(guān)系，熱情為商戶解決難題。

　　9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

招商人員崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)按量完成招商任務(wù)；

　　2.做好市場(chǎng)調(diào)查并報(bào)告，對(duì)客戶的.資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　3.按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成；

　　4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)肯干。

招商人員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)招商/銷售商鋪,對(duì)各類商業(yè)資源的取得,積累與運(yùn)用有一定的了解。

　　2、負(fù)責(zé)接待客戶,為客戶提供專業(yè)的推介服務(wù),完成招商/銷售任務(wù)。

　　3、完成對(duì)商業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查,并提交報(bào)告。

　　4、協(xié)助商戶入住項(xiàng)目的手續(xù)辦理,協(xié)助商戶順利營(yíng)業(yè)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、兩年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)為佳,或三年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限,高中及以上學(xué)歷。

　　2、具有良好的溝通技巧。

　　3、有很強(qiáng)事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

招商人員崗位職責(zé)4

　　崗位要求：

　　1.廣告、營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2.3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣和銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站及電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及銷售模式；熟悉快消、連鎖零售行業(yè)的優(yōu)先；

　　3.能處理銷售訂單及支持類工作；

　　4.懂美工，會(huì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)及圖片處理；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

　　....

招商人員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的.意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商人員崗位職責(zé)6

　　①負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

　　②負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；

　　③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　④做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；

　　⑤負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；

　　⑥負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題；

　　⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的.處理工作；

　　⑧協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；

　　⑨協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

　　⑩負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；

　　⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；

招商人員崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖片更新、圖片優(yōu)化處理，商品發(fā)布編輯整理

　　2、網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)，具體包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持等

　　3、定期根據(jù)節(jié)假日，季節(jié)轉(zhuǎn)換，店鋪促銷等制作活動(dòng)模板策劃 。

　　崗位要求：

　　1、至少一年以上有淘寶商城網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)工作（美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮）

　　2、大專以上學(xué)歷熟練使用ps、AI等設(shè)計(jì)軟件

　　3、有自己的設(shè)計(jì)思維，以及較強(qiáng)創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力以及策劃能力

招商人員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)淘寶自然搜索 以及類目搜索認(rèn)識(shí)深刻，通過標(biāo)題、關(guān)鍵詞、轉(zhuǎn)化率等有關(guān)因素的優(yōu)化提高排名

　　2、熟練掌握淘寶直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化過程，關(guān)鍵詞搜索規(guī)律和途徑，了解買家的`搜索習(xí)慣;

　　3、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓平臺(tái)直通車推廣，通過各種途徑提取有效關(guān)鍵詞以及優(yōu)化，逐步提高直通車ROI

　　4、報(bào)名參加官方以及非官方活動(dòng)引入優(yōu)質(zhì)流量，分析店鋪流量來(lái)源以及流量質(zhì)量。要求具備豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，如“聚劃算”“淘金幣”“試用中心”“獨(dú)暢團(tuán)”等活動(dòng)的報(bào)名及執(zhí)行。

　　5、定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，定期向主管提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析結(jié)果以及優(yōu)化方案。提升網(wǎng)店?duì)I銷能力。

　　任職要求：

　　1、對(duì)SNS、淘寶社區(qū)/幫派等有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、具備優(yōu)秀的推廣文案寫作以及活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先

　　3、淘寶分銷經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

　　4、協(xié)助管理一號(hào)店 一點(diǎn)通推廣/團(tuán)購(gòu)報(bào)名/資源位申請(qǐng)及執(zhí)行優(yōu)先

　　5、協(xié)助管理京東資源位/活動(dòng)申請(qǐng)及執(zhí)行優(yōu)先

　　6、直通車引流uv3000以上的優(yōu)先

　　面試者需攜帶個(gè)人半年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及優(yōu)化案例

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