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  • 集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-22 08:54:36 崗位職責(zé) 我要投稿
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    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

      1、認(rèn)真分析復(fù)核公司業(yè)務(wù)單據(jù),生成會(huì)計(jì)憑證。

      2、每月核對(duì)會(huì)計(jì)科目余額表,確保數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確。

      3、整理銀行單據(jù)、票據(jù)等制做費(fèi)用單、支付單等。

      4、根據(jù)公司政策籌劃各項(xiàng)稅種并申報(bào)納稅。

      5、收取驗(yàn)證登記銀行承兌匯票,背書(shū)轉(zhuǎn)讓銀行承兌匯票。

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

      1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定做好本職工作。

      2.每月XX日前編制地稅申報(bào)表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi),負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

      3.負(fù)責(zé)日常開(kāi)具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶手中。

      4.每月按時(shí)抄報(bào)稅,按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。

      5.負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工作。

      6.負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專(zhuān)人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。

      7.負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開(kāi)具正確的發(fā)票。

      8.配合完成稅務(wù)部門(mén)安排的各種檢查以及其他工作。

      9.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的`日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤(pán)點(diǎn)及往來(lái)帳的核對(duì)。

      10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

      一、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

    二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

      三、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

      四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。

      五、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

      六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。

      七、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的`發(fā)放工作。

      八、認(rèn)真自查,及時(shí)向?qū)W校計(jì)財(cái)處報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

      九、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。

      十、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。

      十一、辦理其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

      1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)印、押、證分管等內(nèi)控制度的`貫徹落實(shí),督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

      2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施,搞好勞動(dòng)管理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

      3.認(rèn)真履行崗前“五査”,崗后“四査”,檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。

      4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

      5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査,事后監(jiān)督工作,搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況,提出改進(jìn)方案。

      6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、印、押、證的管理,檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢(xún)、査復(fù)工作情況,按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。

      7.每月組織一次思想法制教育,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果,負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

      8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理,堅(jiān)持按日扎賬,總分核對(duì),賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

      9.正確使用會(huì)計(jì)科目,認(rèn)真搞好賬戶管理,建立健全各項(xiàng)登記簿,檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

      10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類(lèi)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料,報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

      11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案,做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的,要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定,做到手續(xù)合規(guī),絕對(duì)安全。

      12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷(xiāo)匙兩分管,平行交接,督促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。

      13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理,嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制,財(cái)務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”,固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡,做到賬實(shí)相符。

      14.參與資金的管理與決策,提出合理化建議和方案,改善經(jīng)營(yíng)管理。

    集團(tuán)層面稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

      1、審核原始憑證,填制記賬憑證,及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

      2、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具及管理工作;

      3、按月、季度、年度完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

      4、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票掃描、會(huì)計(jì)資料檔案裝訂保管、相關(guān)證照年檢等;

      5、協(xié)助做好年度審計(jì)以及企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告;

      6、公司安排的其他工作。

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