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  • 資本運營崗位職責

    時間:2024-04-11 14:21:26 佩瑩 崗位職責 我要投稿

    資本運營崗位職責(精選15篇)

      在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的資本運營崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    資本運營崗位職責(精選15篇)

      資本運營崗位職責 1

      1、協助上級開展投資者關系管理工作,保持公司與投資者之間溝通渠道暢通;

      2、協助上級計劃及跟進公司投融資管理各項重要工作的.時間和進度;

      3、配合上級處理內外部投融資渠道的維護;

      4、協助上級與銀行、金融、證券等行業建立良好的合作關系;

      5、在公司財務、資本運作等方面向上級提供相關資料整理匯集及基本解決方案;

      資本運營崗位職責 2

      崗位職責:

      1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。

      2、研究國內外金融環境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實施;

      3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

      4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等;

      5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

      6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等;

      7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業務發展服務;

      8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

      能力要求:

      1、碩士研究生以上學歷,35—45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

      2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

      3、具備優秀的'組織能力、分析能力、專業能力和協調能力;

      4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;

      5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例;

      6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。

      資本運營崗位職責 3

      1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范,協助總經理對公司各職能門門進行管理、協調內部各部門日常工作關系以及事務處理;

      2、負責公司政策及各項制度的上傳下達,并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經理,即時作出應對的調整措施;

      3、協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解;

      4、協助總經理做好公司的日常運營管理工作,包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓、績效考核評估等工作;

      5、負責主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結報告,對會議形成的`決議事項。進行及時傳達、督促落實,并將落實情況及時反饋給總經理;

      6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理,對下屬人員的工作安排及監督;

      7、協助總經理處理公司重大突發事件及其他事項。

      8、建設期階段的工作重點:總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協調、驗收等工作。

      資本運營崗位職責 4

      崗位職責:

      1、國內外同類公司業務及財務對比分析。

      2、數字經濟、智慧城市、信息技術相關行業投資及業務趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析,收集整理資本動態。

      3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調查、可行性分析,及合資公司的設立。

      4、參與公司融資和投資人關系工作。

      5、參與公司經營方面工作。

      6、公司資本運作相關方案策劃、分析及執行。

      7、協助公司領導和資本運作部總監執行公司其他運營相關工作。

      任職資格

      1、統招本科以上學歷,財會、金融、經濟、法律類專業碩士研究生學歷,具5年以上企業并購、重組等從業經歷,有成功的`實操案例者尤佳;

      2、有CFA/CPA資格證書者優先;

      3、熟悉《公司法》和企業財務、風險管理制度,通曉企業并購、重組流程,具有公眾人脈資源;

      4、性格沉穩,心態積極,能夠承受較強強度工作。極佳的溝通協調能力和分析判斷能力、執行力,文字功底較強。

      5、形象氣質佳,言談舉止得體,有較強接待和交流能力。

      資本運營崗位職責 5

      工作職責:

      1、負責集團轉型升級產業研究,為集團提供決策支持。

      2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資,并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。

      3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。

      4、負責與市國資委有關部室的對接聯系工作,加強與上級部門的溝通和聯系。

      任職資格:

      1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。

      2、3年以上相關工作經驗,熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。

      3、具有較強的專業水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關文件。

      4、年齡不超過35歲。

      1、從事相關行業研究,理解行業發展趨勢,梳理公司發展戰略;

      2、開展集團附屬企業的價值分析工作;

      3、參與或負責集團及附屬企業的`重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;

      4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議;

      5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;

      6、跟蹤研究資本市場監管政策,編制資本運作項目建議書。

      資本運營崗位職責 6

      1、建立健全適合集團的資本運營體系,制定并完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程與考核標準;

      2、參與制定集團資本運營戰略規劃,全面負責資本運營平臺的搭建和運營管理工作;

      3、協助總裁對集團涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關的重大事項進行決策建議;

      4、根據公司發展進程制定集團境內外IPO或借殼上市整體方案,并負責組織整體推進實施;

      5、整合內外部資源,組織開展企業資本運營規劃分析,對公司層次的并購、重組以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;

      6、負責組織團隊成員對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;

      7、研究金融市場,拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項目融資方案和資金使用計劃;

      8、分管中心全員內部培訓機制的建立與完善,提高部門整體管理水平和專業技能,建立健全培訓考核機制;

      9、負責分管中心全員工作計劃性與團隊建設;

      10、負責資本運作有關的內外部關系處理與事務協調,包括投資者(基金經理、行業研究員等)、證券監管機構(證監會、交易所等)、財經媒體、中介機構(保薦機構、律師、會計師等);

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務會計、法律等相關專業;

      2、10年以上及5年以上同等崗位工作經驗,有證券公司、投資銀行、上市公司董事會秘書、大型地產集團同等工作崗位經驗者優先;

      3、熟悉國家及地方有關資本市場政策法規;

      4、具有全面的.金融理論知識基礎,熟悉境內外首次公開發行上市、發債、收購與兼并重組業務規則和流程;熟悉海外融資業務流程。

      5、具備優秀的口頭和書面表達能力;能熟練操作常用辦公軟件,善于用PPT格式表達觀點;

      6、分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;具有較高的談判協商能力、敏銳的業務洞察力、項目管理能力、分析判斷能力。

      資本運營崗位職責 7

      (1)全日制碩士研究生及以上學歷。具有國有大型企業集團總部資本運營、投融資或財務部門工作經歷3年以上,工作業績突出的,可放寬至全日制本科學歷。

      (2)金融、投資、財務、法律等相關專業。具有注冊金融分析師、注冊會計師、法律職業資格的優先錄用。

      (3)具有2年以上券商、銀行、基金、信托、投資公司、會計師事務所、律師事務所、上市公司等工作經歷。參與過并購、上市、資產證券化、定向增發等業務的.優先錄用。

      資本運營崗位職責 8

      工作職責

      1、負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風險控制措施等方面;

      2、負責ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作;

      任職要求

      1、 本科及以上學歷,經濟、金融、法學、企業管理等相關專業,211、985院校畢業優先;

      2、 了解供應鏈產品運營,有銀行總行或大型企業總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經歷;

      3、 具有實際參與供應鏈項目經驗、具備搭建交易結構、設計風險控制措施等方面的`專業技能;

      4、 有ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作經驗的優先考慮;

      5、 有2—3年的供應鏈業務相關工作經歷,年齡30歲以內,如條件優秀者可適當放寬;

      6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;

      7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

      資本運營崗位職責 9

      崗位職責:

      1、負責公司現有運營項目生產過程的監測,故障報送,報表整理及上報等;

      2、負責收集、整理運營數據,同時整合多渠道的業務數據,編寫運營數據分析報告,為其他相關部門提供數據分析支持、報表分析支持、報表模型支持等;

      3、具有較強的數字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應用函數及相關的統計分析工具;

      4、思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學習的能力;

      5、善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協調能力,有較強的職業責任心。

      任職要求:

      1、專科以上學歷,電子自動化及相關專業優先;

      2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力,;

      3、對數據敏感者優先;進行監督、考核;

      4、監督所管轄區域門店的運營標準執行狀況,推進和執行公司的各項系統和日常工作,達成公司的'各項指標;

      5、監督所管轄區域門店的運營、人員、以及KPI的達成情況;

      6、負責公司所屬門店的運營會議及運營部團體活動的安排;

      7、嚴格執行公司各項規章制度,完成部門領導交辦的其它事項。

      資本運營崗位職責 10

      1、建立全面的連鎖銷售戰略,發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;

      2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃),為公司決策提供依據。負責市場發展計劃、產品營銷方案的'制定;

      3、協助總經理優化公司組織架構,為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議,按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;

      4、協助總經理制定公司發展戰略,負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

      5、工作管理制度的執行者:對總經理負責,執行總經理下達的各項工作指標和工作任務,負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;

      6、為公司長遠發展加強企業文化建設。

      資本運營崗位職責 11

      職責描述:

      1、制定官官微推文計劃,組織各部門撰寫相關推文;

      2、可自行撰寫相關推文,具有較好的文案功底,可駕馭不同的文字風格;

      3、對線上媒體運營有一定的了解,擁有相關媒體資源,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺;

      4、具有一定的電商運營經驗更佳;

      5、掌握互聯活動策劃經驗,能夠根據不同活動目的有效的'進行線上線下活動策劃。

      任職要求:

      對線上媒體運營有一定的了解。有相關媒體資源,官微推廣方案解決,一定的文案功底,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺,具有一定的電商運營經驗更佳。

      資本運營崗位職責 12

      1)根據公司安排,制定每期直播銷售目標及相應的營銷計劃;

      2)引入外部優質電商主播資源,拓展公司直播銷售渠道,維護各類合作伙伴(各大平臺主播)的合作關系;

      3)負責每場直播的內容策劃,福利方案玩法更新,提煉商品賣點,打造爆款;

      4)負責直播的活動策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進、活動復盤等;

      5)負責直播數據的.分析總結,挖掘新的業績增長點,提升直播業績。

      資本運營崗位職責 13

      崗位職責

      1、收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

      2、全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

      3、監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

      4、監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;

      5、保持與客戶之間的良好合作關系;

      6、負責建設和管理外包工作團隊;

      7、負責項目內部團隊的`成員培訓和績效考核等工作;

      8、合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

      9、建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;

      11、組織制定項目管理制度;

      崗位要求

      1、具備專業的人力資源管理知識和經驗,熟悉人力資源管理的內容;

      2、熟知人力資源外包業務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;

      3、熟悉國家人力資源相關法規政策;

      4、具備優秀的溝通和談判能力;

      5、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

      資本運營崗位職責 14

      1、規劃公司年度生產經營計劃,推進公司中、長期發展規劃。

      2、檢查總部各分支機構經營執行情況,對經營狀況不佳或制度執行不力的行為進行糾編。

      3、考慮政策的可行性和及時性,加強對各機構銷售政策的執行情況進行檢查。

      4、分析總部及各分支機構經營和KPI執行情況,在確保銷量的同時,注重經濟效益的提升。

      5、加強風險控制,提高存貨和應收賬款的周轉,防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用。

      6、根據KPI指標細化,并落實、貫徹、執行。

      運營崗位職責一、協助總經理建立公司的組織機構體系及各級干部的'職責規范協調職權分配。為總經理提供營業部門中高層管理人員的任免名單。

      二、執行公司的各項決議,全面組織各項經營活動的開展。

      三、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經營策略,市場策略及營銷方案。對公司的銷售產品作準確的價格定位。

      四、對未來一至兩年內的經營情況作預見性分析。作好各項經濟預算,協助總經理確定各項經濟管理目標,并合理分解至各營業部門。制定促銷方案,費用管理方案、成本控制制度確保各項經濟指標的實現。

      五、定期召開管理例會,按階段分析各項經濟指標完成情況。協調各營業部門系統工作。對公司的各項決議經營方向做出指令。

      六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質量標準、考核標準。完善營業運行機制,保證高標準的服務質量。

      七、審批分管營業部門的獎酬方案,完善公司的激勵機制。調動干部、職工的積極性。爭創最高經營業績。

      八、經常巡視營業區域,檢查各項服務標準的實施情況。接待重要的客人,處理重要的客人投訴及重大突發事件。

      九、定期向總經理匯報工作。為公司的經營決策和全局性統率工作提供決策依據。

      十、定期評估中層管理人員的工作表現,考核各項工作任務及管理目標的實現情況,執行獎罰制度。

      資本運營崗位職責 15

      崗位職責:

      1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協助完成公司全年的銷售目標;

      2、負責天貓店鋪的日常維護,根據網絡客戶特點制定產品方案;

      3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

      4、有強烈的責任感,上進心和事業心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協調能力,善于與團隊進行交流合作;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,電子商務等相關專業畢業,具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷;

      2、精通天貓規則,有清晰的'電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

      3、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執行能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動;

      4、有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;

      5、有小家電企業工作背景優先。

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