（通用）職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)1
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的'用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實(shí)社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、根據(jù)國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助編制職業(yè)衛(wèi)生長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度治理計劃并執(zhí)行；
2、定期監(jiān)測組織職業(yè)危害因素定期、定點(diǎn)、定項(xiàng)的監(jiān)測，審核監(jiān)測單位的監(jiān)測資質(zhì)，委托監(jiān)測單位進(jìn)行監(jiān)測，安排整個采樣監(jiān)測過程，分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，使員工作業(yè)環(huán)境滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》要求，組織員工職業(yè)健康體檢，分析體檢結(jié)果，并根據(jù)體檢結(jié)果采取控制措施，防止職業(yè)病案例的發(fā)生；
4、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，從而滿足內(nèi)部外部單位的檢查和監(jiān)督；
5、宣傳教育職業(yè)衛(wèi)生知識，從而增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識；
6、勞動防護(hù)用品的穿戴，工作服的發(fā)放及訂購。
任職要求:
a、熟悉國家和地方的.安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生政策、法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
b、掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識；
c、具有一定的組織能力和業(yè)務(wù)聯(lián)系能力；
d、具有綜合分析問題的能力；
e、熟練使用office辦公軟件。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測、數(shù)據(jù)處理與整理；
3、負(fù)責(zé)保管和維護(hù)所使用的儀器設(shè)備，熟悉其性能及操作規(guī)程，并做好使用和維護(hù)記錄。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、安全工程、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、知識面廣、思路清晰、文筆流暢，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力；
3、熟悉相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)4
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價項(xiàng)目、日常職業(yè)病危害因素檢測的現(xiàn)場采樣；
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場采樣(檢測)的各項(xiàng)事宜；
3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測報告的`編寫。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，安全工程、材料、環(huán)境、石油化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能適應(yīng)頻繁出差；
3、語言組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，身體健康。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查識別工廠企業(yè)的.職業(yè)病危害；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價報告的編寫，參加報告專家評審。
任職要求:
1、石油天然氣開采或礦山開采工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，專科畢業(yè)7年以上，本科畢業(yè)5年以上，研究生以上學(xué)歷畢業(yè)2年以上，有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)采樣檢測或評價工作經(jīng)歷者優(yōu)先，2、熟悉職業(yè)衛(wèi)生評價報告書的編制、評價工作流程及相關(guān)國家法律法規(guī)；
3、一年以上評價員工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，文字撰寫能力強(qiáng)；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作。
任職要求:
職業(yè)衛(wèi)生檢測崗位
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)6
(1)最高管理者或最高管理者代表
①決策質(zhì)量方針和目標(biāo)。
②負(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。
③負(fù)責(zé)技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。
④批準(zhǔn)、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人
①組織落實(shí)質(zhì)量方針和目標(biāo)。
②批準(zhǔn)、頒發(fā)《程序文件》。
③負(fù)責(zé)管理評審。
④全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動。
(3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況的評審。
②負(fù)責(zé)組織落實(shí)內(nèi)部審核。
③負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。
④組織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。
⑤組織實(shí)施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo)，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。
(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門職責(zé)。
(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人
授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負(fù)責(zé)報告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評價均應(yīng)滿足以下任職條件：
①具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，主要職責(zé)是審查技術(shù)報告的客觀性、項(xiàng)目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。
②授權(quán)簽字人需具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱以上、從事對應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔(dān)任。
③熟悉相應(yīng)的工作管理程序及記錄、報告核查程序。
④掌握有關(guān)的工作項(xiàng)目受限范圍。
⑤掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)。
⑥具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進(jìn)行評定的能力。
⑦熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)技術(shù)文件要求。
(6)其他工作人員職責(zé)
依據(jù)體系運(yùn)作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對報告內(nèi)容進(jìn)行審核并簽名;負(fù)責(zé)向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負(fù)責(zé)人反映審核中發(fā)現(xiàn)的'重要問題。
<3>內(nèi)審員
協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗(yàn)證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準(zhǔn)確;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
臨時負(fù)責(zé)本部門尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負(fù)責(zé)本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類整理，并存放到指定地點(diǎn);負(fù)責(zé)檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計算機(jī)中的數(shù)據(jù)安全保密管理。
<7>人事管理員
負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓(xùn)資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門職責(zé)。
<9>設(shè)備管理員
負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。
(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員
①職業(yè)病危害評價技術(shù)人員：
遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書開展職業(yè)病危害評價工作;
按時完成工作任務(wù)，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確;
熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;
參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。
②職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)人員
按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務(wù)，確保檢測結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;
熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護(hù)，做好使用記錄;
學(xué)習(xí)新技術(shù)，并承擔(dān)新項(xiàng)目的探索任務(wù);
參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平;
參加質(zhì)控考核、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證與比對。
(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派
①授權(quán)與任命
最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對下一級更細(xì)的授權(quán)與任命。
②權(quán)力委派
權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運(yùn)行，當(dāng)發(fā)生下列情況時，實(shí)行權(quán)力委派：
1、最高管理者及其代表不在時，授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職責(zé);
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時，授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人代行其職責(zé)。
3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責(zé)。
4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責(zé)。
(9)保護(hù)國家、客戶的機(jī)密和所有權(quán)的規(guī)定
為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責(zé)任為國家、客戶保守機(jī)密信息和所有權(quán)，嚴(yán)格遵守《保護(hù)國家、客戶機(jī)密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應(yīng)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
物業(yè)經(jīng)理人：
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查識別工廠企業(yè)的.職業(yè)病危害；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價報告的編寫，參加報告專家評審。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉職業(yè)衛(wèi)生評價報告書的編制、評價工作流程及相關(guān)國家法律法規(guī)；
3、一年以上評價員工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，文字撰寫能力強(qiáng)；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)8
(1).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。
(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。
(3).具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù))。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。
(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。
(6).危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊的進(jìn)行。
(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。
(8).認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。
(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的.訂購計劃。
(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。
(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(12).指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。
(13).本崗位基本要求與能力
①是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。
③能夠負(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。
④具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)9
(1).在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的`治療。
(2).ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。
(3).本崗位基本要求與能力
①是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。
③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。
④具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。
職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查。
2、職業(yè)衛(wèi)生評價檢測的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
3、職業(yè)衛(wèi)生評價報告的編制及修改。
4、專家評審的'參與及協(xié)調(diào)。
5、職業(yè)衛(wèi)生評價報告的出具及檔案整理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的技術(shù)支持等工作事宜。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、暖通、材料、化工專業(yè)優(yōu)先。
4、具備一定的溝通及語言表達(dá)能力。
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