崗位職責(商務部)
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的崗位職責(商務部)，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責(商務部)1
崗位職責
1、銷售部門整體的運營、業務方向，建設領導團隊，制定并組織實施完整的銷售方案；
2、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
3、，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業間建立良好的.合作關系，客戶檔案的建立完善；
4、確保自己團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
5、收取應收帳款；
6、完成領導交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先（優秀者可放寬招聘條件）；
2、2年以上銷售行業（電銷、直銷、網銷）工作經驗，有帶銷售團隊工作經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，優先考慮同行業經驗者；
崗位職責(商務部)2
崗位職責:
1、負責電商平臺的頁面創意設計;
2、對新開發的`產品進行摳圖排版,優化店內寶貝描述,美化產品圖片,上傳商品;
3、裝修網店,根據公司每月制定的促銷計劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計;
4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;美化修改產品頁面,定期更新店鋪主頁;
5、網店風格及商品展示設計,結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。
職位要求:
1、大專及以上學歷,美術、設計相關專業,有手工繪畫功底優先;
2、2年以上網店美工設計經驗,具有大型b2c網商服務經驗優先;
3、具有良好的美術功底、審美觀和創新能力及創意設計能力;
4、熟練運用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的拍攝技術優先;
5、具備良好合作態度及團隊精神,并富有工作激情、創造力和責任感,能承受高強度的工作壓力。
崗位職責(商務部)3
崗位職責：
1、負責銷售事務，管理部門日常事務；
2、負責銷售部門管理制度的建立和實施督導；
3、負責監管銷售發貨的計劃、通知、協調、跟蹤、統計工作，保證銷售發貨計劃的順利履行；
4、負責監管銷售合同起草簽訂、應收款的核對、催收、評價、風險管控工作，保證銷售合同及時回款；
5、負責客戶關系維護管理，收集客戶對產品質量、公司服務及市場的反饋信息，處理顧客意見及投訴；
6、對銷售情況及時匯總、匯報，并提出合理建議；
7、招投標管理、銷售賬務管理，銷售類合同的`管理；
8、總經理提出的其他要求。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、工商管理、物流管理、給排水、法學專業優先；
2、五年以上相關工作經驗，三年以上同崗位工作經驗；
3、掌握財務管理、法律等方面知識，熟練使用辦公軟件；
4、具有很強的領導能力、計劃執行能力以及溝通協調能力；
崗位職責(商務部)4
崗位職責：
1、負責公司產品的推廣；
2、負責市場銷售、客戶開發，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護；
3、有能力跟進和拓展行業客戶的.信息化建設項目，能夠從技術角度或利用銷售技巧，將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業用戶；
4、搜集相關行業市場信息，整理并報告，為客戶提供優秀的全網營銷策劃方案；
5、負責產品質量信息反饋，把握市場信息；
6、根據公司銷售計劃，完成銷售目標。
任職要求：
1、市場營銷、計算機、通訊等專業，大專以上學歷；
2、對互聯網行業有自己的簡介，了解網站、線上宣傳推廣者優先；
3、具有開拓創新精神，高度責任心，能承受較強的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產品銷售能力，良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
崗位職責(商務部)5
職責描述:
1.客戶訂單處理
2.協助進行開票、應收賬款催討
3.客戶基礎服務
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關工作經驗;
2.大專及以上學歷;
3.認真仔細,有團隊合作精神。
崗位職責(商務部)6
崗位職責：
1、通過對國家政策、行業發展趨勢的研究及市場分析等，為公司發展方向提供規劃建議；
2、結合內外資源，對公司產品發展提供策略性分析報告；
3、根據商業環境及國家法律法規的變化，對適合公司業務發展的'新模式提出建議。
4、根據公司業務需要，開發評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機會；
5、負責與合作伙伴的商務、技術條款等的溝通談判。
6、負責公司新項目、新產品、新技術的尋找、調研、分析、商務談判與重要品種引進工作；
7、協調組織公司內外部資源，運用項目管理技術，對合作及重大投資收購項目進行組織、協調、跟蹤和管控。
8、建立完善商業、技術合作伙伴的能力評估流程；
崗位要求：
1、本科及碩士以上學歷；
2、有10年以上相關經驗，5年以上商務發展相關經驗；
3、有良好的溝通能力和執行能力，具備較強的開拓能力；
4、有良好的書面表達能力，邏輯思考能力；
崗位職責(商務部)7
1、統籌協調商務部的管理及計劃安排；
2、熟悉服裝的流行趨勢，關注服裝的變化及生產流程；
3、根據訂單，合理安排采購，生產，物流計劃并下發生產通知單。
4、跟蹤監督各項計劃的實施，以期按要求貨期正常出貨。
5、協調計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行；
6、負責并協調處理實施過程中各種異常情況。
任職要求：
1、3年以上服裝企業生產計劃管理經驗優先、
2、3—5年市場營銷經驗者優先、
3、具備良好的.管理能力、
4、具備良好的協調組織能力、
5、能夠充分、恰當的協調生產系統各部門推動產能提升。
崗位職責(商務部)8
1、主持市場商務部的全面工作，對企業業務市場拓展工作負責；2、根據業務需求，制定市場活動方案，并監督指導執行......市場商務部部長圭目機器人上海圭目機器人有限公司，圭目機器人，圭目職責描述：
1、主持市場商務部的'全面工作，對企業業務市場拓展工作負責；
2、根據業務需求，制定市場活動方案，并監督指導執行，達成活動目標；
3、對市場活動效果進行有效管控和評估；
4、根據活動結果評測分析，調整活動內容、質量，及新的拓展方向；
5、開發促進業務推進的異業公司；
6、聯系，鞏固、擴大客戶資源；
7、負責活動合同談判、簽訂；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷相關專業；
2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業市場營銷經驗；
3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力；
4、年齡35歲以下，形象氣質好、具有開拓精神、創業精神。
崗位職責(商務部)9
商務部門助理上海執誠上海執誠生物科技有限公司，上海執誠，執誠生物，執誠職責描述：
1。客戶訂單處理
2。協助進行開票、應收賬款催討
3。客戶基礎服務
4。物流管理
5。其他事宜
任職要求：
1。一年以上相關工作經驗；
2。大專及以上學歷；
3。認真仔細，有團隊合作精神。
崗位職責(商務部)10
1、根據施工圖紙編制施工預算，并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項目成本計劃，并按照施工進度安排將成本計劃進行分解；
2、按規定程序進行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實、有效；
3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務合同、設備租賃合同的簽訂，做好量價分析，并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監督；
4、做好月份成本核算、勞務費用結算和大型采購物資的結算工作，建立健全概預算、統計、工程實際消耗等各種臺帳，并根據每月完成工程量及各項費用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作，達到工程無漏項，預算項目無漏項，施工圖以外項目簽證的預算無漏項，各項取費及價差符合規定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的.結算工作；
6、根據設計變更、洽商記錄和現場簽證及時辦理經濟變更洽商。
7、根據工程進度，及時辦理季度驗工計價，做好工程價款的回收工作；
8、掌握工程過程零星用工情況，定期結算；
9、組織成本例會，定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料；
10、負責組織有關人員編制施工圖投資檢算、變更設計概（預）算的編制工作，并組織有關人員與甲方進行清概結算，出具最終結算報告；
11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準確記錄各種原始數據并整理裝訂，妥善保管。
崗位職責(商務部)11
商務合約部職責
1.貫徹執行國家、地方政府有關法律法規，中國城建控股集團制度流程及相關規定；
2.制訂和完善項目商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
3.制定不斷完善內部承包及節點考核管理辦法。
4.協助所屬各項目部做好總包結算并負責審核。
5.配合相關部門編制投標預算，參與合同談判、合同評審。
6.保存、管理《建設工程施工合同》，并向項目部進行書面交底。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。
8.負責相關業務的統計工作，上報各類商務合約報表。
9.負責與地方造價協會、定額站等造價管理部門建立聯系。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
商務合約部—經理崗位職責
1.負責擬定、修訂商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
2.負責完善項目內部承包及節點考核管理辦法。
3.負責制定本部門工作計劃和工作任務分工，指導下屬完成工作任務。
4.參與總包合同商務談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項目部進行交底
6.協助項目部做好工程總包結算和審核工作。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。
8.負責分包分供結算的審核。
9.積極完成主管領導交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—土建預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價、調價。
3.負責總包合同、專業、主體勞務、二次結構等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。
4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。
5.負責對項目已完成土建部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結算土建部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負責專業、勞務分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務、二次結構等）結算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
8.負責職責范圍土建部分相關資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
9.負責職責范圍相關部分統計報表。
10.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—安裝預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價、調價。
3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。
4.負責對項目已完成安裝部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結算安裝部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
6.負責專業分包（安裝部分）結算進行初審，整理出存在的`問題，并提出整改意見。
7.負責職責范圍安裝部分相關資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
8.負責職責范圍相關部分統計報表。
9.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—內業員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負責部門文件資料的收發、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
崗位職責(商務部)12
商務部助理（6個月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團，第一三共崗位職責：
1、各類審批表流轉歸檔
2、每月報銷單收集遞交
3、出差報告收集歸檔
4、各類OA用章申請的`蓋章、寄送：協助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務工作的支持
6、各類協議登記歸檔
7、日常數據匯總整理
相關工作經驗者優先
崗位職責(商務部)13
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談，協助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協作公司合作協議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的.報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現的合同范圍外的工程量進行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領導
7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管
8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結經驗教訓
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。
10.完成公司領導交給的其他任務
崗位職責(商務部)14
崗位職責：
1、主要負責前期與客戶溝通，進行商務洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機電設備安裝工程的招投標及合同簽訂相關工作；
3、負責工程款的'結算審核工作；
4、負責本專業的合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學本科或以上學歷，工民建、建筑工程、工程造價、設備安裝等專業或相關專業
2、具有項目管理、企業經濟管理的理論知識，和工程造價、工程預結算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經驗
3、熟悉建筑施工企業合約、工程預結算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額和標準圖集等
4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責任心，有駕照者優先考慮；
崗位職責(商務部)15
一、 部門內日常行政工作支持
1、協助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內網上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、KM系統以及報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統計及休假備案工作；
6、部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7、部門員工的電話費月報銷工作；
8、新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；
11、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時提醒；
12、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13、組織和跟進部門的培訓工作；
14、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的`項目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；
17、完成部門負責人交代的其他工作。
二、知識管理和項目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業務部門的工作要求。
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