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  • 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-10 08:14:01 崗位職責(zé) 我要投稿

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(合集15篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(合集15篇)

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

      1、多渠道開發(fā)國內(nèi)客戶,拜訪客戶,促成合作;

      2、收集潛在客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持良好溝通,深挖客戶更多需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

      3、高效、及時(shí)處理客戶的投訴和其他反饋;

      4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、一年四次國內(nèi)勵(lì)展華博禮品展展會,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

      5、通過1688平臺,淘寶企業(yè)店鋪等接待客戶詢盤;

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

      1、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營業(yè)定額;并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),同有關(guān)部門進(jìn)行有效的.信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

      2、結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

      3、執(zhí)行公司規(guī)定的營業(yè)政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。

      4、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

      5、不斷開發(fā)新客,了解行業(yè)信息,盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴(kuò)大區(qū)域市場。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

      1、開拓新客戶,不斷推廣公司產(chǎn)品,提高市場占有率;

      2、維護(hù)老客戶,深入擴(kuò)大現(xiàn)有老客戶市場份額;

      3、負(fù)責(zé)訂單處理,發(fā)貨/退貨處理,客戶售后跟進(jìn);

      4、了解市場動態(tài),收集市場信息,處理客戶投訴;

      5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務(wù);

      6、完成上級交辦其它工作。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)拓展海外市場、開發(fā)和維護(hù)海外客戶

      2、負(fù)責(zé)參展客戶的.進(jìn)出口業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

      3、負(fù)責(zé)主要運(yùn)用郵件、電話訪問等方式進(jìn)行洽談、跟進(jìn)客戶、較強(qiáng)的商業(yè)意識和談判技巧;

      4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

      5、懂得如何團(tuán)隊(duì)合作。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6

      1. 通過電子郵件,詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶;

      2. 處理客戶的需求、報(bào)價(jià)

      3. 與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的.確認(rèn);

      4. 貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;

      5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理;

      6. 客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述:

      1、熟悉阿里巴巴等b2b平臺的操作,有效提高曝光量和詢盤量;

      2、運(yùn)用facebook,linkedin,youtube,twitter等社交平臺,google搜索等,結(jié)合阿里巴巴國際站,積極拓展開發(fā)客戶資源;

      3、負(fù)責(zé)國際市場開發(fā),獨(dú)立完成產(chǎn)品銷售工作;

      任職要求:

      1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),cet—6及以上,口語交流順暢;

      2、具有較強(qiáng)的溝通和業(yè)務(wù)談判能力;

      3、對業(yè)務(wù)開發(fā)、市場拓展等有濃厚的興趣,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的`成果導(dǎo)向、客戶意識;

      4、開發(fā)客戶有自己獨(dú)到的見解,主觀能動性強(qiáng),能夠高效處理客戶詢盤(阿里巴巴國際站等);

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)公司整體營銷策略,執(zhí)行和配合部門完成年度銷售目標(biāo);

      2.制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,全面落實(shí)開展工作,完成部門分配的銷售指標(biāo);

      3.負(fù)責(zé)收集市場信息,了解客戶需求,拓展POS及代理客戶及潛在用戶;

      4.維護(hù)公司利益,對客戶負(fù)責(zé),為客戶提供專業(yè)的POS業(yè)務(wù)員服務(wù),鞏固合作關(guān)系;

      5.負(fù)責(zé)日常的'業(yè)務(wù)接待、受理,訂單跟進(jìn)工作;

      任職要求:

      1.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;

      2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有POS機(jī)、移動POS機(jī)、智能POS機(jī)(至少有其中一種以上)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3.熱愛銷售工作,有責(zé)任心,善于溝通與協(xié)作,有一定的人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

      4.有賺錢欲望,只要你努力勤奮,月薪過萬不是夢,

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9

      1、服務(wù)于公司VIP客戶高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

      2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

      3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的'理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

      4、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10

      (一)職務(wù)名稱:行銷經(jīng)理

      (二)直接上級:項(xiàng)目總經(jīng)理

      (三)本職工作:塑造組間凝聚力,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合案場銷售工作,為項(xiàng)目銷售提供有利的客戶支援。

      (四)工作職責(zé):

      1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位,以為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度;

      2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作;

      3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離,方法得當(dāng);對于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為,公司以辭退處理;

      4、負(fù)責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對,確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確,相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔;

      5、主持銷售部日常工作,每周定期主持工作晨會、工作晚會, 溝通上下級保持良好的關(guān)系;

      6、每周日下班前將周報(bào)或月報(bào)傳至公司;

      8、公司交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記,并分類保存;

      7、堅(jiān)持“顧客至上、科學(xué)管理”的`宗旨,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;

      8、對于項(xiàng)目周邊市場動態(tài)及競爭項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋;

      9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計(jì)劃,擬定行銷人員的工作任務(wù),定期向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)銷售推廣計(jì)劃;

      10、銷售資料的準(zhǔn)備,對行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任;

      11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購房合同;

      12、行銷經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時(shí)有效;

      13、有效的激勵(lì)行銷人員進(jìn)行工作,加強(qiáng)行銷人員相互支援完成銷售配合。

      14、對于行銷部內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項(xiàng)目總經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào);

      15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

      16、對行銷部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

      17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會議;

      18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù),并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核;

      19、隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排,休息日服從公司安排;

      20、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。

      (五)考核標(biāo)準(zhǔn)

      1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進(jìn)行考核;

      2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進(jìn)行要求和監(jiān)督。

      3、由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      4、評選過程:

      行銷經(jīng)理按以下形式進(jìn)行評選:

      由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      5、評選內(nèi)容:

      銷售業(yè)績(占40分)

      管理意識(占20分)

      專業(yè)知識(占10分)

      責(zé)任感 (占10分)

      誠信公正(占10分)

      主觀能動性(占10分)

      6、評選方式:由全體行銷人員進(jìn)行投票選舉。

      7、薪資待遇:按照公司經(jīng)理級待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11

      1、聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶。

      2、進(jìn)行外貿(mào)定單的'洽談和簽約。

      3、繕制外貿(mào)出口單據(jù),審核出口單證,定單管理。

      4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。

      5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。

      6、目標(biāo)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。

      7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。

      8、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12

      1、對損壞,規(guī)格不符,質(zhì)量不合格的物品,主動配合有關(guān)人員及時(shí)查明原因,做到當(dāng)月處理,不留"尾巴"

      2、按照物資的訂貨合同,及時(shí)辦理有關(guān)托運(yùn)手續(xù),并做好催運(yùn)工作。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不損公利己努力完成任務(wù)。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13

      【職責(zé)】

      1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費(fèi)跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù)。

      2、落實(shí)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險(xiǎn)知識宣傳以及客戶積累。

      3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)人員素質(zhì)水平,從而提升顧客忠誠度。

      【要求】

      1、年齡22—45周歲;

      2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)去;

      3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

      4、良好的'親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

      5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14

      1、銷售崗位,以外貿(mào)為主,兼顧內(nèi)銷。

      2、通過短期培訓(xùn),具備快速了解、掌握粗紡產(chǎn)品知識,擁有優(yōu)秀的溝通和銷售技巧。

      3、定期走訪客戶,及時(shí)解答客戶的`咨詢,詳實(shí)記錄客戶產(chǎn)品信息,如實(shí)向公司反饋客戶的要求。

      4、篩選有潛力的客戶,保持客戶聯(lián)系渠道的暢通。

      5、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售制度和規(guī)范,遵守公司的銷售流程。

    業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15

      1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

      3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

      4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

      5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

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