倉庫管理員崗位職責

時間：2023-07-15 18:24:12 崗位職責我要投稿

倉庫管理員崗位職責[熱]

　　在社會發展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的倉庫管理員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理員崗位職責[熱]

倉庫管理員崗位職責1

　　職責：

　　1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　6、完成領導交辦的.其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作認真負責，有較強的責任心。

　　2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

　　3、做好月底盤點工作以及發票的管理。

　　3、有倉庫管理經驗者優先。

倉庫管理員崗位職責2

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。

　　五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的'不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員崗位職責3

　　一、倉庫管理員崗位職責

　　按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　二、倉庫管理員的具體工作職責

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務

　　2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

　　3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依據發料指令配備物料和發放物料

　　5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8.盤點工作的具體執行，月總節報告

　　流程：一、工作內容

　　1.數量驗收

　　1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的.第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

　　1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

　　1.3所有來貨來料必須在數量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

　　2、品質驗收

　　2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

　　2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質量確認標識，確認后方可入倉

　　2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回入倉

　　3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

　　3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

　　4.2物料發放后須進行整倉、歸位整理、減卡

　　4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

　　4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理

　　4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

　　4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全

　　5.發料

　　5.1倉管員須認真核對物料發放指令(發料單)、發料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認后方可發料

　　5.2發料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認

　　5.3發料時必須按先進先出的原則發放物料

倉庫管理員崗位職責4

　　倉庫管理崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。

　　崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

　　倉庫管理員崗位職責：

　　倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

　　定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　完成處、科長交辦的`其它工作。

　　擴展資料：

　　工作職責

　　1、服從領導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　8、每日物料明細賬目的登記。

　　9、盤點工作的具體安排執行與監督。

　　倉庫管理員任職要求

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

　　3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

　　4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

倉庫管理員崗位職責5

　　A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內商品的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。

　　B、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

　　C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

　　D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。

　　E、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。

　　F、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。

　　G、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。

　　I、倉管員有審查單據的'責任。發現單據有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　J、工作中盡職盡責，發現有破壞商品(包括外包裝)現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。

　　K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。

　　L、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。

　　N、服從上級領導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

　　O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

　　P、立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽

　　Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

倉庫管理員崗位職責6

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。

　　崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　1、負責對所有進庫物資數量的`驗收，并簽發入庫單。

　　2、根據產品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區存放。

　　3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發貨。

　　4、確保出庫物資手續齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。

　　6、對到庫物資的接收和物資發出工作負責，并保證其準確性和及時性。

　　7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

　　8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養和維護。

　　10、完成總經理和部門經理交付的其他事務。

倉庫管理員崗位職責7

　　職責：

　　1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；

　　2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；

　　3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；

　　4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷中專以上，

　　2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程；有醫療器械相關行業經驗有限考慮；

　　3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先

倉庫管理員崗位職責8

　　1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數量、質量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關的工作流程對所進物料的及時核對與復查。

　　2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。

　　3）對進、出庫物料實行質量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。

　　4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。

　　5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存倉數量。

　　6）對物料實行先進先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。

　　7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的`操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。

　　9）倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據后，才能執行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　10）工作中盡職盡責，發現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。

　　11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。

　　12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　13）認真做好倉庫發料工作。發料原則：根據流程簽名的發料單進行發放，物料必須送至倉庫門口交接，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　14）服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

　　15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

　　16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

　　18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。

倉庫管理員崗位職責9

　　1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。

　　品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。

　　4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。

　　5．負責成品庫大門鑰匙的`妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。

　　6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時組織傳遞、回收。

　　7．本著“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。

　　8．按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時配貨的建議。

　　9．發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。

　　10．負責監督執行成品發貨的先進先出原則。

　　11．負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。

　　12．完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。

倉庫管理員崗位職責10

　　1、倉庫發料、領料、送貨、裝貨、卸貨；

　　2、熱愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛護倉庫一切物品；

　　3、掌握業務知識（例如：產品的型號、擺放位置、單據操作等）；

　　4、根據倉庫場地的'劃分，整齊規范擺放產品并對產品的數量和質量負責；

　　5、遵守勞動紀律，服從指揮，在規定的時間內完成規定的工作；

　　6、實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；

　　7、搞好工作場所的清潔衛生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；

　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。

倉庫管理員崗位職責11

　　1．按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上及匯報，下班時應檢查門穿好門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2．認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3．檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4．收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的.名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不合格質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5．驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6．發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名試樣對于手續欠妥者，一律不發；

　　7．物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，做到當日單據當日清理；

　　8．做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數量報給財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　9．嚴禁私自借用倉庫物資和物品；

　　10．嚴格遵守工廠各項歸章制度，服從上級工作分工；

倉庫管理員崗位職責12

　　1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的物料和成品應按要求存放整齊，杜絕不安全因素；并用庫存卡標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

　　3、倉庫管理員應按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的`出庫手續，手續不全不與出庫；如遇特殊情況，則須獲得公司同意后方可出庫，事后應補全出庫手續。

　　4、物品出庫后應由店長簽字確認，并及時登記庫存卡片和變更賬目。

　　5、倉庫管理員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數量，做到賬、物、卡一致。

　　6、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　7、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并立即上報。對不合格存貨（例如超出保質期、變質）定期檢查上報，并根據有關規定處理。

　　8、倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。

　　9、倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品。

　　10、倉庫管理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出單位外。

　　11、倉庫管理員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理員崗位職責13

　　崗位職責

　　1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

　　3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

　　4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員（按單進行領料）辦理交接手續

　　6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

　　崗位權限

　　1、物料收、發、管理執行權

　　2、安全庫存數量制定參與權

　　3、物料收、發、存制度制定及人員分工建議權

　　4、對公司領料人員的獎懲提報權

　　素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的物料控制理念

　　4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神

　　上崗培訓課程

　　1、公司相關管理制度系統

　　2、產品及行業知識安全培訓

　　素質提升課程

　　1、倉儲管理工作目標

　　1、倉庫帳物卡相符率100%

　　2、物料收發及時及正確率100%

　　3、物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、賬目及資料制作及時率100%

　　績效關鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時率

　　日常工作事項

　　1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

　　2、進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

　　3、與用料單位的工作協調

　　4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報表和匯整資料

　　6、執行相關管理制度、規范

　　7、完成上級臨時交辦的任務

　　8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

　　崗位說明書編寫說明

　　崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務部總監、會計等。

　　崗位編號的格式為中漢高科—部門—編號，如ZHGK-CWB-008：ZHGK為中漢高科的拼音縮寫；CWB為總經辦的.拼音縮寫；008代表該職員編號。

　　直屬上級指在工作上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務總監。

　　所屬部門指的是該崗位員工工作關系隸屬的部門，如會計所屬部門為財務部。

　　崗位目的指的是設置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。

　　工作內容填寫該崗位員工80%以上工作時間從事的具體工作。

　　工作職責著重強調必須完成的任務，一旦發生過失應受到懲罰。

　　崗位資格要求一欄，列明承擔該崗位者需具備的學歷與工作經驗，學歷項可注明相關專業，如大學本科以上，管理相關專業。本說明書未特殊說明者均為包含關系，即大學本科以上=大學本科及以上。

　　崗位技能要求一欄，列明專業知識和能力兩類，專業知識指的是與所從事工作職能及工作內容相關的知識，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。

倉庫管理員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放，

　　倉庫管理員崗位職責說明書。

　　2、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

　　3、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。

　　4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。

　　5、根據領用單發料，并及時銷帳。

　　6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表。

　　7、適時盤點庫存，做到帳物相符，貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

　　8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規則庫管。

　　9、禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

　　10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的'工具及時催還。

　　11、接受部門經理安排的其它工作任務，協助同事做好工作。

　　任職條件：

　　1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受過倉庫器材管理規定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

　　5、有一定的統計知識，能編寫報表。

　　6、身體健康，精力充沛。

倉庫管理員崗位職責15

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負責倉庫日常物資的`揀選、復核、裝車及發運工作；

　　3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　4、負責相關單證的保管與存檔；

　　5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　6、工作不飽和時，協助進行生產工作。

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