商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)（精選15篇）
在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案，審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況，不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè)，監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念；
3、富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的'商業(yè)模式。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、分析（機(jī)電/建材等）市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批；擬定年度招商計劃、分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施；匯總市場信息，提報項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
3、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用；監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；
5、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的`招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理；
7、集團(tuán)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式和項(xiàng)目招商租賃操作流程，熟悉運(yùn)營各環(huán)節(jié)；
3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、搭建和維護(hù)社區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營體系；
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達(dá)成既定目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項(xiàng)目管理，構(gòu)建產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃，達(dá)成既定目標(biāo)；
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中存在的問題；
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)提升運(yùn)營效益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個版塊的運(yùn)營模式，有成功的'操盤案例；
3、具備較好的策劃能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動；
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r，具備前瞻性的運(yùn)營思維；
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的'落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實(shí)施工作，負(fù)責(zé)所有合作項(xiàng)目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。
6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求：
1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)：有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度，愿意與企業(yè)一同成長。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運(yùn)營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率；達(dá)成相應(yīng)的收入目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通，支持新客戶的接入，并進(jìn)項(xiàng)相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化；
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化，提升變現(xiàn)能力；
4.跟進(jìn)市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變，提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職資格：
1.3年以上商業(yè)化運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式；
2.優(yōu)秀的'執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略；
3.具有自我驅(qū)動能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施對項(xiàng)目運(yùn)營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則；
2、負(fù)責(zé)審核運(yùn)營期的商業(yè)定位、營運(yùn)策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并支持商業(yè)項(xiàng)目招商工作；
3、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度；
4、制定和實(shí)施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環(huán)節(jié)，獨(dú)立主持過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作，了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及相關(guān)政策；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、全面主持項(xiàng)目的日常管理及經(jīng)營工作，根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)按時完成各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各類工作計劃，并按時執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人開展考核工作；
4、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的`協(xié)調(diào)工作；
5、每日巡視項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有獨(dú)立管理商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營管理能力；
3、有較好的溝通能力、社交能力；
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，與政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運(yùn)營主管；
2、做好商場及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的書面記錄工作；
3、負(fù)責(zé)租戶營業(yè)期間所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通；
4、每月催繳商戶應(yīng)收帳款，包括租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、空調(diào)流量費(fèi)等）；
5、每月市場調(diào)研工作；
6、及時跟進(jìn)、協(xié)調(diào)顧客/租戶的訴求事宜，做好跟進(jìn)及匯報工作；
7、及時、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類市場活動內(nèi)容及租戶調(diào)改情況，以便工作的順利開展；
8、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與保潔、安保和工程等事宜；
9、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象；
10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉商場營運(yùn)相關(guān)的運(yùn)作；
3、良好的服務(wù)意識、較好的`突發(fā)事件應(yīng)變處理能力；
4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營中心項(xiàng)目的總體運(yùn)營規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運(yùn)營中心銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運(yùn)營中心8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例；
3、高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會資源。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項(xiàng)目公司運(yùn)營部各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項(xiàng)目公司運(yùn)營部各項(xiàng)經(jīng)營計劃得到順利開展；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
4、配合做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫調(diào)研報告；
5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的.落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；
8、出席項(xiàng)目重要公關(guān)活動，配合項(xiàng)目大型營銷活動的實(shí)施、組織、落實(shí)商戶促銷活動的執(zhí)行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作；
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡：35—45歲；
3、學(xué)歷：正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開展日常管理及經(jīng)營；
2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度；
4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的`社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作；
4、按時提交本事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項(xiàng)分析、匯報。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的'商務(wù)運(yùn)營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強(qiáng)的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能經(jīng)常出差。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；
3、制定各門店的.工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 14
一、任職資格
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂，系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷策劃工作，負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營管理總體計劃，組織各類商業(yè)運(yùn)營活動。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度；
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃；
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的.落實(shí)和達(dá)成，并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核；
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)控，定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議，并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報告，并進(jìn)行運(yùn)營分析，評估，行業(yè)對標(biāo)分析等工作，根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見；
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、計劃管理相關(guān)工作，具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力；
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
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