班組崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的班組崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班組崗位職責1
總裝車間班組長浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司，電咖，電咖汽車，電咖職責描述：
1、確保公司有關健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹，督促員工樹立安全意識，確保安全裝置有效，并通過安全合理化建議等方式不斷完善安全防范體系
2、貫徹''三全''文化，踐行“三不”原則，落實精益制造體系的質量相關要求，強化組員的質量意識，確保組內員工的`標準作業(yè)，保證產品符合質量標準
3、在精益生產理念的指引下，深化tpm，積極參與tpm的改進活動，降低停線時間，提高生產效率
4、落實降本增效的要求，通過pdca的體系控制報廢品和營運物品的非正常消耗，確保班組的成本不斷下降
5、營造良好的班組文化氛圍，實施班組員工自我提升、培訓發(fā)展計劃和績效管理工作
6、積極響應生產線，保障生產的順利完成
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)；
2、4年及以上工藝/質量/零部件質量工程師或一線班組管理等工作經驗；
3、具有嚴謹的邏輯思維能力，良好的抗壓能力，認真細致，必須具備誠信正直的人品并具備學習/溝通/計劃組織/團隊合作/主動性的能力。
4、熟練使用：catia，autocad，office辦公軟件
班組崗位職責2
一、崗位職責：
1、按照廠長要求，監(jiān)督完成生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、負責本班組產品質量的監(jiān)督；
4、對化妝品生產設備原理有一定的了解。
二、任職要求：
1、熟悉化妝品包裝生產流程，負責車間班組的`全面管理；
2、有1年以上化妝品生產管理工作經驗；
3、1年以上相關gmpc車間管理經驗，2年以上同崗位管理經驗
4、具有團隊精神，能吃苦耐勞；
班組崗位職責3
1、根據生管生產計劃，組織安排本組各項生產工作，跟進生產進度，確保產品交期按期達成；
2、對生產過程進行監(jiān)督、指導，提升OQC驗貨合格率，減少客訴，有效控制制程品質；
3、組織部屬員工進行專業(yè)技能及安全作業(yè)培訓，并定期進行考核評比；
4、其它日常相關工資及上級交辦的臨時性工作事宜的處理。
班組崗位職責4
車間班組長—儲備干部上海士諾健康科技股份有限公司上海士諾健康科技股份有限公司，士諾健康，士諾
1、負責本班生產任務及質量指標的完成、
2、負責抓好本班人員的.勞動紀律、
3、負責監(jiān)督本班機臺設備的運轉情況、
4、做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行、
5、完成車間下達的其他各項任務、
人員要求
1、中專以上學歷，機械類或管理類專業(yè)、
2、有兩年以上主機操作經驗并具有較高的操作技能、
3、具有一定的組織管理能力、
4、堅持原則，有較強的工作責任心、
5、熟悉本公司產品生產工藝流程，了解iso9000質量體系的基本知識
班組崗位職責5
一、熱愛園林綠化事業(yè)，服從領導，堅守工作崗位，工作認真；
二、努力學習先進的生產技術，正確領悟工作要求，合理安排工作進度，并保持保量地完成本職工作；
三、負責檢查督促本部門員工遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，要以身作則，模范遵章守紀，組織領導工人干好本職工作；
四、協(xié)助部門領導進行管理，并負責對工人進行考勤、工作記錄和工作質量與進度檢查；
五、負責綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象，使工人工作熱情、施工進度、施工質量等情況達到最佳；
六、對工作中使用的機械、工具、原材料負有調配、使用、維修和保養(yǎng)等責任；
七、負責工作中的安全問題，領導綠化工人安全生產；
八、負責綠化員工之間的`團結與協(xié)調工作；
九、負責綠化工人的技術培訓；
十、完成部門領導交辦其他工作。
班組崗位職責6
采煤班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規(guī)程組織施工。采煤班組長必須掌握相關專業(yè)知識并依法經過培訓持證上崗，并熟悉避災路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業(yè)規(guī)程要求組織生產，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條保證在生產過程遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理，確保安全。
第3條采煤班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進度等規(guī)定進行生產。
第4條應堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業(yè)，加強工作面和危險地段的頂板支護，經常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
第5條保證采煤工作面的工程質量。
第6條組織落實班組勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。
第7條保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理時，應及時匯報。
第8條帶領全班人員參加班前會。
第9條根據“三大規(guī)程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產中的問題。
第10條負責本班特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條負責放炮前的安全檢查和警戒，監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第12條監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要及時糾正、匯報。
第13條采煤工作面發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第14條本班組生產過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
第15條按時組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第17條有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條采煤班組長在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范，采煤班組長應負直接責任。
第20條未嚴格執(zhí)行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長應負直接責任。
第21條未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進度進行生產的，采煤班組長應負直接責任。
第22條不能督促工人按章操作，遵守“三大規(guī)程”的要求，不能夠及時解決生產中的問題，采煤班組長應負直接責任。
第23條本班特種作業(yè)人員不持證上崗，采煤班組長應負直接責任。
第24條不認真進行放炮安全檢查、警戒、監(jiān)督安全放炮制度的落實等，采煤班組長應負直接責任。
第25條未組織開展班組安全教育，采煤班組長應負直接責任。
第26條未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的.檢查操作，采煤班組長應負主要責任。
第27條采煤工作面發(fā)生險情，不適宜進行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第28條本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應負直接責任。
第29條采煤班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第30條本班組的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等工程質量達不到規(guī)定要求的，采煤班組長負直接責任。
第31條未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負直接責任。
第32條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長負直接責任。
第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）中，采煤班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負直接責任。
第34條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定，給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
班組崗位職責7
班組管理主管金螳螂蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司，蘇州金螳螂，金螳螂，金螳螂職責描述：
1、負責開發(fā)、考察、評估新的園林景觀工程施工班組及供應商資源，能夠清楚的描述所考察班組的優(yōu)、劣，為公司對班組的評估決策提供依據；
2、熟悉每個專業(yè)班組的數量、飽和度及施工能力，可以為項目部推薦適合的施工班組；
3、評估班組與項目部的合作情況，從滿意度、施工進度、質量、安全等方面對班組進行綜合評估，為班組分類、評級提供數據支撐；
任職要求：
1、本科學歷，工程管理相關專業(yè)，具有三年以上工程管理相關工作經驗，具有園林景觀施工工作經驗者優(yōu)
先考慮（施工、核算工作經驗均可）
2、具有良好的'溝通、表達能力及良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力；具有良好的文字表達能力
3、能夠適應頻繁的出差，抗壓能力強；
4、能夠熟練的使用office辦公軟件
班組崗位職責8
1、遵守執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)章制度和安全措施，安全操作規(guī)程，負責解決本班組在施工中存在的不安全問題，切實保障安全施工。
2、負責組織班組安全活動，每周進行一次安全活動，并總結本班組的安全工作，做到班前檢查安全，班后講安全。把安全情況列為交接班的'一項重要內容，做到安排生產必須布置安全。
3、經常向組員進行安全教育，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。
4、負責對新工人進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識的教育，并指定專人帶領新工人，新工人未經考核合格不得安排上崗。
5、經常檢查施工現(xiàn)場的安全情況，負責檢查并維護生產設備、工具和安全防護設施，正確使用勞動防護用品，及時糾正違章冒險作業(yè)。
6、掌握班組工人的身體、思想、技術狀況，合理分配工作。
7、發(fā)生工傷事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加事故的調查分析。
班組崗位職責9
1、在系統(tǒng)工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。
2、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。
3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。
4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。
5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。
6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負責監(jiān)督、跟進相關外判工程的`進展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。
班組崗位職責10
安全員四川同立實業(yè)集團有限公司綿陽市同立實業(yè)有限公司，四川同立實業(yè)集團有限公司，同立職責描述：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
4、負責安全預案及改進方案的編制；
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的`情況分析報告的意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核；
7、處理一般性的安全事故
任職要求：
1、30—50歲，學歷不限；
2、具有施工現(xiàn)場安全管理工作經驗，具有安全員崗位證書（須調入公司）、安全考核合格證（c證）；
3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4、能吃苦耐勞，適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境；
5、具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
班組崗位職責11
奧迪機修班組長中鑫之寶中鑫之寶汽車服務有限公司，中鑫之寶，中鑫之寶1、嚴格按照《作業(yè)指導書》、《維修手冊》的規(guī)范和標準，進行車輛的機修、電修工作；
2、負責本工位設備及使用工具的`維護、管理；
3、負責工序質量的自檢；
4、竣工車輛交由質量檢驗員檢驗
5、學徒工的指導工作和領導交辦的其他事項
崗位要求：
1、熟悉奧迪車型的維修原理；
2、5年以上維修工作經驗，有4s店工作經驗優(yōu)先。
班組崗位職責12
1、各班組防火負責人在消防安全方面對本部門的防火負責人負責。
2、認真貫徹執(zhí)行上級及酒店有關部門關于消防安全工作的精神，并落實到本班組
的日常工作中。
3、熟悉本班組工作范圍內消防器材及設施的位置，掌握其使用方法，了解水源、
電源和消防通道的情況。
4、認真學習消防知識，經常對本班組人員進行防火宣傳教育，建立各崗位的防火
安全責任制，把防火工作落實到人。
5、經常督促檢查本班組防火措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)火險隱患向上級負責人或主管
部門提出整改意見，得到批復后落實實施。
6、在當值消防安全負責人的領導下組織人員對初起的'火災及時撲救，同時負責保
護現(xiàn)場，做好現(xiàn)場組織及疏散工作。
7、負責所管轄范圍內消防器材、消防設施的清潔維護和保養(yǎng)工作，對發(fā)現(xiàn)的缺損
及時上報主管部門。
8、火災發(fā)生時，組織和引導客人疏散。
班組崗位職責13
生產班組長圣暉萊南京能源科技有限公司圣暉萊南京能源科技有限公司，圣暉萊1、根據生產任務和作業(yè)計劃，合理調配和組織班組人員完成生產任務。
2、巡查生產進度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等，解決生產過程中的各類突發(fā)事件，及時向上級領導匯報。
2、對操作人員進行專業(yè)技能培訓，以及人員的.考勤、6s管理工作
3、做好生產統(tǒng)計工作，數據準確，上報及時；
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上生產管理工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件
3、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等，能獨立帶領團隊工作
班組崗位職責14
生產經理（機加工方向）上海阿為特精密機械股份有限公司上海阿為特精密機械股份有限公司，阿為特
1、根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查/指導生產計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。
2、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率，完成部門工作目標。
3、確保現(xiàn)場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4、確保生產現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品（如果有）安全存放和使用。
5、積極推行“5s”目視管理活動，做好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業(yè)形象。
6、嚴格控制和降低廢品、廢料的'產生，和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產成本。
7、與班組長溝通，及時了解員工思想，幫助班組長解決問題。
8、制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。
9、對各級員工進行公正的績效考核，推動公司激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。
10、直接對總經理負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
班組崗位職責15
項目質量總監(jiān)北京珠江房地產開發(fā)有限公司北京珠江房地產開發(fā)有限公司，珠江1、負責對各項目部原材料、構件和機械、電氣、管道、鋼結構、砼工程等分部分項施工質量進行檢查、監(jiān)督與控制。
2、提高質量意識，抓好質量管理工作，認真按照“質量驗評標準”，檢查工程工序、檢驗批、分項質量，使每道工序達到合格和企業(yè)優(yōu)良和創(chuàng)杯標準。
3、認真組織每次各項目部質量檢查（人員有工長、技術員、試驗員、各勞務班組長），并且做到自檢有記錄，專檢有評語，嚴格獎懲制度，實行質量否決權。正確處理好質量和進度的關系，做好質量預控，避免事后控制和返工。
4、主動參加并接受公司工程管理部、上級質檢部門，建設單位專業(yè)質檢人員，和各級行政質檢人員的檢查，并做好書面檢查記錄，針對檢查的內容和意見限期要求各勞務班組長整改并寫出書面回復報上級主管。
5、及時掌握各項目部原材料、半成品的驗證、抽檢情況，不合格的原材料半成品不準進入施工現(xiàn)場，一經發(fā)現(xiàn)及時匯報并配合項目部追查到底，進行嚴肅處理。
6、統(tǒng)管各項目部的質檢員，配合、監(jiān)督、指導質檢員的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)；
2、8年以上地產行業(yè)工程質量管理經驗；
3、具有全面的專業(yè)知識和工程管理經驗，對房地產開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的`了解和獨到的見解，熟悉各類工程質量規(guī)范、標準、法規(guī)；
4、具有來良好的溝通協(xié)調能力，原則性強。
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