渠道開拓崗位職責

時間：2023-06-07 14:31:14 崗位職責我要投稿

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渠道開拓崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道開拓崗位職責，希望能夠幫助到大家。

渠道開拓崗位職責

渠道開拓崗位職責1

　　職位描述：

　　1、在公司規(guī)定的責權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的4s店渠道開發(fā)目標

　　2、深入了解所負責地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的'渠道銷售體系；

　　3、定期收集所負責地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設性意見；

　　4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關(guān)系；

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可以適當放寬）；

　　2、有5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；

　　4、或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；

渠道開拓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、針對業(yè)務發(fā)展定期進行業(yè)績追蹤、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務督導等

　　2、綜拓手續(xù)費、總對總組織利益激勵方案的核對與發(fā)放工作

　　3、新進專員培訓

　　4、經(jīng)營周/月/季度例會，強化過程指標的追蹤及督導

　　5、監(jiān)督落實專員渠道專業(yè)化動作

　　6、制定并推動綜拓每月激勵方案

　　7、階段性時令產(chǎn)品推動

　　8、落實總公司工作要求

　　9、與太平人壽綜合開拓崗的日常聯(lián)系溝通

　　10、協(xié)助三級機構(gòu)渠道經(jīng)營中遇到的'各類問題的解決

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限(藝術(shù)類、體育類除外);

　　2.年齡不超過35周歲;

　　3.有綜拓相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道開拓崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、根據(jù)公司營銷計劃,制定渠道開拓方案,進行高校渠道的開拓與維護,完成區(qū)域銷售指標;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　4、與分管區(qū)域內(nèi)各高校建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,尋求有利于雙方的合作模式;

　　5、定期提報市場分析報告,實現(xiàn)市場預警;

　　6、及時掌握、分析競爭對手關(guān)于招生政策、信息等方面的變化。

　　二、任職資格

　　1、本科及以上學歷,3年以上市場開拓經(jīng)驗;

　　2、有教育產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗與成功案例者優(yōu)先;

　　3、具備良好的銷售專業(yè)知識、技巧以及溝通表達能力;

　　4、有團隊配合意識,抗壓能力強,適應出差;

　　5、有一定奉獻精神,能吃苦思想品質(zhì)好具有團隊合作精神。

渠道開拓崗位職責4

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的'銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道開拓崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

　　2、負責開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護。

　　任職要求:

　　1、全日制大專或本科以上;

　　2、熟練excel/word/powerpoint

　　3、汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道開拓崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

　　2、負責開拓二網(wǎng)、sp渠道,及日常維護。

　　任職要求:

　　1、全日制大專或本科以上;

　　2、熟練excel/word/powerpoint

　　3、汽車專賣店2年以上任職經(jīng)歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道開拓崗位職責7

　　1、對總公司綜拓各類數(shù)據(jù)、報表、計劃的上報,傳達總公司各類文件及產(chǎn)品上傳下達

　　2、負責達成總公司下達的綜拓全年目標與計劃

　　3、保持與合作渠道的.部門及各機構(gòu)兼崗人員的良好溝通

　　4、激勵方案制作、宣導、定期追蹤、結(jié)果統(tǒng)計、費用測算及落實下發(fā)

　　5、隊伍招聘及管理

　　6、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作、信息的暢通

　　任職要求:

　　1、年齡26-38周歲,大學全日制本科或以上學歷,保險學、法學、金融學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

　　3、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有奉獻精神與強烈的責任感。

渠道開拓崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

　　2、負責制定社區(qū)、培訓機構(gòu)等新興渠道的業(yè)務合作模式;

　　3、負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;

　　4、負責組建新渠道開拓及管理團隊;

　　5、負責新渠道終端的日常管理和維護;

　　6、協(xié)同市場部負責新渠道的活動策劃;

　　7、執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

　　3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

　　4、具有較強的團隊領(lǐng)導和組織管理經(jīng)驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。崗位職責:

　　1、負責分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;

　　2、負責制定社區(qū)、培訓機構(gòu)等新興渠道的業(yè)務合作模式;

　　3、負責公司對新渠道銷售業(yè)績的達成;

　　4、負責組建新渠道開拓及管理團隊;

　　5、負責新渠道終端的.日常管理和維護;

　　6、協(xié)同市場部負責新渠道的活動策劃;

　　7、執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達的重點工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先;

　　3、認可并熱愛教育行業(yè),認可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

　　4、具有較強的團隊領(lǐng)導和組織管理經(jīng)驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。

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