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  • 汽車銷售經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-06-27 18:12:29 崗位職責 我要投稿

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責1

      1、負責車輛銷售及咨詢服務,開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

      3、維護并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責2

      1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。

      2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內(nèi)的銷售工作,進行績效考核。

      3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導;

      4、主持銷售培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

      5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

      6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;

      7、協(xié)助處理客戶抱怨。

      8、完成上級領導的.工作安排。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責3

      崗位職責:

      1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

      2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

      3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;

      4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

      5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

      6、領導安排的其他任務。

      任職資格:

      1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的`工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關工作經(jīng)驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

      3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

      4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

      5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

      6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責4

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責

      1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

      2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

      3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

      4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

      5.負責部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務。

      6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

      7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導性工作能力。

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責

      1、負責銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的銷售指標。

      2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

      3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

      4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

      5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

      6、負責銷售人員的培訓和考核。

      7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

      8、當車輛出現(xiàn)重大問題,進行協(xié)調(diào)和處理。

      9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的`工作及關系。

      10、負責客戶管理。

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責

      1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

      2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

      3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

      4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

      5、負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

      6、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

      7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

      8、負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。

      9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

      10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

      11、填寫銷售員負責的各種報表。

      12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

      13、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。

      14、完成上級領導布置的工作。

      15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責5

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;

      2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;

      3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的.制度、流程的制定和開展;

      4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;

      5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

      6、收集行業(yè)銷售相關信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

      7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責按公司規(guī)范流程接待客戶。

      2、負責向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務、配套服務等,管理和帶領團隊達成銷售目標。

      3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關系,對客戶提供專業(yè)的咨詢服務,積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助團隊成員順利交單。

      4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色。完成銷售任務,協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)。

      任職要求:

      1、形象好,氣質(zhì)佳,市場營銷、汽車相關經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、語言表達能力強,有較好的親和力和良好的銷售技巧;

      3、對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,富有責任心;

      4、具有團隊合作精神和客戶服務意識,能承受工作壓力;

      5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;在校實習生優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責7

      職位描述

      工作范疇:

      一.銷售

      1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

      2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

      二.培訓

      1.新員工入職培訓

      2.組織員工日常各類培訓

      三.團隊建設

      1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實

      2.組織大小活動,鏈接感情

      3.維護公司氛圍,打造凝聚力

      四.崗位要求

      1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務

      2.獨立完成各個崗位的面試、入職

      3.保證一定的入職率,降低離職率

      我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應的`積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責8

      1.負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業(yè)績目標;

      2.根據(jù)客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

      3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛,批售當?shù)囟壗?jīng)銷商,提供墊資業(yè)務解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

      4.不斷開發(fā)、維護當?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

      5.負責根據(jù)公司APP平臺上,經(jīng)紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;

      6.打造強有力的銷售團隊,營造良好的.團隊凝聚力;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責9

      1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

      2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

      3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質(zhì)培訓;

      4、部門制度及工作標準的制定和完善;

      5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;

      6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

      7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

      8、每月制定銷售分析報告;

      9、對銷售部的進、銷、存的`管理;

      10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

      11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;

      12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責10

      1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

      2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

      3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的'工作環(huán)境和氛圍;

      4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整;

      5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責11

      1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關懷;

      2、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;

      3、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責12

      1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

      2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

      3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

      4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。

      5、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

      6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研。

      7、定期向主管領導提交工作計劃和總結。

      8、負責銷售資料的監(jiān)控和準備。

      9、完成上級領導交辦的臨時性工作。

      10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的'公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

      11、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責13

      1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

      2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

      3、利用掌握的.咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

      4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

      5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

      6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責14

      1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

      2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

      3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略。

      4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。

      5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的開展業(yè)務

      6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的`商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

      7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。

      8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

      9、團隊建設和人員培養(yǎng)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責15

      1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

      2、熟悉銷售市場,能夠獨立接洽客戶;

      3、參與產(chǎn)品市場推廣,從中發(fā)掘客戶資源;

      4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

      5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

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