(精選)主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
崗位職責：
1、在渠道經理的指導下進行房地產客戶渠道資源的開發；
2、帶領帶領團隊進行房地產拓客、派單，完成各項目月任務量；
3、維護現有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；
4、促進銷售，提高各項目上客率與轉化成交率。
主管崗位職責2
根據業務發展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。
(2)三年以上相關工作經驗。
(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。
2.驗收專員
(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。
(2)一年以上相關工作經驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的'物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。
(2)三年及以上相關工作經驗。
(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。
主管崗位職責3
1、依照行業規范和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業技術的.培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
主管崗位職責4
1.負責cnc、雕銑機、雕刻機編程;銑床等操作
2.負責設備維護、簡單維修
3.本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統
2.熟練操作相關設備
3.帶過團隊1年以上
主管崗位職責5
1、接受超市專柜部經理的.領導和工作指派。
2、負責檢查組織的錄入、傳遞工作。
3、負責抽查理貨區臺帳登記、票據的歸檔保管情況。
4、負責檢查賣場商品信息運轉情況。
5、負責超市部盤點的抽查、審核、切帳。
6、制定信息工作計劃和標準。
7、協調與財務、業務、賣場、理貨區等部門的工作。
8、負責考核、培訓下屬工作。
9、負責員工勞紀管理。
主管崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司發展要求，制定本部門月度、季度、年度目標及工作計劃，并且完成業績指標；
2、負責部門的管理工作，建立健全業務考核辦法與管理制度，相關內部制度、流程、模板的制訂及執行落實；
3、對抵押貸款進行風險審查、監測、識別、預警，提出防范和化解風險措施意見；
4、協同抵押總監與銀行、合作伙伴等商討合作的可能性，進行可研分析，形成最終產品方案；
5、配合前后臺領導，做好客戶貸后的收款，以及突發情況的'處理；
6、組織開展對部門員工在業務知識方面的培訓；
7、負責部門的日常全面管理工作，并完成上級領導交辦的其他任務。
學歷和資歷
1、大專及以上學歷，金融、工商管理等相關專業；
2、具有兩年以上相關行業管理經驗及一定的抵押貸工作經驗。
職位概要：
負責部門各項抵押貸款業務的開展，對提交的房產資料進行審核調查，控制風險和后期管理工作
主管崗位職責7
1、負責車間的各項生產、管理工作，組織實施公司下達的`生產計劃，全面完成生產任務；
2、負責貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施；
3、對車間員工操作技能，質量控制進行技能培訓；
4、檢查員工工作，確保生產線按工藝生產。
主管崗位職責8
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;
2、定期監控管理公司各事業部、子公司年度經營目標實施,并組織考評和改進;
3、負責建立健全內控管理制度,根據執行情況及時修訂完善;
4、對現有流程進行價值流分析,并制定相關價值流改進計劃并定期回顧,實現優價值流程。
5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執行進行監管及持續改進;
6、配合證券中心,完成公司內控年度報告;
7、負責公司檔案管理工作;
8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,三年以上大中型集團企業行政管理工作經驗,熟悉集團企業內部各部門的運作體系的建設和完善(必備項);
2. 制造業成本預算和分析的經驗;
3. 精通企業管理、項目管理、流程管理及戰略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業務的`相關知識;
4. 具有優秀的溝通協調能力、執行能力、資源整合能力及良好的職業操守和事業心。有較強的管理意識和團隊精神。
主管崗位職責9
職責描述:
1、負責根據公司發展情況制定動畫部門原創ip內容工作;
2、把控動畫的結構設計和整體方向;
3、項目制作及進度的'掌控,協調各小組的制作和安排,確保項目按時按質順利進行。
任職要求:
1、熟悉3dmax、maya等三維動畫軟件和三維動畫制作流程;
2、三年以上動畫、影視等帶領團隊相關工作。
主管崗位職責10
設施設備主管
1、負責空壓機、空調系統、工業冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的維護工作,帶領維修團隊高質量并按時完成設施運行維修服務。
2、負責編制公用動力設備技術操作指導書、設備年度維修保養計劃、備品備件計劃、設備年度維修計劃等,并監督實施結果,定期更新。
3、負責對設備事故調查分析,并出具報告。
4、抽查維修團隊的各種維修記錄,確保維修記錄的準確性。
5、監督團隊成員工作符合公司的安全要求。
6、理解專業圖紙,建立培訓材料,對設施技工進行定期技術培訓。
7、負責公用動力系統的運行/維修/維護/改造的技術指導工作。
8、定期對現場的公用動力設備進行風險評估,并提出改善建議。
9、調動資源,合理分配工作任務
10、領導交代的其他事項
任職資格:
1、掌握機械、電氣等相關知識
2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負責系統的sop等資料的能力
3、掌握cad制圖工具
4、身體健康,抗壓能力強1、負責空壓機、空調系統、工業冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的維護工作,帶領維修團隊高質量并按時完成設施運行維修服務。
2、負責編制公用動力設備技術操作指導書、設備年度維修保養計劃、備品備件計劃、設備年度維修計劃等,并監督實施結果,定期更新。
3、負責對設備事故調查分析,并出具報告。
4、抽查維修團隊的各種維修記錄,確保維修記錄的準確性。
5、監督團隊成員工作符合公司的'安全要求。
6、理解專業圖紙,建立培訓材料,對設施技工進行定期技術培訓。
7、負責公用動力系統的運行/維修/維護/改造的技術指導工作。
8、定期對現場的公用動力設備進行風險評估,并提出改善建議。
9、調動資源,合理分配工作任務
10、領導交代的其他事項
主管崗位職責11
一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。
1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。
2、月度裝飾盤點工作。
二、負責裝飾實物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。
2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。
三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準。
2、根據實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。
四、負責裝飾相關賬務工作。
1、負責建立裝飾現金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經驗；
2、良好的溝通協調能力和說明資料與信息能力；
3、具有一定的'管理經驗，較強的語言表達能力、組織協調能力；
4、持有汽車駕駛執照。
主管崗位職責12
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的`相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行;
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;
4、主持車間例會，全面協調車間工作;
5、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
6、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
7、按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
8、負責車間員工的管理，培訓和培養;
9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責13
職位描述:
1、負責新籌部門的團隊建設、管理,能夠自主經營團隊
2、負責老客戶的售后服務工作
3、能夠自主開發新客戶
應聘要求:
1、26-36歲,中專及以上學歷,非常優秀者可適當放寬,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高。
2、具有3-5年市場營銷或管理工作經驗。
3、文字能力強,表達能力強。
4、具有較強的市場開拓與銷售技能。
5、具備優秀的.溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
主管崗位職責14
高級團隊經理/部門主管-私募/理財-qd 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財
職位描述:
1. 負責開發拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議。
2. 負責對理財經理的招募與甄選、輔導與管理。
3. 負責管理理財經理的業務活動,并提供專業的輔導與訓練。
4. 完成上級制定的銷售目標。
任職資格:
1. 大專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業畢業優先考慮。
2. 至少3年以上工作經驗(2年的團隊管理經驗),3人以上團隊的經驗,有銀行理財產品經驗者優先考慮。
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的'能力。
4. 具有較強的團隊領導與協調能力,擅于帶動團隊氣氛。
5. 具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。
6. 有豐富的客戶資源,具有開發大客戶經驗者優先。
主管崗位職責15
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先；
2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗；
3、熟悉長沙房地產市場和政策法規，具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。
4、有商業地產經驗。
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