招商經理崗位職責

時間：2023-05-25 15:15:55 崗位職責我要投稿

【精】招商經理崗位職責

　　現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的招商經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

【精】招商經理崗位職責

招商經理崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

　　2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

　　4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的`渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。

　　6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

　　2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

　　3、負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

　　2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的`團隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

招商經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區域的.招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

招商經理崗位職責4

　　職責：

　　1、完成所負責省區的銷售指標;

　　2、負責市場內代理商的`管理和協調工作;

　　3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

　　4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

　　2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

招商經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的`市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

招商經理崗位職責6

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態,及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;

招商經理崗位職責7

　　1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的`全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。

招商經理崗位職責8

　　1、根據區域招募城市運營商;

　　1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場的.開拓、運營商的開發、網點的布局;

　　3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

招商經理崗位職責9

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的.各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

　　5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

招商經理崗位職責10

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

　　3、負責所轄項目的'商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

招商經理崗位職責11

　　1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

　　2)開發客戶資源，了解項目的'相關需求，引進項目入駐;

　　3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

　　6)完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、根據公司業務和市場發展，置頂所負責本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標；

　　2、負責所轄各區域的`銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；

　　3、協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區域銷售目標的完成情況。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，3年以上化妝品行業終端品牌運作經驗（有彩妝類市場經驗更佳）；

　　2、對市場營銷工作有較深刻認知，具備市場開發、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；

　　3、了解化妝品彩妝市場，有一定客戶網絡，

　　4、能適應長期出差。

招商經理崗位職責13

　　1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;

　　2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的`開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經理崗位職責14

　　職責：

　　1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規招商公關活動的組織與實施;

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

　　8、負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的'起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、完成公司領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關專業;

　　2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

　　5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

招商經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區域的'市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

【招商經理崗位職責】相關文章：