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  • 護士長崗位職責

    時間:2023-07-11 07:03:16 崗位職責 我要投稿

    護士長崗位職責實用5篇

      在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的護士長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    護士長崗位職責實用5篇

    護士長崗位職責1

      1、護理學專業;

      2、具有執業護師資格,具有醫療行業護理管理經驗,可變更執業地點;

      3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗;

      4、具備較強的.服務意識和良好的溝通協調能力;

      5、具有良好的職業素質和敬業精神。

    護士長崗位職責2

      1、執行交接班制度。

      2、各種治療用品、藥品,做好分類存放,保證無過期失效,每日清點,認真交接班。

      3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的準備工作,操作中要嚴格遵守無菌操作原則。

      4、執行消毒隔離制度,按時執行日程、周程。

      5、及時準確執行醫囑,做到“三查八對”。

      6、隨時巡視病房,進行健康宣教。

      7、做好醫用垃圾的分類處理。

      8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

      9、負責治療室的`清潔、衛生。

    護士長崗位職責3

      1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理,督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務。

      2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃,組織實施,并定期總結匯報。

      3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

      4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

      5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程,確保護理安全和護理質量。

      6、組織開展門診健康教育。

      7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練,完成護理人員培訓計劃,提高整體護理相關理論水平及業務技能。

      8、加強護理質量管理,按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作,重點評價病人對護理工作的`滿意度。

      9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部,并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結,制定并落實預防措施。

      10、根據教學計劃,管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員,完成臨床教學任務。

      11、組織擬定門診部護理科研計劃,完成新業務、新技術及護理科研工作。

      12、根據病人需要,提供必要的便民服務。

      13、密切與各科室、各部門的聯系,加強溝通、協調和配合。

    護士長崗位職責4

      1、嚴格執行交接班制度,負責整理輸液架、治療車,及時補充治療用物及無菌物品。

      2、嚴格執行查對制度、無菌操作及操作常規。

      3、嚴密觀察病人的輸液情況和病情變化,每小時巡視1次并登記,如發現異常及時報告醫生,并采取相應的`處理措施。

      4、認真填寫輸液巡回卡,對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。

      5、加強與病人的交流,幫助病人解決困難,做好健康教育工作。

      6、嚴格執行消毒隔離制度,保持治療車的清潔,做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的分類。保持輸液室環境的整潔,定時消毒,開窗通風。

    護士長崗位職責5

      1、在總護士長領導和科主任(或病區負責醫師)的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃,并付諸實施,按期總結匯報。

      2、負責檢查本病區的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,檢查醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯及事故發生。

      3、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診、大手術或新開展手術的`術后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

      4、組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新業務、新技術及護理科研工作。

      5、組織領導護理人員的業務學習、技術培訓及考核。

      6、負責病區護理人員的分工和派班工作,合理安排人力,做好病房管理。

      7、計劃請領本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等,分別指定專人負責領取,保管和定期檢查。

      8、負責指導和管理護理實習、進修人員、并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

      9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。

      10、定期召開工休人員座談會,聽取對醫療、護理及飲食等方面意見,研究改進病房管理工作。

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