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  • 酒店銷售崗位職責

    時間:2023-06-15 15:33:36 崗位職責 我要投稿

    酒店銷售崗位職責集錦

      在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的酒店銷售崗位職責集錦,希望對大家有所幫助。

    酒店銷售崗位職責集錦

    酒店銷售崗位職責集錦1

      任職要求:

      1 、通過電話溝通/直面約談,對酒店進行考察評估洽談合作,并根據客戶需求,制定合作方案;

      2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協調、信息錄入等工作;

      3 、處理合作過程中出現的`各類活動、價格調整、到期后續簽等日常運營事務,與合作商戶保持聯系,推動參與促銷活動,并協助客服解決客訴;

      4 、協助團隊成員達成業務目標,培養下屬業務能力,針對工作中遇到的問題提出有效解決辦法;

      5、協助上級做好酒店業務市場和竟爭對手信息的收集,維護好重點合作伙伴的長期合作關系。

      職位要求:

      1、大專以上學歷;

      2、優秀的談判能力和溝通協調能力,能熟練運用辦公軟件(word 、excel、ppt)。

      3、執行力強,有極強的責任心和服務意識;

      4、善于總結和發現問題,有較強的學習能力且特別能吃苦耐勞;

      5、有三年以上銷售經驗、直銷工作經驗或酒店行業從業背景者優先.

      6、有帶團隊經驗,掌握團隊建設,人員激勵等人員管理方法

    酒店銷售崗位職責集錦2

      1、了解國家有關酒店行業管理規定,熟悉國內酒店業發展狀況。

      2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序,報總經理批準后執行。

      3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經理批準后組織實施。

      4、制訂并執行酒店VI系統,制作酒店必要宣傳品。

      5、審核酒店公關策劃方案。

      6、審核酒店重大促銷計劃和方案。

      7、選擇目標客戶群體或地區。

      8、組織酒店大型的營銷推廣活動。

      9、開發新客戶。

      10、組織重要客戶的接待工作。

      11、掌握客戶和競爭對手信息。

      12、組織進行商務談判和客戶拜訪。

      13、提出客戶資源整合思路。

      14、協調酒店與客戶之間的關系。

      15、協調酒店與集團的'關系。

      16、協調、解決商務協議糾紛。

      17、指導、監督、檢查下級工作,掌握工作情況及相關數據。

      18、對所屬人員進行績效考核。

      19、在必要的情況下向所屬下級授權。

      20、制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并評定其工作。

    酒店銷售崗位職責集錦3

      1、 根據市場需求,分析報告及統計資料確認潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;

      2、 負責與客戶的談判工作,根據酒店價格政策確定價格合約;

      3、 負責搜集、整理市場信息,與旅游代理機構、酒店訂房機構保持良好關系;

      4、 負責收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見,完成市場調查SWOT分析報告;

      5、 負責建立并不斷完善主要客戶檔案;

      6、 負責重要客戶或團隊在酒店期間的'所有服務工作,及時解決客人需求;

      7、 負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見;

      8、 確保了解酒店所有設施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;

      9、 定期完成工作報告并提交銷售部經理,對銷售決策提出合理建議;

      10、 及時完成上級交辦的其它任務。

    酒店銷售崗位職責集錦4

      1、透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

      2、及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

      3、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

      4、起草部門培訓工作,按時參加酒店的`各種會議和培訓。

      5、保持酒店熱情待客的服務水準。

      6、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

    酒店銷售崗位職責集錦5

      1.根據酒店年度工作目標,完成銷售指標。

      2.維護公司形象,積極提高服務意識。

      3.積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向銷售部經理匯報工作。

      4.負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作。

      5.保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協議單位,政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

      6.協助銷售部經理建立合作緊密、高效能的'營銷隊伍,充分發揮部門成員的潛能。

      7.協助銷售部經理對部門員工進行專業技能培訓,并積極提高自身的專業工作技能。

      8.做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現象。

      9.積極參加公司組織的各項培訓,提高自身素質與業務技能。

      10.按時完成上級交辦的其他工作。

    酒店銷售崗位職責集錦6

      1.根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

      2.起草部門培訓工作,按時參加酒店的`各種會議和培訓。

      3.保持酒店熱情待客的服務水準。

      4.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

    酒店銷售崗位職責集錦7

      一、目標客戶檔案的建立與管理

      1、商務協議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)

      2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)

      3、網絡訂房協議單位資料及目錄(單位名稱、聯系人、電話)

      4、會員聯系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)

      5、常客資料表(姓名、單位、聯系方式、客戶喜好、入住次數)

      6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)

      二、目標客戶關系維護

      1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。

      a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。

      b:每月對商務、旅行社、定房網絡及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。

      c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。

      d:每天對拜訪情況進行書面記錄,填寫“工作日志”。

      2、客戶意見統計及分析

      a:每周收集統計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進行回復。

      b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

      三、短信平臺的`使用及管理

      1、建立并及時更新會員短信平臺資料。

      2、根據酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯系與配合工作。

      四、會議接洽

      1、收集、關注并主動跟進會議信息。

      2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。

      3、會議確定后,做好“會議備忘”發至各部門做好接待準備,整體安排并跟蹤會議服務。

      4、會議費用及客戶意見收集。

      5、建立會議檔案并做好善后工作,定期聯系并回訪。

      五、旅行社、網絡訂房中心聯系

      1、旅行社團隊接待:

      a:團隊定房單確認,提前與導游聯系房間安排、車位安排;

      b:協助做好團隊入住;

      c:與餐廳確定“團隊早餐品種”,監督早餐質量,收集客戶意見。

      d:團隊離店及費用結算。

      2、旅行社關系維護

      a:每月對各旅行社負責人進行電話聯系。

      b:如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。

      C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協議。

      3、網絡訂房中心

      a:每月對各網絡訂房中心負責人進行電話聯系。

      b:如遇網絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。

      C:督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯系(問候、房態、推薦)。(攜程、芒果網、藝龍、12580等)

      d:大力挖掘新合作網絡訂房中心與酒店簽訂合作協議。

      六、特約商戶合作

      1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實際情況聯系特約商戶與酒店合作。

      2、簽訂特約商戶合作協議。

      七、經營數據分析

      1、每周對酒店經營數據進行統計及對比分析。

      2、根據數據分析確定酒店合理客源分配。

      3、每月制作經營情況數據分析圖表。

      八、銷售調查

      每周對周邊同類型酒店經營情況進行調查分析,形成“調查報告”,及時調整酒店銷售策略。

      九、促銷方案設計

      根據酒店經營情況,每月設計一個促銷活動方案,以確保酒店出租率。

      十、晚場促銷

      每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯系,做好負責人的接待。

    酒店銷售崗位職責集錦8

      1.負責國內酒店渠道銷售與酒店渠道開拓

      2.負責開發酒店經銷商,并負責經銷商管理,培訓,收款等相關業務

      3制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理

      4.市場資料搜集分析,展會規劃執行

      5.完成其他業務指示

    酒店銷售崗位職責集錦9

      1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標;

      2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標;

      3、與會議相關部門溝通,取得銷售方面的信息和支持;

      4、在部門年度預算內,推行銷售計劃;

      5、保存有潛力客戶的'資料;

      6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每日銷售拜訪記錄并存檔;

      7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。

    酒店銷售崗位職責集錦10

      1、根據市場具體情況,做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;

      2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

      3、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;

      4、負責對銷售人員的酒店產品和銷售技能的培訓;

      5、完成上級下達的銷售任務;

      6、帶領團隊成員完成個人及團隊每月銷售任務;

      7、評估團隊成員的工作業績和銷售業績;

      8、對銷售過程進行有效的.日常管理,監控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶;

    酒店銷售崗位職責集錦11

      1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作

      2、負責開發客戶資源,提供良好的'售后服務

      3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜

      4、負責制定銷售計劃和銷售方案

      5、負責撰寫市場分析報告等工作

      6、負責整理銷售部門文件資料

      7、負責銷售部門的日常運營工作

    酒店銷售崗位職責集錦12

      1、負責市場調查,及時掌握國內外旅游市場動態,定期分析市場動向、特點和發展趨勢,擬定市場銷售計劃;

      2、走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率;

      3、協調各部分之間的關系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作;

      4、負責本部門的'日常銷售和管理工作,帶領部門全體人員完成年度經營目標;

      5、合理調配部門內部人員,調動員工積極性,不斷提高員工的工作效率和業務水平。

    酒店銷售崗位職責集錦13

      1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求,有步驟地開發客源市場。

      2、制定對重要客戶及潛在客源的`銷售策略和工作計劃。

      3、負責重要客戶的資料收集,做好客戶維護工作。

      5、完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

    酒店銷售崗位職責集錦14

      1.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

      2.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

      3.透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的'收回工作。

      4.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

    酒店銷售崗位職責集錦15

      1、根據部門制定的銷售政策,具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。

      2、根據公司的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。

      3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作,提高經濟效益。

      4、每月向主管匯報當月的'銷售情況并提出下月的工作計劃。

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