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  • 總監工作崗位職責

    時間:2023-05-26 14:41:44 崗位職責 我要投稿

    總監工作崗位職責

      在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的總監工作崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    總監工作崗位職責

    總監工作崗位職責1

      崗位職責:

      1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業務流程及質量標準,保證采購工作的規范化管理;

      2、根據集團發展戰略,制定集團采購規劃,保證各種物資及時充足供應;

      3、指導、監督和控制集團采購規劃的實施;

      4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;

      5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;

      6、建設和維護供應商管理體系;

      7、規劃集團采購預算,控制采購成本;

      8、負責采購團隊的管理、培養及梯隊建設。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,供應鏈/采購類專業尤佳;

      2、10年以上采購工作經驗,3年以上采購總監管理經驗;

      3、熟悉品質體系、生產制造體系、pmc、倉儲管理等業務環節;

      4、熟悉商品的采銷流程,對行業動態敏銳,商品渠道廣泛;

      5、具備優秀的采購供應商挖掘與分析能力,極強的采購成本意識,與供應商的談判和溝通能力強;

      6、具備優秀的'部門內和跨部門協調能力,執行能力強;

      7、具有優秀的職業操守,責任心強,抗壓能力強,能與快速發展中的企業共成長同艱辛。

    總監工作崗位職責2

      1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標;

      2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

      3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;

      4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;

      5、負責本部門全盤業務計劃的'籌劃和方案的實施;

      6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

      7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃;

      8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

      9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;

      10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;

      11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

      12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;

      13、完成上級委派的其他工作任務。

    總監工作崗位職責3

      協助總經理制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標

      拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋

      制訂和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制訂業務計劃,配合市場推廣業務計劃

      制訂與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓

      指導、參與市場的`開拓和渠道管理等日常工作

      管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

    總監工作崗位職責4

      1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

      2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

      3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

      4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

      5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

      6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

      7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

      8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

      9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

      10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

      11、負責審批營銷人員的.借款單、差旅費、差假等;

      12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

      13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

      14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

      15、組織開展市場統計分析和預測工作;

      16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

    總監工作崗位職責5

      1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向公司報告;

      2.建立健全該公司財務系統的.組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

      3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;

      4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。

    總監工作崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優化供應鏈結構,降低采購成本;

      2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的.供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程、建設完善的供應商管理體系;

      任職要求:

      1、五年以上大型企業(b to b)工作經驗,有同等職位3年以上經驗;有移動醫療企業藥品相關方面經驗;

      2、熟悉管理法律法規,熟悉各流通環節;

      3、熟悉市場及商品體系;

      4、有一定的商業渠道資源,能適應經常出差。

    總監工作崗位職責7

      崗位職責:

      1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

      2、全面負責電商平臺的采銷工作,協助采購總監制定公司采銷戰略;

      3、編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;

      4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

      5、規劃采購預算,控制采購成本;

      6、建設和維護供應商管理體系。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

      2、相關行業10年以上采購管理工作經驗,有采購總監工作經歷者優先;

      3、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的.決策判斷能力和計劃組織能力;

      4、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。

    總監工作崗位職責8

      崗位職責:

      1、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;

      2、編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;

      3、規劃采購預算,控制采購成本;

      4、建設和維護供應商管理體系;

      5、負責組織并實施采購人員的考核。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,管理類、醫藥類相關專業;

      2、藥品、保健品或連鎖行業5年以上采購管理工作經驗優先;

      3、精通采購原理及成本控制,良好的'決策判斷能力和計劃組織能力;

      4、有著豐富的供應商渠道。

    總監工作崗位職責9

      崗位職責:

      1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總裁經過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

      2、要調查并研究醫療器械行業相應的供應渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數;

      3、要指導并監督屬下開展業務,不斷地提高他們的業務能力,保證達到公司正常的采購量;

      4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應;

      5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的.狀態;

      6、要認真的監督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

      7、要監督采購人員有否在采購業務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業務。

      任職要求:

      1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫療器械的名稱、型號、規格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;

      2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。

    總監工作崗位職責10

      1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

      2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

      3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

      4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

      5、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

      6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

      7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;

      8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

      9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

      10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

      11、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

      12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

      13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

      14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的'規范管理工作;

      15、負責公司公關及公關危機的處理。

    總監工作崗位職責11

      1.尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

      2.負責企業市場營銷思想與理念的'定位、指導和貫徹工作。

      3.準確把握市場信息,并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作。

      4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作。

      5.對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。

      6.協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。

      7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢。

      8.協助企業文化建設工作。

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