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  • 大區(qū)經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-05-25 11:49:09 崗位職責 我要投稿

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責1

      渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)

      崗位職責:

      1、負責與新鮮營銷中心渠道部對接工作;

      2、負責華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;

      3、負責華北大區(qū)有關網(wǎng)點、稽核上報工作;

      4、負責華北大區(qū)五個省區(qū)的.通路費用管理工作;

      5、負責華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;

      2、良好的溝通、談判技巧;

      3、有準確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;

      4、熟悉通路管理。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責2

      1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

      2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

      3、團隊管理:人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等;

      4、市場管理:調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);

      崗位要求:

      1、35歲以下,有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可

      2、有發(fā)展的眼光,學習能力極強?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝(nèi)部創(chuàng)業(yè),成為加盟商

      3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責3

      崗位職責:

      1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關知識,確保準確無誤想客戶傳達信息;

      2、協(xié)助領導做好區(qū)域銷售預測,并制定轄區(qū)目標客戶的開發(fā)策略;

      3、負責醫(yī)院、醫(yī)生以及相關病人的開發(fā)工作,負責藥品調(diào)配及貨款催收;

      4、根據(jù)客戶特點合理分配銷售資源,確保完成銷售指標;

      5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃,簡歷轄區(qū)客戶檔案;

      6、根據(jù)銷售指標制定區(qū)域工作計劃、目標客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;

      7、簡歷并保持與相關招標辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;

      8、收集市場信息,根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;

      9、組建團隊,對團隊實施有效的業(yè)務培訓,帶領團隊達成目標;

      10、嚴格執(zhí)行保密制度,杜絕價格及相關重要信息的外泄。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

      2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、有核醫(yī)學科資源或相關介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、為人穩(wěn)重,有責任心,有良好的.溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的團隊合作及抗壓能力;

      5、有碘125銷售經(jīng)驗者以及市場資源者優(yōu)先考慮。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡的建立和維護;以工程客戶類型為導向,建立工程銷售網(wǎng)絡、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標并帶領團隊達成;

      2、負責指導并配合所屬大區(qū)業(yè)務人員進行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項目的開拓;

      3、指導并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務團隊的建立與管理,并定期進行業(yè)務培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

      4、負責工程市場信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術支持、商務攻關方案;

      5、監(jiān)督并指導所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓;

      6、完成部門領導交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的'開發(fā)經(jīng)驗,尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷售經(jīng)驗;

      2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進路徑,能夠獨立開展項目合同的投標及簽訂工作;

      3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場運作模式有一定了解;

      4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點,市場敏感度強;

      5.、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

      6、能承受壓力并適應經(jīng)常性出差。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責5

      崗位職責

      1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

      2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對地市主管進行銷售目標的量化考核。

      3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

      4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的.政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

      5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學控制銷售費用。

      6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作,督促銷售任務和應回貨款的完成。

      7、根據(jù)費用利潤規(guī)劃,組織實施預算;調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷策略;調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;調(diào)整并完善客戶拓展策略;調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。

      8、合理分配銷售目標;合理分配費用預算,完善費用管理,降低各種業(yè)務成本;合理組織人員;合理安排各項業(yè)務專項活動。

      9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等,并按規(guī)定上報銷售部。

      10、完善銷售綜合信息的處理,每月綜合銷售信息的收集、整理與分析,并上報銷售部經(jīng)理。

      11、負責制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃,并報銷售部審批,并組織落實促銷方案;及時了解各市場的促銷活動落實情況,為各業(yè)務主管開展促銷活動提供服務與支持;優(yōu)化促銷方案,強化促銷執(zhí)行效率。

      工作權(quán)限

      1、具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。

      2、具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。

      3、有權(quán)組建自己的銷售團隊,并對此有人事任免建議權(quán)。

      4、根據(jù)公司下達的銷售任務,依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況,有權(quán)將任務細化到各地。

      5、對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權(quán)利。

      6、報公司審批后,有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

      7、按照公司原則,有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。

      8、遵照公司規(guī)章制度,行使于所在職責范圍內(nèi)的其它權(quán)利。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責6

      大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術有限公司,浦易,浦易生物,浦易

      一、工作職責

      1.全面負責公司銷售管理工作,制定和實施公司的`銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標。

      2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。

      3.代理商招募,管理和優(yōu)化。

      4.全國各區(qū)域的市場活動。

      5.收集和分析市場以及競爭對手信息。

      二、任職要求

      1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。

      2.全日制本科以上學歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務,非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。

      3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長組建和帶領隊伍。

      4.能經(jīng)常出差。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責7

      崗位職責:

      1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)相關產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿漳繕诉_成。

      2. 承擔所轄區(qū)域內(nèi)的.業(yè)務拓展規(guī)劃、 客戶關系維系及渠道開發(fā)維護。

      任職要求 :

      1. 原則上要求本科及以上學歷,計算機、市場營銷、醫(yī)療、管理相關類專業(yè)優(yōu)先。

      2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗或具有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。

      3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展。

      4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會交際及公關能力,能承受較強的工作壓力,并且適應經(jīng)常出差。

      5. 為人誠實守信,具有超凡的執(zhí)行力,并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。

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      崗位職責:

      1.制定西北區(qū)(陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏)和實施區(qū)域銷售計劃、目標;

      2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標。

      3.對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡渠道;

      4.制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

      5.以較強的執(zhí)行力,組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略;

      6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學管理。

      任職要求:

      1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強;

      2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;

      3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

      4.較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售信息的能力;

      5.有很強的團隊領導力和執(zhí)行力。

      崗位職責:

      1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立,需求引導和挖掘,商務關系維護和推進;

      2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進行品牌宣傳和展會營銷工作;

      3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學專業(yè)均可;

      2.語言表達思路清晰,善于學習、勤奮、形象氣質(zhì)佳,具備基礎的計算機操作水平(熟練使用word,會撰寫PPT,具備一定的營銷和財務知識為佳)。

      一.工作內(nèi)容:

      在公司營銷中心負責人的領導下,負責區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作,開發(fā)和維護渠道客戶,完成業(yè)績指標。

      1、在營銷副總經(jīng)理的'領導下,根據(jù)公司下達的指標,執(zhí)行并完成相關的銷售任務

      2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶,做好日常拜訪工作,建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓、?jīng)銷

      3、維護和鞏固現(xiàn)有渠道關系,做好渠道的指導、監(jiān)督工作,淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷

      4、及時回收公司應收賬款,防止呆帳壞帳 。

      5、搜集分析市場和客戶信息,了解客戶需求,協(xié)調(diào)售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

      6、收集競爭對手的各種信息,針對公司的銷售策略給予積極的建議

      7、建立客戶檔案(終端和渠道),完成相關銷售報表(周報、月報)

      8、制訂合理完善的出差計劃,并定時就完成情況進行匯報

      9、控制成本,合理使用各項銷售費用

      10、遵守各項規(guī)章制度,所有業(yè)務活動必須以維護公司形象為出發(fā)點

      11、積極參與公司的各項活動,跨部門項目需與各部門同事密切配合

      12、認真學習相關產(chǎn)品知識,及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗,并與銷售部的同事共同分享,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和水平。

      13、交辦的臨時性事務

      1、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

      2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

      3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

      任職資格

      1、大學?苹蛞陨蠈W歷,有燃氣表相關目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

      3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

      4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。

      5、工資組成:基本工資+提成

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責9

      大區(qū)學術經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天

      工作職責

      1)為大區(qū)學術提供導向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級kol網(wǎng)絡管理;

      2)協(xié)助各個區(qū)域開展各類型學術活動、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級品牌學術開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項目設計及實施;

      3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學術培訓,并對區(qū)域人員學術提升成績負責;

      4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進與專家維護;

      5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應度。

      任職資格

      1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗,;

      2)本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

      3)能適應出差。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責10

      大區(qū)零售培訓經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

      工作職責:

      1、負責統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作;

      2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓;

      3、與外部培訓機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

      4、有計劃、有目的'、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓;

      5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓計劃;

      6、負責大區(qū)店鋪培訓助理的培訓,做好師資隊伍建設;

      7、制訂大區(qū)員工全年培訓計劃;

      8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

      9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

      任職要求:

      1.教育背景:管理類相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓崗位經(jīng)驗;

      3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情

      4.其他要求:培訓師優(yōu)先

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責11

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司整體銷售目標,制定華東大區(qū)的總銷售目標,將總目標分配給各分管區(qū)域銷售人員并組織實施;

      2、全面掌握所轄大區(qū)市場動態(tài),熟悉競爭對手情況,能對市場的變化做出及時的判斷和預測并靈活應對;

      3、熟悉華東大區(qū)市場的客戶基本情況,維護、開發(fā)大客戶;

      4、根據(jù)華東大區(qū)實際情況,建設并培養(yǎng)適合各分管區(qū)域的銷售團隊;

      5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建設性意見;

      6、根據(jù)銷售目標和市場狀況,對本區(qū)域年度費用進行預算,并將預算進行分解、細化,嚴格對預算進行控制;

      7、控制本區(qū)域銷售過程中各項費用的支出,盡量控制銷售成本;

      8、參與重要銷售項目談判,并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同;

      9、及時了解分管區(qū)域銷售人員的工作進度,監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

      10、跟蹤銷售目標的實施情況,根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案,保證完成目標;

      11、負責不定期對所屬區(qū)域內(nèi)員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高員工工作效率。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,有8年以上快銷食品類銷售、3年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

      2、近5年在相應市場有獨立的快銷食品銷售渠道及客戶,具有良好的市場拓展能力;

      3、具有較強的客戶開發(fā)能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗;

      4、具有較強的商務談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;

      5、具有良好的組織能力和團隊合作精神。

      崗位職責:

      1、對所負責的市場進行預估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務;

      2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

      3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

      4、協(xié)助公司相關部門完成新店的開業(yè)工作;

      5、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

      6、對所負責市場信息進行收集,了解區(qū)域內(nèi)競爭品牌經(jīng)營情況和行業(yè)內(nèi)相關信息。

      7、有五年以上品牌服裝公司營運銷售、管理經(jīng)驗,具備良好的溝通能力與表達能力;

      8、對公司產(chǎn)品、營銷模式以及加盟方式有充分的'了解;

      9、有較強的組織、計劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力;了解公司各項經(jīng)營策略,對市場有敏銳的洞察力;

      10、具備親和力;

      11、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神;能熟練操作各類辦公軟件;

      12、主要負責廣東廣西的市場開發(fā)及店鋪管理

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責12

      1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標;

      2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;

      3、對外溝通,對市場進行全面分析;

      4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

      5、負責合同審及投標書的制作審批;

      6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學管理;

      7、對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,年齡30—40歲,身體健康;

      2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

      3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;

      4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的'與客戶溝通的能力;

      5、較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

      6、有效維護、管理業(yè)務員,提升業(yè)務員銷售業(yè)績的能力。

      7、有相關管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責13

      1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

      2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

      3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的`拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

      4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

      5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。

      任職資格

      1、大學本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);

      2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關資源者優(yōu)先;

      3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

      4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

      5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責14

      職位要求:

      1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學歷,年齡27-35歲,形象良好;

      2、善于表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;

      3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

      4、有極強的工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;

      5、有豐富的.團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗;

      6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。

      職責:

      1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;

      2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊;

      3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業(yè)務快速和健康拓展

    大區(qū)經(jīng)理崗位職責15

      區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗能力;驌碛谐墒鞝I銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業(yè)。

      1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

      2、在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領下屬工作和定期評估。

      3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡,并達到既定銷售目標。

      4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

      5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

      6、根據(jù)生意需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍。

      7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的'組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率,并指導下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平。

      8、在公司原則的基礎上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

      9、根據(jù)公司提供的培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

      10、在上級的培訓和指導下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

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