設計師崗位職責

時間：2023-07-07 11:13:45 崗位職責我要投稿

設計師崗位職責（優(yōu)選）

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的設計師崗位職責，歡迎大家分享。

設計師崗位職責（優(yōu)選）

設計師崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)品牌風格和定位,負責品牌終端的裝潢設計,制作平面圖,效果圖和施工圖供審批。

　　2、負責組織、協(xié)調(diào)工程施工及驗收。具體工作包括確定施工單位,審核報價,簽訂合同,工程監(jiān)理。

　　3、負責企劃道具的出圖、定做和配發(fā)。

　　4、負責終端形象的維護,確保終端形象的完好。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有五年以上高端服裝品牌專柜的空間設計經(jīng)驗及優(yōu)秀的施工圖繪制經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通3dmax+vr、autocad、photoshop、coreldraw等各種電腦設計軟件;

　　4、能夠獨立完成施工圖和效果圖的設計及繪制;

　　5、了解服裝買場和專柜的.設計,柜臺貨架制作工藝流程及熟悉制作材料;

　　6、具有良好的溝通能力,思想敏捷,想象力豐富,創(chuàng)意獨特; 7、對設計工作具有極強熱情;

　　8、高度責任心和良好的團隊合作精神,為人親和,有耐心,富有激情及有強烈的服務意識及執(zhí)行能力。

　　9、能吃苦耐勞,能接受短期出差。

設計師崗位職責2

　　職責：

　　1、市場、競品及消費者需求調(diào)研及分析

　　2、配合技術工藝完成產(chǎn)品模塊、功能的'開發(fā)設計，輔助制定產(chǎn)品結構標準及變化規(guī)則；

　　3、負責產(chǎn)品在空間中的呈現(xiàn)，進行戶型、空間分析，提供整體空間解決方案；

　　4、參與或負責定制類產(chǎn)品研發(fā)項目工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，家具設計及材料科學與工程等相關專業(yè)背景，家居工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、了解家具技術結構及生產(chǎn)工藝，家具原輔材料、五金件及其他相關配件及制造工藝；

　　3、熟練使用CAD及辦公軟件，會使用草圖大師CorelDRAWKD等軟件者優(yōu)先；

　　4、具備較強的邏輯分析能力，能對各類信息進行分類收集及整理，并形成報告。

　　5、具有櫥柜衣柜全屋定制工作經(jīng)驗優(yōu)先

設計師崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，陳列設計、室內(nèi)設計及展示設計等相關專業(yè)，7年以上的別墅設計工作經(jīng)驗，具備良好的美學基礎

　　2、較高的藝術修養(yǎng)及設計水平

　　3、責任心強，有團隊精神，敢于創(chuàng)新、對色彩及全球配飾流行趨勢有準確的了解和全面的.把握，熟悉各種家居風格

　　4、較強的談判能力，有成功的高端客戶服務經(jīng)驗

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量；

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺；

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術類相關專業(yè)；

　　2、具備良好的溝通表達能力；

　　3、熟練使用CAD、3DMAX/或圓方等相關設計軟件；

　　4、有家居行業(yè)家裝設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、了解產(chǎn)品需求并結合商業(yè)目標提出創(chuàng)新想法,完成界面的流程設計、原型設計,提高產(chǎn)品易用性;

　　2、主導交互規(guī)范的制定和實施,與gui設計師緊密配合,跨部門溝通及把控項目進度;

　　3、推動、組織跨職能部門的大型項目,控制風險,并對團隊效能進行優(yōu)化迭代;

　　4、進行用戶體驗研究和分析,整理和積累交互創(chuàng)新想法;

　　5、推進公司整體體驗認識,并輸出成熟的設計方法論幫助全公司進行體驗提升。

　　任職要求:

　　1.3年以上用戶體驗設計相關經(jīng)驗;

　　2、主導或參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品交互設計工作;

　　3、對用戶體驗設計工作有濃厚的'興趣,優(yōu)秀的產(chǎn)品意識、學習能力強、富有創(chuàng)新精神;

　　4、關注互聯(lián)網(wǎng),軟件與各類電子產(chǎn)品,對互聯(lián)網(wǎng)領域的交互設計和設計研究方面的理論及實踐擁有深刻見解;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神;

　　6、具有出色的設計表達能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設計方案;

　　7、多項目、多任務管理能力;

　　8、工業(yè)設計、心理學、計算機、設計藝術等相關專業(yè),本科及以上學歷優(yōu)先考慮。

設計師崗位職責5

　　1、負責對智能化市場業(yè)務提供技術支持；

　　2、負責智能化工程投標方案的設計、解說；

　　3、負責對智能化工程實施項目提供的技術支持；

　　4、負責設計團隊建設、培養(yǎng)幫帶初級設計人員；

　　5、指導圖紙設計人員完成設計工作。

設計師崗位職責6

　　1、組織落實規(guī)劃設計工作，控制交付進度、深度及合理性。

　　2、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按時完成所承擔的規(guī)劃設計任務。

　　3、與策劃部協(xié)作配合，推動整個項目的'實施和計劃。

　　4、在項目運行中了解甲方意圖，負責與甲方進行專業(yè)的溝通解釋。

　　5、負責完成方案設計和深化以及修改工作。

　　6、完成規(guī)劃設計，控制設計效果，解決相關技術問題，完成項目匯報。

　　7、協(xié)助進行方案設計到施工圖之間的過度，并把控項目質(zhì)量。

　　8、負責項目工作與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合。

　　9、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林相關規(guī)劃、旅游規(guī)劃、農(nóng)業(yè)規(guī)劃等行業(yè)動態(tài)、新技術、新手段。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

設計師崗位職責7

　　崗位要求：

　　1、負責公司新產(chǎn)品的創(chuàng)意設計工作,包括產(chǎn)品的外觀設計,產(chǎn)品的'效果圖等制作;

　　2、理解企業(yè)的品牌定位,調(diào)研市場信息,并定義新產(chǎn)品的設計定位,提出有效較強的外觀表現(xiàn)力的設計概念;

　　3、出色的造型能力,通過手繪、三維模型、渲染等手段有效傳達設計想法;

　　4、輔助設計總監(jiān)合理完成室內(nèi)工藝鞋設計,對材料、加工工藝有一定的了解;

　　5、制定設計規(guī)范,并完成產(chǎn)品設計資料的歸檔工作。

　　任職要求:

　　1、工業(yè)設計、服裝設計等相關專業(yè),大學本科以上學歷;

　　2、具有2~3年以上的工作經(jīng)歷,必須具備包裝設計、鞋服類設計經(jīng)驗;

　　3、設計理念活躍,靈感豐富,設計功底扎實,具有豐富的實踐作品;

　　4、熟練使用平面及三維軟件具備手繪能力;

　　5、熟悉產(chǎn)品設計流程及規(guī)范;

　　6、投遞簡歷請附個人作品

設計師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責app客戶端和的交互設計工作;

　　2、對app和的整體用戶體驗負責;

　　3、快速了解需求,參與產(chǎn)品規(guī)劃構思,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化;

　　4、提供流程圖、線框圖、高品質(zhì)原型等設計方案和相關文檔;

　　5、產(chǎn)品體驗評估、競品分析、用戶調(diào)研、可用性測試等;

　　6、定義、管理和迭代交互設計流程和規(guī)范;

　　7、參與用戶研究及產(chǎn)品需求制定的整個過程,提出設計需求及用戶體驗目標,能給出有效的交互解決方案,并推動方案的落地。

　　任職要求:

　　1、具備ios、android平臺產(chǎn)品或的'用戶體驗設計工作經(jīng)驗和快速學習能力;

　　2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對最新的人機交互趨勢和理念有深入見解;

　　3、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品可用性及用戶研究相關經(jīng)驗;

　　4、從事交互設計工作3年以上,有成功的設計作品和產(chǎn)品案例;

　　5、良好的合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責任感;

　　6、工業(yè)設計、計算機、心理學、藝術等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　7、有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計師崗位職責9

　　高級視頻設計師(國內(nèi))崗位要求

　　1.大專及以上學歷,從事視頻或動畫行業(yè)工作2年以上,有較強的創(chuàng)意表現(xiàn)能力,對創(chuàng)意游戲廣告有鉆研進取的`態(tài)度;

　　2.能熟練使用ae,pr等視頻設計軟件,有3dmax,maya或者ue4使用基礎者優(yōu)先;

　　3.熟悉游戲視頻廣告制作流程,能獨立完成15-30秒廣告制作;

　　4.抗壓能力強,能適應游戲公司的工作強度。

　　崗位職責

　　1.負責日常的游戲視頻廣告、游戲宣傳片的制作與包裝;

　　2.負責溝通視頻創(chuàng)意方向,不斷優(yōu)化視頻品質(zhì),提高視頻投放效果;

　　3.根據(jù)市場需求,設計互聯(lián)網(wǎng)平臺投放的廣告,進行線上產(chǎn)品的投放推廣;

　　4.維護及更新游戲發(fā)行廣告創(chuàng)意/素材文檔庫。

設計師崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責土地規(guī)劃類項目的實施統(tǒng)籌、統(tǒng)籌并指導項目實施;

　　2、負責土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整等技術工作;

　　3、負責土地規(guī)劃類項目業(yè)務的產(chǎn)研、技術創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審,督促和參與項目的`技術改進;

　　4、定期組織項目進度和項目總結匯報會;

　　5、負責土地規(guī)劃類項目標準化流程建立和成果質(zhì)量標準體系搭建及更新工作;

　　6、負責土地規(guī)劃類技術團隊的組建及技術人才培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景,協(xié)調(diào)溝通能力強;

　　2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關領域工作2年以上;

　　3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關專業(yè)軟件;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國家相關標準及規(guī)劃編制流程;

設計師崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.一年以上同職工作經(jīng)驗;具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內(nèi)設計或藝術類相關教育背景;

　　2.有較好的設計感和審美能力,思維敏捷,有創(chuàng)意,獨立完成過酒店/餐飲、娛樂空間,商業(yè)空間的`燈光設計;懂照明配光曲線及照度計算;具有較強的動手能力和創(chuàng)新意識,熟悉照明設計各個環(huán)節(jié)內(nèi)容。

　　3.了解環(huán)境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構及照明設計,熟悉各種光源、燈具品牌;

　　4.能獨立完成室內(nèi)外照明及戶外亮化設計方案,會動畫制作優(yōu)先;

　　5.熟練使用autocad、photoshop、dialux等照明設計軟件及相關繪圖軟件,熟悉使用光學產(chǎn)品效果模擬軟件dialux,燈光效果模擬;

　　6.熟悉店面商照設計,7.具有一定的美學基礎,空間感和色彩感覺好,思維活躍,有獨到的燈光設計理念; 8.能適應不定期出差工作。

　　任職要求:

　　1.室內(nèi)工裝類商業(yè)空間和酒店空間燈光設計經(jīng)驗;

　　2.工作經(jīng)驗3年以上;

　　3.園林景觀、環(huán)境藝術、照明等相關專業(yè),對建筑景觀以及效果圖及其他傳媒體系有很好的理解;

　　4.了解環(huán)境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構優(yōu)先;

　　5.耐心、細致、隨和、注重團隊協(xié)作。

　　6.能夠接受短期出差。

設計師崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、參與設計投標評審工作,提供專業(yè)參考意見;

　　2、分解項目設計計劃節(jié)點、合理安排時間,按計劃跟進項目設計;

　　3、根據(jù)集團及事業(yè)部的標準化要求及提出的設計控制節(jié)點要求審核外包設計完成的圖紙。參與公司各項目概念方案設計、初步設計,施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控,并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查;

　　4、安排并落實開發(fā)進度中總規(guī)、單體報建、初步設計、施工圖設計審查等各階段圖紙出圖,負責按設計變更流程進行設計變更的審核工作;負責組織項目的內(nèi)外審查、項目設計交底和圖紙會審;

　　5、協(xié)調(diào)各專業(yè)(建筑、結構、給排水、機電、景觀、室內(nèi)等)及各部門的配合工作;

　　6、落實設計供方評價、合同管理及資金計劃,落實材料定板工作;

　　7、負責項目實施過程中的效果把控,定期項目巡查,落實整改工作。完成相關專業(yè)的現(xiàn)場服務和技術指導;

　　8、參與新技術、新材料等的適用性研究;

　　9、配合相關部門的.報建及驗收工作;

　　10、完成領導交辦事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

　　2.5年以上甲級建筑設計院設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)建筑設計管理工作經(jīng)驗,有別墅、住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體項目設計經(jīng)驗及具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先; 3、具備較強的方案設計能力,較高的建筑審美能力;

　　4、熟悉項目流程設計,對項目前期的設計有較強的掌控能力;

　　5、熟悉autocad、photohop、office、節(jié)能、報建等辦公應用軟件,熟悉建筑設計流程及設計規(guī)范。

　　6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作的能力,責任心強,有知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計師崗位職責13

　　【職責概述】

　　1、負責公司項目的綠化設計交底、圖紙會審、圖紙優(yōu)化、圖紙變更審核等設計工作;

　　2、負責公司綠化設計工作的標準化手冊編制,包含竣工質(zhì)量驗收、綠化施工工藝等各項工作流程匯編;

　　3、根據(jù)需要參與項目工程招標、評標、議標及施工單位考察;

　　4、配合部門完成各項日常工作。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷,園林、園藝、景觀設計等相關專業(yè);

　　2.3年以上綠化設計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉綠化設計的`工作流程,有大型園林設計項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉常用苗木的種類及習性,對苗木種植有一定的了解,能獨立開展工作;

　　5、有團隊協(xié)作精神,工作執(zhí)行力強;

　　6、能根據(jù)實際需要接受出差安排。

設計師崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、參與公司新產(chǎn)品的概念設計和產(chǎn)品體驗框架的制定和設計;

　　2、參與產(chǎn)品需求階段的整個過程,善于歸納并梳理制定產(chǎn)品流程和體驗目標;

　　3、能夠基于需求和產(chǎn)品理念,高效準確地提供相對合理的設計方案;

　　4、對產(chǎn)品持續(xù)進行設計優(yōu)化,提升用戶體驗;

　　5、進行設計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行;

　　6、協(xié)調(diào)和推動可用性測試及用戶研究,以驗證現(xiàn)有和將來的功能設計。

　　任職要求:

　　1、具備3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司用戶體驗設計、交互設計工作經(jīng)驗,并有成功案例;

　　2、對用戶體驗和交互設計有較深的理解,有完整的方法論及敏銳度;

　　3、熟悉網(wǎng)頁、app設計的流程,包括產(chǎn)品功能分析、用戶角色分析、高保真原型設計、界面開發(fā)、產(chǎn)品易用性測試;

　　4、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等,能清晰的表達設計方案;

　　5、熟練運用axure、sketch等工具,有一定視覺設計能力;

　　6、善于溝通和思考,富有激情,關注細節(jié),具有團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力。

　　設計師崗位職責職責描述:

　　1、設計資料的'搜集,設計理念的更新,設計語言的提煉;

　　2、針對集成灶或集成水槽項目進行創(chuàng)新造型設計;

　　3、配合設計項目的市場調(diào)研、概念草圖繪制、二維、三維模型設計、評審及手板評審;

　　4、管控落實設計方案的設計質(zhì)量,提供設計后續(xù)支持。

　　5、做前瞻設計內(nèi)容,探索產(chǎn)品未來發(fā)展方向,儲備設計內(nèi)容,提高設計應變力。

　　6、其他

　　任職要求:

　　3年及以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,須有產(chǎn)品成功案例(最好是鈑金件的產(chǎn)品),有獲得國際大獎者優(yōu)先,有中高級職稱者優(yōu)先

設計師崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責web界面交互和展現(xiàn)的開發(fā)設計工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品原型,設定產(chǎn)品的整體風格,完成高保真視覺效果設計; 任職要求:

　　1、中專及以上學歷,設計類相關專業(yè);

　　2、有移動互聯(lián)網(wǎng)ui設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、精通photoshop、illustrator、coreldraw等設計軟件;

　　4、有較高的`審美意識、創(chuàng)新設計能力和團隊合作意識;

　　5、能切頁面懂代碼者(html+css等)優(yōu)先,具有app設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計師崗位職責16

　　1、工民建、景觀設計等相關專業(yè)畢業(yè)，需3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、非常熟練地應用AUTOCAD等電腦軟件;

　　3、思維清晰，學習力強，具一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、誠實、正直、有強烈的使命感和工作責任心、良好的'溝通能力與表達能力、有較好的理解能力及悟性;

　　5、有團隊精神，吃苦耐勞;

　　6、工民建畢業(yè)，能作景觀結構圖者優(yōu)先考慮;

　　7、有較強后期服務能力者優(yōu)先。

設計師崗位職責17

　　崗位職責:

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(含無線產(chǎn)品)交互設計工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構、設計流程及原型;

　　3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關知識,能對產(chǎn)品進行可用性測試和分析,并提出改進方案;

　　4、負責對交互設計規(guī)范的維護和更新,推動規(guī)范的有效執(zhí)行;

　　5、參與產(chǎn)品的規(guī)劃構思,提出產(chǎn)品的核心設計原則,指導設計;

　　6、發(fā)起產(chǎn)品的界面設計流程的優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.3年及以上交互設計經(jīng)驗,了解交互設計流程,可以獨立完成整個設計過程(對流程圖、線框圖等交互設計方法能熟練應用);

　　2、對用戶體驗和易用性有敏銳的`把握能力,有成熟作品能反映這方面的能力;

　　3、有一定視覺設計能力,了解web前端技術更佳;

　　4、工業(yè)設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　5、善于發(fā)現(xiàn)和歸納問題,持續(xù)改進產(chǎn)品;有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)調(diào)能力。

設計師崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、設計產(chǎn)品的人機交互界面結構、用戶操作流程,并輸出產(chǎn)品交互策劃方案、原型演示方案;

　　2、注重用戶反饋,產(chǎn)品數(shù)據(jù),設計行業(yè)趨勢與發(fā)展,持續(xù)提升產(chǎn)品的易用性和體驗感;

　　3、根據(jù)用戶需求及技術驅(qū)動開展產(chǎn)品體驗的創(chuàng)新研究和設計發(fā)展的應用與擴展。

　　任職要求:

　　1、工業(yè)設計、交互設計、心理學、人因工程相關專業(yè)背景本科及以上學歷,3年以上交互設計工作經(jīng)驗;

　　2、對交互設計以及用戶體驗有較深的理解,有完整的.方法論及敏銳度;

　　3、有大局觀,能夠分析業(yè)務需求并加以歸納,分解交互需求;

　　4、個性樂觀、開朗、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　5、有創(chuàng)新意識,關注細節(jié),敢于決策。

設計師崗位職責19

　　崗位職責：

　　1、現(xiàn)場測量待裝修房屋。

　　2、主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。

　　3、代表公司同客戶簽訂裝修合同。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；

　　3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強；

　　5.3年以上工作經(jīng)驗；

　　6、從事公裝行業(yè)，在兩年以上。

設計師崗位職責20

　　崗位職責:

　　1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;

　　2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

　　3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;

　　4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的.研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

　　5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收; 任職要求:

　　1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

　　2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

　　4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

　　5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

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