運營中心崗位職責

時間：2024-09-15 16:47:51 崗位職責我要投稿

運營中心崗位職責10篇

　　在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的運營中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營中心崗位職責10篇

運營中心崗位職責1

　　一、任職資格

　　1.本科或以上學歷,給排水、暖通相關專業;

　　2.兩年以上給排水、暖通工作經驗,具備專業職稱;

　　3.具有大項目現場施工管理經驗,熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關驗收規范,了解工程設計的行業規范,精通制冷系統等設備;

　　4.具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;

　　5.具有良好的溝通、協調能力,良好的'團隊精神與敬業精神。

　　二、崗位職責

　　1.承擔項目中暖通工程技術分析工作,編寫暖通施工方案,現場指導施工并提供技術支持;

　　2.參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;

　　3.審核暖通專業圖紙;

　　4.與設計單位溝通,協調給排水工作,審核給排水設計方案和圖紙質量,為給排水施工提供技術支持;

　　5.辦理暖通相關配套手續;

　　6.與施工單位、監理單位的協調溝通等。

運營中心崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責統籌商業化運營中心團隊組織,對業績和產品數據進行監測,根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;

　　2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業務線各運營項目的內外部協同;

　　3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業務線戰略規劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規劃及實施方案;

　　7、搭建全國性質的.分公司溝通協作平臺,并定期保持活力。

　　任職要求:

　　1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗,有電銷團隊運營經驗者優先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業務,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、熟悉國內外新商業模式和業務發展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

運營中心崗位職責3

　　崗位職責:

　　全面負責購物中心的招商運營管理工作;

　　1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;

　　3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;

　　4、年齡32歲-45歲,男女不限;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、8年以上相關工作經驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經驗;

　　3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;

　　4、年齡32歲-45歲,男女不限;

運營中心崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司平臺運營中心用戶運營管理工作;

　　2、熟悉用戶運營,通過數據化運營,提高用戶留存率和重復使用頻次,發現用戶的規律和需求并不斷優化;

　　3、構建用戶運營體系,精準定位目標用戶群,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗,提升新客轉化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉化成本;

　　4、了解互聯網視頻的.用戶運營模式,提升用戶運營的效率和質量;

　　5、負責建立相應的用戶運營機制、制度監控、分析用戶運營數據;

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經驗,8年以上互聯網公司高級運營管理經驗;

　　2、相關專業本科及以上學歷;

　　3、具備優秀的管理協調、邏輯表達能力,思維開闊,責任心強;

　　4、有互聯網視頻公司用戶(會員)運營類總監及以上任職經歷者優先;

運營中心崗位職責5

　　工作職責：

　　1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

　　2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

　　3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

　　任職資格:

　　1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

　　2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的`監控各城市公司的運營狀況;

　　3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;

　　4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優先,有項目總經歷。

運營中心崗位職責6

　　職責描述:

　　1、參與制定公司發展戰略,主持制定運營管理中心的經營規劃和工作計劃,

　　2、根據公司年度經營目標,制定運營管理中心的年度經營目標并分解到下屬各業務單元;

　　3、組織、指導和督促下轄各個業務單元將本單元年度目標分解至季度、月度經營目標并編制行動計劃,實施目標管理與考核;

　　4、主導運營管理中心營銷與業務拓展,定期組織經營分析會議,進行經營糾偏和經營策略調整,確保運營中心經營目標的完成;

　　5、負責搭建運營管理中心系統化、規劃化的管理體系,設計和編制各項管理制度和業務流程及相關表單,并組織宣貫、實施與檢查監督;

　　6、負責運營管理中心的團隊建設,包括下屬業務單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作,負責下屬業務單元核心人員培養,打造能戰斗的業務團隊;

　　7、負責協調公司各業務單元之間的關系,增進團隊溝通與協作,確保公司各個業務模塊充分發揮協同效應;

　　8、完成總裁交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,專業不限,化工類優先,年齡不超過45周歲;

　　2、具備財務管理、戰略管理、運營管理、人力資源管理等相關知識和技能;

　　3、10年以上工作經驗,在同行業或其它規模企業至少擔任過5年以上全國性銷售、市場或運營負責人,且業績良好;

　　4、能帶隊伍,具有團隊管理工作經驗(30人以上);

　　5、與上下游供應商及客戶有良好的.關系和認知;

　　6、具有影響力,良好的人際關系處理能力和團隊合作精神;

　　7、具有強烈的責任感、進取心,以客戶為中心,以創造業績為目標;

　　8、為人正直,敢于擔當,有責任心,以身作則。

運營中心崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、整合區域內各種資源，結合公司中長期戰略規劃，制定、分解并執行區域內各項戰略規劃；

　　2、負責推動公司重點工作及關鍵指標的實施及達成；

　　3、負責對重大物業投訴的處理工作；

　　4、負責公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行；

　　5、負責區域團隊管理，擅長人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發展，完善公司人才儲備和梯隊建設；

　　6、全面負責區域內各項目年度預算的制定、調整和執行；

　　7、定期進行對區域內各項目物業的巡訪，監控物業項目服務品質和服務標準的達標情況；

　　8、監督并推進區域內各項目主營業務的`完成情況，負責物業費的收繳、調價、創優等工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，大專及同等以上學歷；

　　2、5-10年以上大型物業企業從業經驗，2年以上的多項目管理工作經驗；

　　3、熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例，具有物業管理師職稱者優先考慮；

　　4、熟知物業項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環境管理運行的基本知識；

　　5、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。

運營中心崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進落地工作;

　　2、負責公司品牌媒介傳播資源的統籌管理,負責與互聯網主流媒體平臺進行商務洽談;

　　3、負責公司品牌媒介傳播的效果評估;

　　4、用戶運營管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準定位用戶并進行分層管理

　　5、組建并管理運營團隊,提高團隊效率,持續提升團隊運營能力。

　　任職要求

　　1、學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;

　　2、專業要求:廣告學、新聞與傳播學、傳媒學、市場營銷等專業優先;

　　3、工作經歷:3年以上品牌推廣及運營管理工作經驗;

　　4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉;

　　5、有良好的.溝通、執行能力及團隊合作精神;

　　6、有強烈責任心和事業感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

運營中心崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責各項經營數據的統計;

　　2、協調項目及人員的'安排;

　　3、跟進項目進度與回款;

　　4、完成運營中心的運營表格;

　　5、對各項數據進行分析,配合總監制定各項戰略決策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、形象氣質佳;

　　3、熟練運用excel表格;

　　4、2年以上工作經驗。

運營中心崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;

　　2、推進公司的運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行,實現公司的運營目標;

　　3、根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;

　　4、建立高效的運營管理體系并優化完善;修訂及執行日常營運相關的制度體系,業務流程;

　　5、制定公司的`運營指標,年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

　　6、具備優秀的資源整合能力,能整合企業內部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

　　7、培訓,建設和發展優秀的運營隊伍,提高團隊凝聚力。

　　8、解決客訴,確保良好的顧客服務體驗,營運工作有序推進。

　　職位要求:

　　1、本科以上學歷,能夠配合運營時間排班;

　　2、運營管理10年以上相關經驗;具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;

　　3、具備零售服務業經驗者優先;

　　4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力;

　　5、具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神。

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