財務預算主管崗位職責

時間：2023-05-24 15:05:11 崗位職責我要投稿

財務預算主管崗位職責4篇

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財務預算主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務預算主管崗位職責4篇

財務預算主管崗位職責1

　　職責描述、

　　1、參與部門戰略規劃和年度戰略目標制定、經營工作的分析，為部門提供財務專業支持，并參與組織部門內開展財務目標分解；

　　2、負責財務管理工作，包括但不限于部門內部、計財、資產負責、預算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他項目工作。

　　任職要求、

　　1、大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟、審計等相關專業；

　　2、有5年以上大型企業財務相關經驗，有項目審計、項目管理等領域的.工作經驗者優先考慮；

　　3、熟悉國內外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務管理、資金籌劃經驗；

　　4、優秀的全局大局觀和戰略前瞻性思維，成熟正直穩重，有自我價值實現欲望，有優秀的分析解決問題的能力，有專業傳承觀。

財務預算主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、制定所支持業務的關鍵業務指標、財務監控指標及年度預算，并跟蹤預算執行情況；

　　2、為業務體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業務情況

　　3、按月進行滾動預測，并執行偏差分析，改進和完善現有的'預測流程；

　　4、協助上級建立預算分析模板及數據分析模型，測算并形成文檔；

　　5、深度參與業務發展和業務決策，及時了解業務層面變化，與業務部門保持良好溝通并提供財務意見和支持；

　　6、完成臨時的數據分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、金融、會計等相關專業，統招

　　2、3年以上預算及經營分析經驗，5~8年財務經驗，有集團工作經驗或數字營銷類工作經驗優先

　　3、具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力，能快速適應工作環境，有較強執行力及抗壓力，能獨立承擔預算分析工作

　　4、具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長財務分析，能夠從經營報表數據評價、判斷經營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發現問題并推進解決

　　5、能夠熟練使用數據分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強的文字功底。

財務預算主管崗位職責3

　　財務預算主管職位要求

　　1.會計或經濟類相關專業本科以上學歷；

　　2.5年以上財務管理工作經驗，2年以上企業預算管理經驗，會計師以上職稱；

　　3.具有一定的管理學、經濟學、預算管理、企業運營流程方面的知識和經驗；

　　4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協調能力。

　　財務預算主管崗位職責

　　1.協助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規章制度。

　　2.參與集團年度經營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

　　3.全過程、適時跟蹤監控預算執行情況，及時向集團總部反饋預算執行情況，對預算執行過程中出現的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

　　4.審核各子公司、各部門預算調整方案的`合理性；

　　5.編制集團、業務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

　　6.跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報告。

　　7.參與組織績效考核，為企業集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數據。

　　8.與信息部門配合，完善財務預算IT流程優化

　　9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

財務預算主管崗位職責4

　　職責描述、

　　1、協助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調整各子公司預算，審核其合理性；

　　2、負責各子公司預算執行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監控、分析、評估預算執行情況；

　　3、編制集團資金流預測情況；

　　4、依據集團整體戰略和年度預算情況，制定各子公司的經營目標指標；

　　5、協助管理層評估各子公司經營目標調整申請及調整的必要性，確定調整方案；

　　6、組織季度/年度經營目標考核工作，評估季度/年度經營目標完成情況，并協助管理層確定考核結果；

　　7、領導安排的`其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優先；

　　2、熟悉集團公司財務預算的編制流程及方法，具備大中型集團經驗的優先，有3年以上預算管理工作經驗優先；

　　3、良好的溝通協調能力、執行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩。

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