貿(mào)易銷售崗位職責(zé)14篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1
銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門全面的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)與新產(chǎn)品的開拓工作。
任職要求：
1）26歲以上，男女不限，本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2）3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景，熟悉全部單證及物流程序，具備獨(dú)立操作采購(gòu)和銷售全套實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3）英語(yǔ)cet—6或以上，英文書寫、口語(yǔ)優(yōu)異，精通日語(yǔ)優(yōu)先；
4）優(yōu)秀的`溝通能力、積極的開拓意識(shí)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動(dòng)，高度的工作責(zé)任感與獨(dú)立完成工作的能力。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)，確保年度銷售指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn)，保證貨款按時(shí)到賬；
4、負(fù)責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴；
任職資格：
1、電子，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、英語(yǔ)（或西班牙語(yǔ)）聽說(shuō)讀寫俱佳，能流利地與國(guó)外客戶交流；
4、良好的'溝通技能，有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5、年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4
1、客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
2、售后服務(wù)：
依據(jù)公司的'售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的`制定提供支持；
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6
1、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的.招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問(wèn)題處理；
4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的`收集；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、30歲以上，貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)，確保年度銷售指標(biāo)的完成；
2。負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋；
3。負(fù)責(zé)銷售回款的`跟進(jìn)，保證貨款按時(shí)到賬；
4。負(fù)責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴；
任職資格：
1。電子，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3。英語(yǔ)（或西班牙語(yǔ)）聽說(shuō)讀寫俱佳，能流利地與國(guó)外客戶交流；
4。良好的溝通技能，有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5。年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量（重量）、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國(guó)別；貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；付款方式；嘜頭；交貨期；目的港；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款；
2、備貨期間，對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)，cet—4或tem4。
2、 25歲以上，具有1—3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有良好的表達(dá)能力，通曉相關(guān)法律知識(shí)，并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的`責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)10
銷售費(fèi)用控制：
根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的.銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
市場(chǎng)開發(fā)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)11
一、客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系；
二、售后服務(wù)：
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)12
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、銷售回款：
指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的.應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；
2、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
3、了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)13
一、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的`及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
二、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)14
1、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
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