銷售主管崗位職責

時間：2023-07-13 08:34:10 崗位職責我要投稿

銷售主管崗位職責【實用22篇】

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責【實用22篇】

銷售主管崗位職責1

　　職務：銷售部副主管

　　1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；

　　4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；

　　5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；

　　7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；

　　10)指導新員工的`工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領導按排的其它工作。

銷售主管崗位職責2

　　1）根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的55%；

　　2）處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核10%；

　　3）客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的10%；

　　4）新員工工作的指導，對新員工關注度占總考核的10%；

　　5）個人協調能力，管理能力占總考核的10%；

　　6）日常出勤率占總考核的5%。

　　銷售部副主管薪資待遇激勵體制

　　工資組成方式：基本工資+提成

　　1）基本工資3200；

　　2）個人提成不變；

　　3）可共享新員工3個月試用期內銷售額的提成，每月提新進員工銷售額的`1%；

　　4）當組當月業績銷售指標完成達100%或以上可額外獲得500元現金獎勵；

　　5）當月個人業績超過目標計劃50%以上，當月基本工資上調300元。

　　銷售部副主管薪資待遇懲罰體制

　　1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為銷售組長基本工資3000；

　　2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的情況出現后，每次罰款100元；

　　3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款100元；；

　　4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；

　　5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調300元。

銷售主管崗位職責3

　　1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確保客戶的滿意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。

　　5、通過有效途徑，網絡和線下渠道推廣酒店產品，增加公眾號的粉絲量，提高酒店的'知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管崗位職責4

　　1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;

　　2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;

　　3、把握市場動態，及時反饋市場信息;

　　4、組建并管理團隊。

銷售主管崗位職責5

　　1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先;

　　2、具備客戶獨立開發能力,具有三年以上銷售經驗;

　　3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優先;

　　4、有標書制作及投標經驗者優先;

　　5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責6

　　1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。

　　2、根據公司的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的`促銷計劃和切實可行的配額方案。

　　3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。

　　4、每月向主管匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。

銷售主管崗位職責7

　　1.責任區域內制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務;

　　2.輔導代表，提高其銷售能力和學術推廣能力;

　　3.責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護;

　　4.收集責任區域內重要的.政策與信息，參與區域政策的制定;

　　5.拜訪及維護區域內重要客戶，確保其對公司及產品的認可度;

　　6.高效貫徹完成公司下發的各項規定和其他任務。

銷售主管崗位職責8

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規劃和合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長;

　　2、統籌規劃賬號，確保賬號安全、穩定地運營，指引團隊完成業績目標;

　　3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業績;

　　4、定期統計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升，帶領團隊制定有效的`銷售優化策略;

　　5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養，提升團隊業績能力;

　　6、關注行業動態、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查，為團隊業務提供發展戰略依據。

銷售主管崗位職責9

　　①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　　⑤建立合理的.考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

　　⑥協助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。

銷售主管崗位職責10

　　1）根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2）通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3）做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，

　　提高增加企業客戶數量；

　　4）跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，及維護客戶的產品使用方法；

　　5）了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6）協助主管/副主管日常的工作及帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　7）幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　8）指導新員工的`工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　9）當組組員的文具申領及管理；

　　10）公司環境衛生值日安排；

　　11）完成公司領導按排的其它工作。

銷售主管崗位職責11

　　1、客戶資料的收集，建立代理商檔案管理系統

　　2、客戶發貨申請進行審核，使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內

　　3、產品串貨、退貨處理管理

　　4、月、季、年度的.銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析

　　5、協助財務部門進行代理商對帳工作

　　6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理

　　7、協調生產供應銷售計劃，防止產品斷貨

　　8、客戶訪問接待工作

　　9、提出招商管理建議，參與起草相關管理文件

　　10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估

　　11、公司安排的其他工作

銷售主管崗位職責12

　　1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為普通銷售基本工資2700；

　　2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的`情況出現后，每次罰款50元；

　　3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款50元；；

　　4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；

　　5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調200元。

銷售主管崗位職責13

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、負責展車的布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的'關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

　　2、負責公司3d打印實訓室設備的.銷售工作;

　　3、負責所轄區域的市場拓展,發展與維護合作者的關系,做好區域市場的危機公關處理;

　　4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施;

銷售主管崗位職責15

　　1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業績，完成每月銷售任務指標;

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產品賣點，不斷迭代成交話術;

　　3、基于用戶分層策略，精細化運營，提高粉絲開發率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點，維護用戶關系，追求用戶生命周期，持續創造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結構、價格及商品特點進行分析，提出優化策略;

　　6、負責對團隊成員進行業務指導，建設并培養銷售人員隊伍，提高團隊整體業務水平。

銷售主管崗位職責16

　　1、業績達成:協助區域經理推進區域銷售目標及各項關鍵指標的`達成

　　2、策略規劃:對區域市場、產品進行合理定位,并針對不同的市場、產品特點制定相應的行銷策略,并對區域制定的行銷策略進行推進和落實

　　3、方案設計、布達;活動執行過程監控;結案評估;物料管控

　　4、行銷管理:對行銷體系進行良好規范、管理,使行銷系統真正對業務系統起到指引和推動作用

　　5、市場動態反饋:對區域市場競爭態勢及信息進行良好的把控,并及時向公司進行反饋,為公司戰略決策提供依據

　　6、人員培訓:對轄區人員進行必要培訓,提升轄區行銷及業務人員專業技

　　7、管理好區域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進行有效整合、規劃及使用監控

銷售主管崗位職責17

　　1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。

　　18、所贈客戶的.物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

銷售主管崗位職責18

　　1、負責公司農業地產項目的`銷售及推廣；

　　2、根據公司戰略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執行；

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業績任務；

　　4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

銷售主管崗位職責19

　　1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的.情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。

銷售主管崗位職責20

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;

　　6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的`好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責21

　　1、負責銷售現場的業務管理

　　2、負責銷售人員的規范化管理

　　3、負責項目銷售的.審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協調

　　9、協助銷售經理管理案場事宜

銷售主管崗位職責22

　　1、完成下發kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網店整體規劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　2、負責各類活動的報名以及活動的`跟進，爭取各類活動資源；

　　3、分析、匯總、總結各項數據，并不斷進行各類平臺的優化；

　　4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創意及效果優化；

　　5、負責各類電子商務廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式（如社區、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；

　　6、配合電子商務方面的其他工作。

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