房地產崗位職責

時間：2024-08-31 16:14:22 崗位職責我要投稿

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房地產崗位職責通用15篇

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的房地產崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房地產崗位職責通用15篇

房地產崗位職責1

　　1. 協助總經理處理工作日常事務;與公司各部門溝通協調各項工作事宜;

　　2. 協助總經理根據項目情況進行業務相關資料的收集、編制、整理、存檔等工作;

　　3. 協調主體開發、市政與其他相關部門的工作,幫助建立與政府、設計院、部門間的有序協作;

　　4. 協助總經理做好對外聯系和公關工作;

　　5. 協助安排總經理工作、會議、會客、差旅等方面的'時間規劃;

　　6. 各類收文、發文的日常流轉、追蹤;

　　7. 跟進督辦總經理安排的各項工作;

房地產崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、有房地產項目開發前期策劃的經驗和能力。熟知規劃，產品研究、通曉拿地方案，經濟測算更佳。

　　2、主要負責房地產項目開發的全程營銷策劃。包括市場研究、客戶研究、價格評定等。并負責與相關第三方公司對接，做好活動、制作、推廣、開盤等重要節點的'推進，保證項目從方案計劃、到實施跟進的一系列執行有序推進。

　　3、有撰寫項目全程營銷策劃報告、產品前期定位報告、日常各類執行報告的能力。有知名項目成功競標和操盤者優選。

　　任職資格：

　　1、2年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，知名地產公司和知名成功策劃案例者優先；

　　2、熟悉房地產策劃，能夠完成前期產品方案，營銷策劃報告、推廣活動策劃方案、價格方案等房地產開發過程中的所有重要方案撰寫工作；

　　3、熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

　　4、熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　5、吃苦耐勞，服從公司項目安排。

房地產崗位職責3

　　任職要求：

　　1.根據上級工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領導審核。

　　2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的`開發與管理工作。

　　3.對接上游公司，談判合作。

　　4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。

　　5.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向領導提交總經報告。

　　崗位職責：

　　1、建立行銷隊伍并進行培訓；

　　2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的開拓；

　　3、根據公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

房地產崗位職責4

　　在不同的房地產公司,對于房地產策劃師的定義和崗位職責都有所不同,具體要根據企業的實際要求確定。一般情況下，房地產策劃師的工作職責都包括以下內容：

　　1. 房地產項目的市場調研和咨詢策劃；

　　2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；

　　3.房地產項目的產品營銷工作；

　　4.房地產項目的運營和物業管理工作；

　　5.負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。

　　房地產策劃樞要

　　【一】基礎階段

　　1、以開發商的.開發設想、欲求、目標為底盤；

　　2、以市場需求為基礎；

　　3、以市場調研為門徑；

　　4、以綜合分析、判斷、評價為立足點；

　　【二】決策階段

　　1、以可研報告為依托；

　　2、以風險規避與威脅防范為安全閥；

　　3、以價值實現為目標；

　　4、以決策為項目確立的總機樞；

　　【三】策劃階段

　　1、以主題策劃為核心、主線；

　　2、以定位為坐標；

　　3、以創新為靈魂、生命線；

　　4、以具有可操作性為落腳點；

房地產崗位職責5

　　房地產建筑設計經理/主管1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

　　2、施工圖紙審核優化和設計開發協調;

　　3、建筑設計全過程管理和現場技術服務;

　　4、建筑設計質量及進度協調控制工作;

　　5、對工程項目的整體技術和質量負責。

房地產崗位職責6

　　職責描述:

　　1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

　　3、負責項目公司的`整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;

　　4、根據公司戰略目標,擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

　　5、熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;

　　任職要求:

　　1.專科及以上學歷,工程類、管理類相關專業,具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力;

　　2.10年以上房地產項目開發工作經歷,3年以上同等職位工作經驗,全面領導主持過2個大型項目的開發建設管理工作,熟練掌握房地產全程開發管理工作規范、流程;

　　3.熟悉房地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識

　　4.熟悉房地產項目運作流程及行業相關政策法規,對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解;

　　5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　6.具備良好的職業道德素質,抗壓性強、

　　7.薪資面議

房地產崗位職責7

　　1、整體負責企業財務會計相關工作。

　　2、負責建立并完善相關制度、規則，監督執行。

　　3、對公司地產投融資項目進行稅務籌劃及成本、效益測算。

　　4、參與對銀行、地產類基金、房地產機構洽談項目合作。

　　5、負責稅務、工商等機構日常對接工作。

　　6、對增值稅進項、銷項處理有實操經驗。

　　7、其他公司交辦工作。

房地產崗位職責8

　　崗位職責

　　1、接聽客戶來電咨詢

　　2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪，協助成交

　　3、維護客戶關系

　　任職要求:

　　1、有互聯網公司銷售經驗者優先

　　2、工作嚴謹，工作有計劃性，有責任心

　　3、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神

房地產崗位職責9

　　崗位概要：負責組織開展公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產證等申報領證及建立與維護良好政府關系

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃管理：根據項目公司擬訂的開發項目的具體實施方案，組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃，提出各部門配合要求；根據項目所在地政策法規、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算；負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討；

　　2.組織領導：根據職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責和任務要求，并組織、指導下屬開展工作；及時處理工作中出現的問題，確保本部門各項工作目標的實現；根據公司考核管理制度，負責做好對下屬績效考核管理工作；

　　3.前期管理：根據前期工作計劃，指導、協助部屬開展前期各項許可證等手續辦理，并實施進度控制；負責審核各項前期費用及支付申請，嚴格管控彈性較大的前期費用；

　　4.后期配套：根據后期配套工作計劃，指導、協助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產證、網上銷售等多項許可證及手續，并根據實際情況，針對后期配套的地方特性，及時做好與技術中心的溝通，并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核；負責審核后期配套費用及支付申請；

　　5.溝通協調：負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的良好關系；負責與公司相關部門的.溝通協調工作；協助其他部門做好對外公共關系的處理；

　　一般工作

　　1.信息采集：搜集與整理項目所在地政府相關政策法規，了解立項申報流程和各環節收費標準；

　　2.其他事項：及時完成上級交給的其它臨時性任務；

　　主要責任

　　1.保證項目前期、后期配套進度如期達成；

　　2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內；

　　3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息；

　　4.保證本部門制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性；

　　5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規現象；

　　6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現的各種異常問題；

　　崗位權力

　　1.根據項目公司的工作需要，提出本部門和崗位設置，人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力；

　　2.根據項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發流程規范，要求各部門及時配合的權力，對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力；

　　3.根據公司財務管理制度，按規定使用和審核預算范圍內的前期、后期配套經費的權力；

　　4.在項目公司職能與權力范圍內，按制度自主開展工作的權力；

　　5.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　6.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：建筑、項目管理等相關專業，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗；

　　能力：廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協調能力、良好的語言表達能力；

　　品質：廉潔忠誠、工作敬業、責任心強，具有保密意識；

　　知識結構：熟悉房地產業務流程；

　　關鍵指標：計劃進度、成本差異率、重大違規次數

房地產崗位職責10

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理及會務工作。

　　四、協助辦公室主任做好公司工作總結

　　負責傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報送工作。。

　　五、協助辦公室主任做好企業文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

　　六、接聽電話，做好記錄。

　　七、做好辦公室各類辦公設備的.使用及保養，維護辦公室的清潔、整潔。

　　八、協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

　　九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

房地產崗位職責11

　　1、負責房地產營銷的宣傳文案撰寫，為平面廣告配文，執行管控；

　　2、負責新媒體平臺相關的文案撰寫，包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道；

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，廣告學、新聞學、中文等相關專業畢業，文筆能力強；

　　2、3年以上房地產銷售和招商廣告文案策劃工作經驗，廣告，

房地產崗位職責12

　　銷售主管作為銷售現場的負責人應該愛崗、敬業、勤動腦，用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學，高標準地做好銷售隊伍的管理工作，努力完成銷售目標。

　　1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規范化管理，嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象。

　　3、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作，培養集體協作和工作默契，銷售人員接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在。負責項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、以誠懇的態度、平和的心態傾聽客戶訴說，取得客戶的`理解、耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態度來穩定客戶的情緒。

　　5、認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解

　　決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

　　6、善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　7、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導予以解決。

　　8、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

　　9、組織銷售人員有計劃地定期學習房地產專業知識及法規，積極參加公司舉辦的專業培訓，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

　　10、每周、每月完成當周/月工作總結，并對其進行分析，提出改進提高方法。

　　11、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍。

　　12、保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。

　　13、加強自身學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。

　　14、積極完成公司領導交給的其他工作。

房地產崗位職責13

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統計分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統計）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統計，督促置業顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上

　　6、需要市調時，安排好市調人員的市調地點及對市調人員進行有效的監督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負責日報表、周報表、月報表的'統計

　　二、項目推進

　　1、負責置業顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進

　　2、銷售形式不好時主動召集置業顧問開會分析項目當前情況，提出解決方案并推動執行

　　3、銷售執行中與置業顧問的洽談配合，協助置業顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結款、簽約推進與監督，對逾期付款的客戶進行催促

　　三．培訓考核

　　1、置業顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓，提高業務素質

　　2、不定期對置業顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議

　　3、了解國家經濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產市場，不定期安排置業顧問踩盤，了解其他項目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進行公平的判決

　　2、及時妥善的處理售樓部發生的各種突發事情

　　3、合理使用公司經費購買辦公用品并做好財務管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作

　　5、和房產相關政府部門保持良好關系，妥善解決相關問題

　　6、根據公司經營戰略，制定月度、季度、年度總結及相關活動方案

　　7、完成上級領導交辦的其他工作

房地產崗位職責14

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：策劃專員

　　所屬部門：項目營銷策劃部

　　崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬

　　崗位概要：負責參與指定項目的市場調查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執行

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制訂：根據項目總體規劃和開發計劃，擬訂項目策劃方案、市場調查計劃及推廣計劃；

　　2.市場分析：根據項目總體規劃及開發計劃，負責投資項目的市場調研，進行市場分析，開展市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級領導經營決策和產品設計提供依據；針對市場變化，及時判斷，提供產品調整建議上報上級領導；

　　3.產品策劃：根據核準的品牌和產品推廣計劃，負責開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據年度品牌和產品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期組織的研究項目所在區域的產品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結合公司業務發展情況和各區域市場競爭的戰略態勢，提出適合本公司的專業策劃建議；

　　4.媒體管理：負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關工作，并對合作伙伴進行定期與不定期的評價，優化資源整合優勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系；負責各媒體推廣效果評估；

　　5.物業管理：根據招投標管理制度，負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件，對評審結果與投標單位及時溝通，負責物業管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協調工作；組織物業管理單位參與項目的前期策劃，為后物業管理優質服務提供保障；

　　一般工作

　　1.信息服務：負責收集項目所在地的房產展覽、廣告材料及報價、房地產市場動態等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務；

　　2.溝通協調：做好與合作單位、公司內部相關部門的溝通協調工作；定期向上級領導匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.保證方案和計劃的可行性及合理性；

　　2.保證按計劃完成策劃推廣工作；

　　3.保證策劃、推廣工作及時有效；

　　4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；

　　5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規行為；