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失業保險金的領取期限是什么
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。接下來由小編為大家整理出失業保險金的領取期限是什么，希望能夠幫助到大家！
失業保險金的領取期限是什么
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前用人單位和本人繳納失業保險費的時間計算。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費時間滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。
拓展：
一、失業保險金領取條件
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：
①終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；
②被用人單位開除、除名和辭退的；
③用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
④用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
⑤以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、失業保險金領取標準
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
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