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崗位責(zé)任制崗位職責(zé)8篇
在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的崗位責(zé)任制崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)1
1、正值（值長）是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項(xiàng)工作；完成當(dāng)值設(shè)備的'維護(hù)、資料的收集工作；參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。
2、領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)核查和匯報(bào)設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，參與設(shè)備評價(jià)工作。
4、受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。
6、組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)、文明生產(chǎn)及順序化工作。
7、審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。
8、組織完成本值的安全活動、培訓(xùn)工作。
9、按規(guī)定組織好交接班工作。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)2
（一）在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作；
（二）在董事長授權(quán)的范圍內(nèi)，行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力；
（三）主持公司日常的`各項(xiàng)建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項(xiàng)管理工作；
（四）協(xié)助董事長管理好財(cái)務(wù)，把住財(cái)務(wù)支出關(guān)，做到開源節(jié)流；
（五）定期召開經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作；
（六）簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件；
（七）完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)3
（一）組織召開董事會議，研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃；
（二）負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
（三）負(fù)責(zé)公司建筑、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
（四）負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的`對外協(xié)調(diào)工作；
（五）主管公司財(cái)務(wù)，簽批財(cái)務(wù)收支票據(jù)；
（六）代表董事會任命本公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機(jī)構(gòu)及具體工作人員；
（七）簽署和處理公司重大突發(fā)事件；
（八）組織召開公司全體員工年度會議，總結(jié)上年度工作，布置下年度工作。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)4
1、做好董事長參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議；
2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進(jìn)行批評及限期整改；
3、對外負(fù)責(zé)外事活動，協(xié)調(diào)各單位各部門工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作；
5、公司有重大活動及外來活動，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作；
6、對外對內(nèi)起草文件，負(fù)責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)5
安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的決議，協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。
第2條抓好學(xué)員報(bào)到和平時(shí)管理，組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。
第3條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，鉆研業(yè)務(wù)知識，積極進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第4條深入教學(xué)第一線，定期聽課，經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題。
第5條主持?jǐn)M定教材，圖書和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的購置計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開展正常的'工作。
第6條抓好教師的進(jìn)修、實(shí)踐、調(diào)研和教研活動，努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗(yàn)水平。
第7條負(fù)責(zé)分管部門人員的思想教育、紀(jì)律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學(xué)員的獎懲提出意見和建議。
第8條主持召開教務(wù)會議和教學(xué)工作例會，布置檢查教學(xué)管理工作。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)6
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解，結(jié)合實(shí)際庫存情況，按月編制進(jìn)貨（料）采購計(jì)劃（一式三份），經(jīng)財(cái)會部門簽署意見，報(bào)主管經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備資金，一份交采購員按計(jì)劃采購。
二、采購員按計(jì)劃采購的實(shí)物，填寫入庫單，（一式三份）交保管員簽字驗(yàn)收后，一份采購員留存，一份交財(cái)會記帳，一份為保管員登記實(shí)物保管帳的依據(jù)。
三、保管人員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過目，物品名稱規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)（包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等）精確，對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫，遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。
四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計(jì)劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容必須清楚、完整和準(zhǔn)確無誤。
五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的.發(fā)生。
六、保管員對所保管的物品，平時(shí)做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。
七、倉庫是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
八、保管人員要堅(jiān)守崗位，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時(shí)。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)7
采購員工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
二、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購供應(yīng)計(jì)劃，積極開拓貨源市場，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項(xiàng)。
四、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
五、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
六、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
七、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈錢物必須上繳公司。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
采購員崗位責(zé)任制：
1、了解各部門原料需求及各種原料市場供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)科對各種原料采購成本及采購資金的控制要求，熟悉各種原料采購計(jì)劃。
2、對各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時(shí)供貨。
3、及時(shí)與申購部門聯(lián)系，落實(shí)原料的.規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯。
4、認(rèn)真核對各部門的申請計(jì)劃，保證庫房正常備量，防止原料積壓，對定型、做好原料使用的周期性計(jì)劃工作。
5、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，購進(jìn)的一切原料都應(yīng)辦理入庫手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財(cái)務(wù)室報(bào)帳，。
6、與倉庫保持聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天原料到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)
7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說明去向，并告知上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉庫管理員驗(yàn)收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉庫管理員做好收貨準(zhǔn)備。
9、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對公司的損害。
崗位責(zé)任制崗位職責(zé)8
（一）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
（二）負(fù)責(zé)執(zhí)行國家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；
（三）負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；
（四）參與組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評定和設(shè)計(jì)工作；
（五）負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計(jì)方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系；
（六）組織圖紙會審、審查施工方案；
（七）組織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作，工程技術(shù)檔案的審核、整理；
（八）檢查項(xiàng)目的'施工、變更審查、審批工作；
（九）完成董事長、總經(jīng)理交辦的的其他事項(xiàng)。
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