公司副總崗位職責

時間：2024-09-02 10:22:20 崗位職責我要投稿

公司副總崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的公司副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司副總崗位職責

公司副總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

　　2.統(tǒng)籌內外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的`指標;

　　3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;

　　2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認真仔細;

　　3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

公司副總崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責子公司產業(yè)技術革新、生產工藝、設備、質量、現(xiàn)場管理等工作。

　　2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等。

　　3、組織制定完善子公司生產技術及設備的各項管理制度、工作流程、技術標準、工作標準，將企業(yè)內部生產管理制度化、規(guī)范化，提高生產技術管理水平，全面完成生產經營計劃及技術經濟指標。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動公司生產進度和工藝技術質量持續(xù)改進及產品升級，有計劃組織實驗并應用推廣新工藝、新技術、新管理流程，提升企業(yè)競爭力。

　　5、組織建立子公司生產技術體系考核目標和內容，協(xié)助完善績效考核體系和管理制度。

公司副總崗位職責3

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執(zhí)行;

　　3、負責所分管工程聯(lián)系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的'招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司副總崗位職責4

　　1、負責對市場進行調研，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)，做好項目前期規(guī)劃設計等工作，并結合市場行情，做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的.可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。

　　3、根據(jù)企業(yè)投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業(yè)研究及投資項目的市場調研等前期工作。

　　4、根據(jù)市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。

　　5、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業(yè)批準的項目進行立項，辦理立項所需手續(xù);負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

　　6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司副總崗位職責5

　　1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的.施工方案，行使否決權。

　　5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

　　6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。

　　9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作。

公司副總崗位職責6

　　基金公司副總經理中富匯銀資本控股有限公司陜西金磚陶業(yè)有限公司工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

　　協(xié)助上級完成以下四個領域的工作:

　　1.投資業(yè)務工作:

　　(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

　　(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;

　　(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險;

　　(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

　　(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

　　(6)設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

　　2.協(xié)助完成的管理工作

　　(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(3)合作基金的管理工作

　　(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調管理

　　(5)基金管理的制度性建設

　　3.協(xié)助完成的投資管理工作、產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

　　(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執(zhí)行等

　　(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

　　(3)財務投資者合作

　　(4)兼并收購m&a業(yè)務

　　(5)產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

　　4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

　　(1)與企業(yè)融資有關的'銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財?shù)葯C構的溝通

　　(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

　　(3)與證券管理有關的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

　　(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

　　(5)危機處理與預防管理工作

　　任職資格:

　　教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經歷優(yōu)先;

　　工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;

　　技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

　　1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

　　2. 8年以上行業(yè)經驗,熟悉國內私募股權基金環(huán)境,精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

　　3.國內外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

　　4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

　　5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;

　　6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;

　　7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優(yōu)先;

　　資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優(yōu)先

　　個人素質:穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

公司副總崗位職責7

　　職責描述:

　　1、協(xié)助省級公司總經理落實本省開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負責本省風能、光伏等新能源的獲取及項目開發(fā)工作。

　　3、負責本省開發(fā)業(yè)務目標的`確定、分解、進度管控及內部考核工作。

　　4、負責本省政府部門溝通協(xié)調及關系維護工作。

　　5、代表公司參加省內由政府相關主管部門主導的高端會議。

　　6、協(xié)同推進新能源合資合作項目的開展工作。

　　7、協(xié)同負責落實和完成公司下達的省級公司考核指標。

　　8、協(xié)助進行省公司的日常管理及團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。電力、營銷、經濟、管理等相關專業(yè)。

　　2、8年以上工作經驗,3年以上能源前期開發(fā)或相關工作經驗。

　　3、具備較強的開拓能力、公關能力、協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊管理能力。

公司副總崗位職責8

　　1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的`服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

公司副總崗位職責9

　　一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產的直接責任人。

　　三、結合生產運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產運行和企業(yè)長遠發(fā)展的'需要。

　　四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。

　　五、協(xié)調處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。

　　六、建立和完善生產指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，定期召開生產例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產運行任務和考核指標。

　　七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

　　八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度；嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產和穩(wěn)定供氣。

　　九、積極探索、推廣工程建設和生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。

　　十、完成總經理交辦的其它工作。

公司副總崗位職責10

　　1.協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

　　2.協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　4.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

　　5.配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　8.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　9.協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　10.完成其他臨時交辦的`任務;

公司副總崗位職責11

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則

　　3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的`信息披露

公司副總崗位職責12

　　1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　4.健全各項財務制度。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業(yè)情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

　　6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

　　7.與各界人土保持良好的.公共關系，樹立酒店形象。

　　8.負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　9.以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。