<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-26 19:23:08 崗位職責(zé) 我要投稿

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2篇

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2篇

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

      2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對(duì)分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。

      3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營(yíng)。

      4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營(yíng)維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制。

      5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作分析會(huì),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。

      6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作進(jìn)行指

      揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。

      7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的.各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。

      8.負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理,如產(chǎn)量、良率等,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

      2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等分析報(bào)表的管理,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù);

      3、負(fù)責(zé)將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門(mén)負(fù)責(zé)人,建立信息反饋通報(bào)制度;

      4、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,并提出改進(jìn)建議;

      5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計(jì)。

      6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

      7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的.推進(jìn);

      8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作;

      3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程;

      4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5、Excel操作熟練

      6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責(zé):

    【生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)02-17

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)04-05

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)12-27

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)08-22

    生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)12-09

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)06-02

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)01-05

    經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)05-26

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)03-18

    主站蜘蛛池模板: 九九久久精品无码专区| 日韩精品亚洲专区在线观看 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 欧美成人精品欧美一级乱黄一区二区精品在线 | 亚洲?V乱码久久精品蜜桃 | 66精品综合久久久久久久| 亚洲伊人久久精品影院| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久亚洲国产欧洲精品一| 91精品国产福利在线导航| 精品一区二区三区在线观看视频 | 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲国产一二三精品无码| 久久国产精品波多野结衣AV| 91精品视频在线| 国产精品亚洲专区在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 热re99久久精品国产99热| 国产精品多人p群无码| 精品无码人妻一区二区三区品| 中文成人无码精品久久久不卡| 美女岳肉太深了使劲国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产精品麻豆高清在线观看| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 国产精品无码久久久久| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产精品夜色一区二区三区| 成人国产精品999视频| 99久久精品午夜一区二区| 国产精品后入内射日本在线观看 | 亚洲国产一成人久久精品| 伊人久久精品影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲AV永久无码精品网站在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲精品高清无码视频| 精品乱码久久久久久久| 国产成人精品午夜福利|