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  • 行政專員崗位職責

    時間:2023-06-30 16:08:40 崗位職責 我要投稿

    行政專員崗位職責【薦】

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的行政專員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    行政專員崗位職責【薦】

    行政專員崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責釘釘后臺的`管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;

      2、企業(yè)郵箱管理;

      3、工廠及各分公司網(wǎng)絡維護;

      4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);

      5、門禁卡管理;

      6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);

      7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;

      8、工廠各類日常費用結算;

      9、領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

      2、至少1年網(wǎng)絡維護和運維工作經(jīng)驗;

      3、工作認真,性格開朗,溝通能力強;

      4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

    行政專員崗位職責2

      1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

      2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

      3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

      4、協(xié)助做好招聘與任用的.具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

      5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

      6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

      7、建立固定資產卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;

      8、負責員工考勤工作;

      9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作;

      10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

      11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

      12、完成領導交辦的其它工作。

    行政專員崗位職責3

      1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

      2、負責各類瑜伽館的課程編排及授課;

      3、充分準備每次上課所講的'動作或內容;

      4、課后跟會員及時溝通,收集會員數(shù)據(jù)和意見;

      5、做好客情維護,會員服務等工作;

      6、配合教學總監(jiān)完成其他工作事項。

    行政專員崗位職責4

      1.負責區(qū)域員工的人事檔案管理工作,為人事變動提供參考和依據(jù);

      2.負責固定資產管理及辦公用品的管理工作;

      3.負責員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務管理工作;

      4.負責員工體檢工作,并建立和更新員工健康檔案,發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級,進行合理地處理勞動關系;

      5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

      6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓工作;

      7.員工制服訂制的'匯總工作及文具的發(fā)放工作;

      8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

      9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

    行政專員崗位職責5

      1.協(xié)助上級建立健全公司各項行政制度和流程;

      2.負責完成員工入離職、試用期考核、調崗、合同續(xù)簽等員工關系基礎工作;

      3.負責公司員工考勤管理、核算和統(tǒng)計,確保及時準確;

      4.負責公司各項員工活動的方案策劃、籌備和組織實施;

      5.負責員工各項保險和福利核算和繳納,確保合法、及時、準確;

      6.管理人事行政檔案,與公司各職能部門進行溝通協(xié)調;

      7.負責公司培訓相關工作開展。

      8.處理相關行政事務。

      9.人事行政事務約各占一半。

    行政專員崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責面試及入職培訓;

      2、負責建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;

      3、負責協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù);

      4、負責協(xié)同開展員工入職培訓等培訓工作,以及培訓效果的`跟蹤、反饋;

      5、負責項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作;

      6、負責項目員工日常管理工作,著重員工關系管理及與總公司對接等工作;

      7、負責工傷、意外事故申報及處理工作;

      8、負責依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關工作,確保體系的運行符合要求;

      9、完成領導安排的其他各項工作。

      任職要求:

      1、專科以上學歷,身體健康;

      2、具備良好的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責任心強。

      3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

      4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    行政專員崗位職責7

      1、負責公司招聘工作,招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計;

      2、員工的績效考核和考勤統(tǒng)計;

      3、負責辦理員工入離職、轉正手續(xù),以及員工日常請假和休假的管理和統(tǒng)計;

      4、組織和開展員工活動,做好員工關懷,協(xié)助上級進行企業(yè)文化建設;

      5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度,監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎懲制度的.執(zhí)行;

      6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;

      7、負責辦公用品等的發(fā)放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;

      8、各類通知文件的撰寫與下達,以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

      9、上級交代的其他雜事等。

    行政專員崗位職責8

      1、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展狀況,制定行政發(fā)展規(guī)劃,為公司重大行政決策提供建議和信息支持;

      2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理各項管理制度;

      3、制定公司年度行政需求計劃,編制行政預算,合理優(yōu)化調控;

      4、負責辦公室各類辦公設置及固定資產管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;

      5、負責公司車輛管理,合理安排車輛使用、保養(yǎng)等事宜;

      6、負責辦公室各類用品采購及費用管理,建立供應商管理;

      7、負責公司倉儲部門流程的`建立及日常管理;

      8、負責員工后勤保障,提升員工滿意度;

      9、維護公司與相關政府機構和部門的良好關系;

      10、完成集團下達的其它有關行政管理的工作。

    行政專員崗位職責9

      1、負責公司辦公文具、日用品、辦公設備、下午茶等物質采購,庫存管理,現(xiàn)金賬管理。

      2、負責客戶來訪接待,人員接待;起草、傳達行政通知,客戶資料登記、歸檔。

      3、負責郵箱、工作手機、網(wǎng)絡、網(wǎng)站、服務器的管理及聯(lián)絡外包網(wǎng)管維護辦公設備;公司固定資產管理及分配。

      4、組織員工旅游、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團建活動。

      5、預訂國際及國內機票、酒店,購買;中方人員簽證辦理;預訂車輛。

      6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護良好環(huán)境及管理辦公卡位,管理監(jiān)督保潔阿姨工作。

      7、協(xié)助公司參加國內外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。

      8、每月月初10號前整理月度考勤;

      9、管理工人宿舍;人員安排,尋找房源,簽訂合同、支付房租。

      10、月結費用的`支付安排。例:快遞費,網(wǎng)絡電話費,機票酒店費等。

      11、完成上級交辦的其他或臨時工作。

    行政專員崗位職責10

      崗位職責1:銷售行政專員崗位職責

      1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定,對業(yè)務人員進行管理,包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

      2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告,并進行分析匯總;

      3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況,電話回訪客戶;

      4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調;

      5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

      6、定期撰寫人員管理分析報告;

      7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

      8、完成領導下達的'其他事務性工作。

      崗位職責2:銷售行政專員崗位職責

      1、銷售合同的審核以及內部流程的控制;

      2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

      3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

      4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

      崗位職責3:銷售行政專員崗位職責

      1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

      2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;

      3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

      4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

      崗位職責4:銷售行政專員崗位職責

      1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的聯(lián)結。

      2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

      3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。

      4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

      5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

      6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

      7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。

      8.指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

      9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

    行政專員崗位職責11

      1、熟悉電子料與塑膠料,根據(jù)企業(yè)的生產計劃以及各部門的'生產原料采購申請編制單項工作采購計劃;

      2、單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后,根據(jù)相關計劃制定預算;

      3、進行市場調查,對市場的價格、品質進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始底價、比價、樣品審驗等工作;

      4、協(xié)助領導確定采購價格,并進行談判;

      5、起草采購合同并上報

      6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫;

      7、進行市場調研,開拓采購渠道。選擇有質量、品質以及合理價格的供應商;

      8、對采購文檔資料進行收集、整理和存檔;

      9、提出減少采購成本的方案或建議。

    行政專員崗位職責12

      1。完成員工關系基礎工作,例如:入、轉、調、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;

      2。負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;

      3。協(xié)助上級開展團隊建設活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;

      4。前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

      5。辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;

      6。完成領導交代的其他工作。

    行政專員崗位職責13

      1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;

      2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;

      3.負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務的辦理;

      4.負責公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;

      5.負責公司辦公、宿舍、倉庫等財產采購登記、資產編制、盤點執(zhí)行、資產規(guī)劃、督察管理;

      6.負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

      7.負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

      8.負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理,;

      9.負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);

      10.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系;

      11.協(xié)助公司總經(jīng)辦對內部計算機和新增計算機,局域網(wǎng)的運行管理、配套設備采購、軟件的升級工作、發(fā)放管理、維護及修理工作;

      12.負責各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導,建立合同臺帳及合同資料的.檔案管理;

      13.負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

      14.負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

    行政專員崗位職責14

      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜;

      4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,并不斷完善績效管理體系,能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

      5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的.工作氛圍;

      6、根據(jù)業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關系管理,包括入轉調離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等,不斷提升組織效能;

      7、負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施

      8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

    行政專員崗位職責15

      1、文件收發(fā),打印整理以及存檔。

      2、負責各類辦公用品倉庫保管,做好物品出入庫的登記,每月清點,年終盤存統(tǒng)計。

      3、公司快遞收發(fā),外來人員接待。

      4、協(xié)調安排會議以及會議現(xiàn)場布置。

      5、公司考勤統(tǒng)計,用餐統(tǒng)計。

      6、部門內報銷票據(jù)的.收集、檢查及匯總。

      7、領導安排的其他相關事項。

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