技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)（通用17篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 1
1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的.產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 2
1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;
8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負(fù)責(zé)軟件項目的后期維護(hù)工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門的.發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)對健康產(chǎn)業(yè)上的.技術(shù)研究（量子、小分子技術(shù)等）、新技術(shù)的開發(fā)。
3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨(dú)到的見解，對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。
4、負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計，制訂項目開發(fā)規(guī)劃。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨(dú)立開展項目研究工作，有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。
4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。
5、具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力；
6、思路清晰，邏輯性強(qiáng)；
7、能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程， 包括立項、項目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等；負(fù)責(zé)項目預(yù)算及費(fèi)用控制；
2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯，負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī)；
3、研發(fā)部日常管理，包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。
崗位要求：
1、博士以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，5年以上藥物開發(fā)項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的.創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力；
3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊伍，傳播公司文化。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 5
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)是什么
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)說明
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料;經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決;
5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo);
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);
7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施;
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測試及實(shí)驗(yàn)室間比對活動;
7.遵守公司及實(shí)驗(yàn)室的各項規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀(jì)律，做好本職工作;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計及運(yùn)行指導(dǎo)；
2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計、實(shí)施、以及分析評估等工作；
3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術(shù)支持；
4、承擔(dān)直接上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士；
2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先；
3、具有良好的.溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語言表達(dá)能力，能夠接收臨時加班
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 7
1、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
2、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的.用作;
5、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
6、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計劃、預(yù)算、會議體系等管理；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理；
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；
3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上；
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品的系統(tǒng)工藝制作及維護(hù)；
2、制訂新品標(biāo)簽信息，并根據(jù)國標(biāo)內(nèi)容變更、原料信息變更，實(shí)時修訂已上市產(chǎn)品標(biāo)簽信息；
3、烘焙相關(guān)的大宗基礎(chǔ)原物料的.基礎(chǔ)性質(zhì)及相關(guān)工藝研究；
4、新品保質(zhì)期測試；
5、生產(chǎn)線工藝問題收集與改良。
任職要求：
1、食品、生物相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、有志于從事食品快銷行業(yè)，意愿從相關(guān)專業(yè)/部門基層做起；
3、性格開朗，務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具吃苦耐勞精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品需求信息收集：通過調(diào)研、觀察、拜訪客戶等方式進(jìn)行市場調(diào)研，對市場和競爭對手進(jìn)行精準(zhǔn)分析、充分了解用戶需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、產(chǎn)品過程管控：在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中，引導(dǎo)設(shè)計人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶體驗(yàn)的設(shè)計理念，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品有充分理解，
3、產(chǎn)品文檔管控：負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品維修手冊等文檔的'編制工作；
4、備品備件庫管控：負(fù)責(zé)易損件的管理，包括易損件名錄確定、價格行情調(diào)研、備貨、發(fā)放等工作；
5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導(dǎo)研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價值；
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、 25~35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年及以上的產(chǎn)品設(shè)計或者管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 11
職位描述
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、技術(shù)人員的管理；
4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
任職資格
1、通信或電子專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、4年以上經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉通信領(lǐng)域的'各種知識，熟悉運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議；
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊意識和自我管理能力；
5、能夠獨(dú)立完整部門計劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 12
職位描述
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊，制定項目實(shí)施計劃，監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的.技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求：
1、計算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 13
職位職能
1、獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進(jìn)程，將產(chǎn)品研發(fā)過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。
2、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫；
3、協(xié)助技術(shù)支持解決客戶的疑難問題，負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
5、完成公司安排的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、碩士以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達(dá)、純化，或細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的`溝通能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、定期閱讀文獻(xiàn)并能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子項目的方案設(shè)計。
5、具備樂觀積極的工作態(tài)度；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 14
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作；
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及公司技術(shù)基礎(chǔ)，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進(jìn)行可行性論證；
4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項目；
5、撰寫、整理產(chǎn)品研發(fā)申報資料；
任職要求：
1、博士以上學(xué)歷，食品、營養(yǎng)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維，較強(qiáng)的市場洞察力；
3、熟悉新上市產(chǎn)品推廣流程，熟悉保健食品法律法規(guī)及相關(guān)政府部門的`工作流程；
4、熟悉保健品申報流程；
5、擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉保健食品產(chǎn)品國內(nèi)外發(fā)展趨勢；
6、具有國家英語六級證書、有國外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉當(dāng)?shù)卣幁h(huán)境者優(yōu)先。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 15
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；
3、負(fù)責(zé)組建和管理研發(fā)團(tuán)隊，建立相應(yīng)的'管理制度，完成對研發(fā)人員的培訓(xùn)及績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項目所需的一切資料；
5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研
任職資格：
1、電子、測控、自動化等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、五年以上研發(fā)項目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相應(yīng)技術(shù)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)及組織管理能力；
4、創(chuàng)新思維、細(xì)致周全，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 16
職位描述
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門管理目標(biāo)和中遠(yuǎn)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，把握技術(shù)研發(fā)方向，參與公司其他重大決策的制定；
2、負(fù)責(zé)平臺技術(shù)研發(fā)、項目管理、運(yùn)維工作的規(guī)劃與管理，保證滿足公司業(yè)務(wù)對技術(shù)的需求，提高公司產(chǎn)品的技術(shù)競爭力；
3、負(fù)責(zé)組織公司主站、mes、boss、app等系統(tǒng)平臺的開發(fā)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)維安全，保障公司技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量；
4、完善技術(shù)團(tuán)隊的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范，制定開發(fā)流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織為市場、產(chǎn)品、生產(chǎn)、財務(wù)等部門提供技術(shù)開發(fā)支持；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和部門管理，提升技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理崗位或項目管理經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)工作經(jīng)歷；
3、具有豐富的it理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，接受過項目管理培訓(xùn)，并有成功的項目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、軟件應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)；
5、具有優(yōu)秀的`分析問題、解決問題的能力，溝通能力，表達(dá)能力，培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 17
1.負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺。
3.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。
5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的`建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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