投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)[集錦15篇]
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；
2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；
3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)項目后期的`持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。
（二）任職資格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀(jì)守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3、根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務(wù)。
4、完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報告，本部門成員述職。
5、組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6、聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。
9、負(fù)責(zé)文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
11、結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13、按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
15、完成上級下達(dá)的.工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；
2、招聘團隊成員、提升團隊專業(yè)能力，輔導(dǎo)，幫助團隊成員開拓市場，開拓高端客戶；
3、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求；
4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財規(guī)劃及咨詢服務(wù)；
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費客戶群體8年以上營銷經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；
3、較強的`綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力；
4、誠實正直、有獨立思考能力、良好的溝通能力，抗壓能力較強，且有服務(wù)意識。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;
3、能承受較大的.工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)小組的組織和管理，拓展信貸業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
2、受理客戶申請，初步審查客戶提交的各種資料。
3、完成對客戶貸前調(diào)查評價工作，寫出書面調(diào)查報告。
4、落實貸款的各種擔(dān)保措施，并按公司流程辦理相關(guān)手續(xù)。
5、做好貸款臺賬登記工作，及時核算與收取貸款利息、財務(wù)咨詢費用。
6、做好貸后檢查與風(fēng)險防范工作，按時收回本息。
7、做好團隊的維護(hù)和發(fā)展工作，加強小組的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不斷提升團隊的.綜合素質(zhì)和展業(yè)能力。
8、保守公司商業(yè)機密。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)編制、修訂企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并推動落地實施；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析與決策支持工作；
3、負(fù)責(zé)尋找并篩選投資標(biāo)的，實施對外投資并購工作；
4、負(fù)責(zé)參控股子公司的.投后管理支持工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
業(yè)務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的業(yè)務(wù)項目負(fù)全責(zé)。其主要職責(zé)是：
一、部門職能
1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)決策、方針、制度，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的完成。
2、管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部的日常工作。
3、掌控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。
4、掌握市場動態(tài)，進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
5、監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展。
6、定時檢查業(yè)務(wù)部工作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見。
7、協(xié)助總經(jīng)理助理處理好業(yè)務(wù)上的雜務(wù)。
8、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作。
二、崗位職責(zé)
（一）計劃管理
1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計劃，并上報業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門保險經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實績報告。
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的.審批。
6、合理編排公司的各項計劃，合理安排工作時間，節(jié)約成本。
（二）信息與情報管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施。
3、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及經(jīng)紀(jì)營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。
（三）績效管理
1、根據(jù)保險經(jīng)紀(jì)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃，并配合考核部門進(jìn)行考核的實施。
2、負(fù)責(zé)制定本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。
4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實到個人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。
（四）對外公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制定對外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)加強完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。
4、負(fù)責(zé)對大中型重點客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。
（五）公司輔助管理
1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動態(tài)管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配制。
3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊伍的創(chuàng)新及團隊精神，提升公司核心競爭能力。
4、完成各項方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。
5、對于重點客戶應(yīng)及時申報給公司，并動用公司人力財力技術(shù)等資源保證簽約的成功。
6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。
7、樹立公司形象，保證公司名譽不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。
2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。
3、對于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。
4、改善部門員工的形象及禮儀。
5、定期召開部門例會，總結(jié)計劃完成情況，提出解決方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時性工作。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司的各項投資、并購、籌資、出售、理財及相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助總裁制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系，在金融領(lǐng)域具有處置尋找不良資產(chǎn)的'運作能力，具有企業(yè)資產(chǎn)重組、收購兼并、股權(quán)投資經(jīng)驗和方法；
3、科學(xué)把握市場機會、風(fēng)險控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系，合理配置投資比例和組合，對投資組合的整體回報負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺；
5、分管金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展；
6、作為公司投委會成員，參與決策公司重大投資事項；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、以公司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性，以公司的'定位來定。
9、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
10、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成二，業(yè)務(wù)每月應(yīng)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)8萬元正常工資，如未達(dá)到目標(biāo)業(yè)務(wù)，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬元，提成300元三，每天上報日程表，如不上報（罰款50元）四，每個月不同的門店，都要做兩到三次促銷。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1、設(shè)定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃，組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施，確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。
3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析
4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉
5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的.氣氛
6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、協(xié)助大宗商品業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行有色金屬以及能源產(chǎn)品的行業(yè)研究，跟蹤市場環(huán)境的.變化；
2、協(xié)助管控公司下屬大宗商品交易板塊的運營，及時向公司管理層反饋業(yè)務(wù)的財務(wù)表現(xiàn)，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)前景；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)總監(jiān)制定的市場拓展規(guī)劃，跟蹤項目進(jìn)度，確保新項目按照既定是計劃推進(jìn)；
4、協(xié)助拓展及維系上下游資源；
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1、參與擬寫、修訂全行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險管理政策及制度，分析評價政策和制度執(zhí)行情況；
2、參與公司授信業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策的.風(fēng)險評估和審核工作，對產(chǎn)品政策、管理流程等提出專業(yè)意見
3、建立風(fēng)險管理報告體系并出具風(fēng)險分析報告
4、風(fēng)險管理相關(guān)風(fēng)險數(shù)據(jù)的歸集和整理
5、承擔(dān)風(fēng)險管理委員會秘書處工作和部門風(fēng)險管理規(guī)劃相關(guān)工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、承辦各項業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
3、遵守各項規(guī)章制度,按時上下班、經(jīng)總經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利，做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;;
6、完成上級下達(dá)的'工作目標(biāo)；
7、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客源關(guān)系；
8、收集市場動態(tài)與業(yè)務(wù)信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
9、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；
10、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費、
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司投行承銷項目以及公司其他可銷售金融產(chǎn)品的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)通過組織現(xiàn)場路演、電話溝通等方式進(jìn)行產(chǎn)品詢價、宣傳推介工作。
3、負(fù)責(zé)與各類金融產(chǎn)品投資交易商建立長期合作關(guān)系,加強與各個投資渠道的`溝通與合作。
4、能夠深挖客戶業(yè)務(wù)需求,整合公司資源,拓展產(chǎn)品銷售、資本中介等業(yè)務(wù)合作機會。
5、通過組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的營銷合作模式,組建公司系統(tǒng)內(nèi)外客戶群體。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、會計、法律相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上券商或金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、氣質(zhì)形象佳,具備銀行機構(gòu)銷售資源者優(yōu)先。
投資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、建立人脈，尋找合適投資項目。
2、完成盡職調(diào)查及投資建議。
3、投資協(xié)議的簽訂。
任職要求：
1、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、有股權(quán)投資及盡職調(diào)查工作經(jīng)驗，投資協(xié)議的簽訂。
任職資格
1、年齡在30-40歲，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、從事證券投資、證券培訓(xùn)、證券軟件、傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)或資金營運管理工作5年以上，在部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上；
3、具備財務(wù)分析能力，項目分析能力以及市場拓展能力，能夠指導(dǎo)項目經(jīng)理；
4、熟悉傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)的具體操作步驟和操作方法；
6、具體業(yè)務(wù)親力親為，與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況，判斷項目是否跟進(jìn)，在調(diào)查中揭示風(fēng)險、操作中規(guī)避風(fēng)險、貸后檢查中預(yù)警風(fēng)險、貸款逾期時化解風(fēng)險，全程控制風(fēng)險；
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向與項目來源，包括但不限于PE/VC/并購項目的挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，提出資產(chǎn)定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割；
3、負(fù)責(zé)管理項目公司，監(jiān)測項目公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定期統(tǒng)計調(diào)研考評、投資退出等工作；
4、負(fù)責(zé)公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化；
5、完成股權(quán)投資相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
6、主要投資方向：TMT、智能制造、健康醫(yī)療、消費升級、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關(guān)項目承攬與投資經(jīng)驗；
2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識，對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運作模式；
3、具有較好的`寫作能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)開放，敏銳積極；
4、具有較強的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應(yīng)能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守；
5、具有CPA、CFA、證券及基金相關(guān)從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書者優(yōu)先考慮。
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