銷售督導崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的銷售督導崗位職責，歡迎大家分享。
銷售督導崗位職責1
1、負責為直營及加盟中心提供銷售培訓支持，達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。
2、對當地市場進行全方位和深度分析，制定、監督并執行銷售培訓方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓及現場支持，提升人員的整體銷售能力，達成業績。
4、定期與加盟中心保持互動，通過數據分析，給予遠程的銷售培訓支持和輔導。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的`咨詢和服務。
任職要求：
1、3年以上培訓行業工作經驗，3年以上銷售管理工作經驗。
2、有很強的工作計劃能力與執行能力，具有凝聚力與責任心。
3、有過銷售培訓經驗，好為人師，善于總結。
4、目標導向，主動性強，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
銷售督導崗位職責2
1、收集市場及行業營銷動態，調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
2、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
3、活動主持，為代銷渠道進行產品講解，協助組織產品宣講路演；；
4、能夠通過有效培訓，激勵員工，調整員工的心態，迅速提升銷售人員的業務能力任職資格；
5、收集并統計市場信息及客戶建議，調整制定可行的營銷方案，提高產品的銷售成功率。
6、參與企業培訓項目的組織實施。
任職要求：
1、形象氣質佳，表述能力好，性格沉穩
2、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；
3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業經驗，對金融產品有較深的理解，熟悉國家相關政策、行業法律法規；
4、具有較強的`人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；
5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的制作與講授工作。
6、在任職期內能夠保持穩定性；
7、通過基金從業資格考試，有cfa、cpa等相關資格證書優先。
銷售督導崗位職責3
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;
3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作;
5、負責與商場日常溝通以及整體促銷方案的制定;
6、所屬團隊的成本控制;
7、對終端運營流程管理和銷售報表分析;
8、承擔跨部門的.溝通協調工作及其他內部控制工作等;
9、上級領導交代的其他工作事項;
銷售督導崗位職責4
1.負責全年的促銷工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊
4.根據公司總部的`年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋
銷售督導崗位職責5
1、協助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；
2、階段性銷售報表統計及分析；
3、根據公司績效考核政策執行銷售團隊考核工作；
4、協助銷售總監完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；
5、協助銷售總監修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關政策，并確保貫徹執行；
6、協助銷售中心總監進行銷售團隊建設、培訓及引導工作；
7、就重大問題經事業部總經理授權與其他部門進行工作協調；
8、其他日常銷售運營管理工作及上級領導交辦的其他工作
銷售督導崗位職責6
1、負責所轄區域華為市場拓展、客戶開發工作。
2、完成所轄區域的`華為產品銷售任務。
3、及時跟進客戶提升計劃和市場終端工作。
感悟要求：
1、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
2、善于與人交流，有較強的語言表達能力親和力，樂于學習，樂于接受挑戰。
3、大專以上學歷（其他能力較強者可適當放寬要求、
4、對通訊行業有一定了解
5、快樂，健康，積極，樂觀。
銷售督導崗位職責7
1、負責為直營及加盟中心提供銷售培訓支持，達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。
2、對當地市場進行全方位和深度分析，制定、監督并執行銷售培訓方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓及現場支持，提升人員的整體銷售能力，達成業績。
4、定期與加盟中心保持互動，通過數據分析，給予遠程的銷售培訓支持和輔導。
5、給予加盟中心銷售人員的'培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的咨詢和服務。
任職要求：
1、3年以上培訓行業工作經驗，3年以上銷售管理工作經驗。
2、有很強的工作計劃能力與執行能力，具有凝聚力與責任心。
3、有過銷售培訓經驗，好為人師，善于總結。
4、目標導向，主動性強，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力。
銷售督導崗位職責8
崗位職能：
1、所屬跟進品牌商貨品訂、補、調、配、回款工作
2、協助新店開業
3、制定促銷活動和昌平的定價方案
4、指導店鋪的'貨品陳列和店內的人員培訓
5、協助公司進行上傳下傳溝通工作
6、負責片區內店鋪銷售業績的提升
7、負責收集當地其它經銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息，并及時向部門經理提出初步的促銷方案；
崗位要求：
1、具備良好的服裝行業從業人員專業技能
2、了解市場發展情況及該工作相關工作流程
3、能適應出差
銷售督導崗位職責9
1、負責新客戶和業主的開發；
2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；
任職資格：
1、大專（含、以上學歷，年齡20歲—30歲之間，男女不限，專業不限；
2、敏銳的洞察力，較強的'抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、注明：無房地產從業背景者優先。
銷售督導崗位職責10
1、善于分析顧客的購物心理，具備將產品的賣點和顧客需求巧妙地結合起來的本領，自身屬于零售高手；
2、負責新開店鋪的帶店、支持工作，現場指導銷售技巧與現場人員的培訓，直到店鋪趨于穩定化；
3、協助指導店柜銷售工作及將終端實戰銷售經驗轉換成銷售技巧課件授訓；
4、有效梳理店柜銷售問題，提出改進方案，幫助提升店柜銷售；
5、有效管理零售團隊，根據不同店鋪進行分析、診斷并快速做出有效調整，能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業績；
6、有效的`掌握員工工作狀態的能力；
7、負責收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的商品調整建議及配貨建議；
任職要求：
1、有很強的現場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓能力，能獨立開發培訓課件，并對品牌風格定位有良好的理解認知能力；
2、性格樂觀開朗，有較強的責任心，有事業心，能夠承受較大的工作壓力；
3、有一定的審美能力，能適應經常出差；
銷售督導崗位職責11
職位描述：
1、根據公司下達的區域銷售目標，督促和跟進銷售任務的達成。
2、對區域內直營及加盟商進行有效的'管理和維護，協助客戶提升管理和銷售；
3、負責所轄區域新店開張的跟進與開業指導工作；
4、負責所轄區域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施；
5、負責所轄區域店鋪進行銷售、陳列、貨品組織的培訓。
任職資格：
1、性別，22-35歲之間，大專以上學歷；
2、三年以上品牌女裝零售終端管理工作經驗，知名女裝品牌同等崗位者優先錄用；
3、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；
5、優秀的溝通協調能力，人際關系能力及團隊合作精神
銷售督導崗位職責12
崗位簡介
配合店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標;處理客戶投訴 ，管理現場行為規范，銷售督導工作職責。 銷售督導的定位及作用
1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作情況;
2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，及時向公司反饋相關信息;
3、公司營銷計劃和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。
銷售督導的基本素質
1、認真負責的工作態度;
2、具備裝修的基本知識;
3、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;
4、熟悉連鎖專賣管理，熟悉產品的基本知識及店堂操作的基本知識;
5、具備一定培訓能力;
6、工作原則：迅速、準確、保密、實事求是。 銷售督導的工作內容
一、負責銷售終端的營運管理和維護。
1、開業系列工作;
2、日常指導工作(貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持)，并做好總結;
3、專賣VI形象的監督、建設和推廣;
4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持，樹立店員和代理商的信心，引導規范經營;
5、及時接受顧客及代理商的投訴，認真處理、及時反饋;
6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
二、銷售終端檔案的建立和管理
店鋪情報的建立和管理(店況、專柜、優秀加盟店和代理商檔案);
1、評估代理商信譽;
2、定時分析目標市場(競爭品牌、流行趨勢、消費人群)，及時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性;
3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案，管理制度《銷售督導工作職責》。
三、培訓、考核工作
1、針對各店鋪、專柜的店長、業務員、營銷員開展培訓;
2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監督考核工作;
3、配合開展地區及全國性的培訓工作;
4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并及時入檔。
四、店鋪的考察工作
1、考察加盟店鋪的'商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費能力等;
2、考察代理商的經濟實力、信譽度、管理能力，經商經驗等;
3、協助新區域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
五、促銷活動管理
包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：
1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預估，提出合理性建議;
2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通;
3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發放，確保活動能夠充分開展;
4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導;
5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數據，包括庫存、銷售等并做好統計分析;
6、信息反饋及促銷活動總結。
銷售督導崗位職責篇2：
1.在市場調研的基礎上，向企業提出銷售工作建議;
2.根據企業下達的銷售目標，制定所管轄區域內的銷售計劃，組織、領導銷售團隊完成銷售目標，協調處理各類營銷問題;
3.定期對各區域市場進行銷售績效考核;
4.負責管轄區域內貨品的調配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關工作;
5.負責管轄區域內的店鋪巡查工作，保證執行標準統一;
6.負責管轄區域內銷售人員的考核與培訓工作。
銷售督導應具備的能力
1.具備市場銷售和商品陳列展示知識，掌握市場動態;
2.具備良好的組織協調能力;
3.具備良好的領導管理能力;
4.具備良好的溝通能力;
5.具備較強的分析問題和解決問題的能力;
6.工作具備條理性，工作認真負責。
銷售督導任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備1年以上銷售管理工作經驗，3年以上銷售工作經驗;
3.具備市場銷售和商品陳列展示知識，掌握市場動態;
4.具備工作熱情，能激發下屬的工作熱情;
5.具備良好的溝通協調能力。
銷售督導崗位職責13
1、銷售管理：建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標，了解和收集顧客需求并及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；
2、產品管理：確保店鋪產品儲備，檢查產品陳列，以提高銷售的有效性；
3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導。
4、預算控制：店鋪各項費用的預算及控制；
5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；
6、上級領導交辦的'其他任務。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，營銷類專業優先；
2、有2年以上同行業零售店鋪管理經驗；
3、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協調能力；
銷售督導崗位職責14
1、全面負責所轄區域店鋪的各項營運管理，根據公司下達的各年、季、月銷售計劃帶領所管轄店鋪進行跟進并確保銷售計劃達成。
2、負責優化所管轄店鋪的人力資源，培養優秀店長，建立優勝劣汰的人員管理機制。
3、負責提高店鋪導購人員素質及銷售技巧，示范并指導導購按照公司規范流程工作，加強產品知識及服務體系的培訓及考核。
4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動導購的'銷售積極性。
5、負責向終端店鋪傳達公司的相關制度、規范流程并監督執行，按照公司相關獎懲規定及激勵措施進行員工激勵。
6、負責所轄區域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進工作。
7、定期與商場樓層經理或主管進行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協助區域經理提出可行性促銷方案。
8、負責本區域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。
9、負責監督所轄區域店鋪的定期盤點工作。
10、協助完成區域經理交代的緊急臨時性工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、3年以上同行業銷售管理經理，女裝行業優先。
3、責任心強、良好的溝通協調及團隊協作能力，能夠承擔較強的銷售管理壓力。
銷售督導崗位職責15
1、根據公司制定年度指標協助部門經理制定區域各店月度指標；
2、負責區域客戶運營管理（人員、貨品、場地規劃、
3、負責提升客戶銷售業績、人員技能、貨品知識等；
4、負責指導客戶按照公司經營管理方針約束和管理區域門店；
5、負責區域內客戶門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行；
6、負責區域內客戶銷售業績的達成；
7、幫助客戶解決經營難題，與店長保持溝通和對接；
8、定期出差巡店；
9、協助制定區域內店鋪活動策劃及落地執行，并現場指導和帶教；
10、定期匯報工作；
11、組織和培訓店鋪人員；
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，三年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗，對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底；能適應不定期出差，對數據敏感，能看透數據背后隱藏的問題點，且有較高的職業素養，以身作則，責任心強；
福利制度：
孝心工資：百善孝為先，入職第四個月開始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資、=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶
員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會，致以員工最真誠的祝福，生日當天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面
愛心工資：入職第四個月開始，工資在5001以下的，公司額外補助當月工資的10%，5001———10000元的，公司額外補助當月工資的5%
暑假班：每年暑假都會義務舉辦“暑期夏令營”活動，將您的孩子接過來，送他們去知名的'國學學校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學習期間，公司派專人全程陪護，負責孩子的學習和生活！免除您許多的后顧之憂！
公司有自己的健身房，運動器材，一應俱全，供你強壯體魄！
公司擁有自己的“圖書室”，還會定期舉辦大型的“培訓活動”，擴充視野，活化思維，規劃未來！
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