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  • 業務部經理崗位職責

    時間:2023-09-20 17:38:10 崗位職責 我要投稿

    業務部經理崗位職責

      在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的業務部經理崗位職責,歡迎大家分享。

    業務部經理崗位職責

    業務部經理崗位職責1

      1.完成部門分配的各項年度、季度、月度投放指標;

      2.按照公司要求完成本崗位職責的各項相關工作;

      3.撰寫符合項目要求的初盡調報告及滿足項目投放的'各項指標;

      4.維護客戶關系,保持項目的前中后期的連續性、還款;

      5.完成部門交代的各項其他工作。

      任職要求:

      1. 本科及以上學歷,金融、財會專業優先;

      2. 3年以上租賃公司業務人員從業背景,或5年及以上銀行對公業務從業背景;

      3. 能適應出差;

      4.英語6級。

    業務部經理崗位職責2

      1、負責區域渠道開拓,建立和優化銷售渠道,合理篩選。

      2、根據分公司年度銷售計劃,負責制定詳細的渠道營銷策略,并組織實施。

      3、執行公司制定的目標和銷售策略,深化客情維護,深挖現有渠道資源,進一步實現銷售增量,帶領團隊完成任務指標。

      4、了解競品銷售策略,制定競爭應對策略與進度跟進。

      5、提高客戶引流,提升門店進店率。

      6、結合市場部落實針對渠道客戶的`活動執行工作。

      7、領導交辦的其它事務性工作。

    業務部經理崗位職責3

      職責描述:

      1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;

      2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;

      3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;

      2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;

      3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

      4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;

      5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

      6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;

      7、工作嚴謹負責、敬業務實;

      8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰。

    業務部經理崗位職責4

      1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的`占比。

      2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作。

      3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

      4、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

    業務部經理崗位職責5

      崗位職責:

      1、負責經紀業務營銷策劃,對客戶需求、市場動態等進行研究,撰寫營銷計劃及活動方案;

      2、負責營銷活動的組織實施,落實具體會務工作;

      3、負責協助公司內外部各項溝通和協調,如各業務部門反映的問題的歸結與協調,監督、引導業務團隊的方向與執行,各大交易所的聯系與對接等;

      4、完成領導交辦的`其他工作。

      任職要求

      1、具有大學金融、會計、財經或相關專業本科及以上學歷(學位);

      2、熟悉經紀業務相關工作流程;

      3、具有較強的事業心,良好的組織、協調、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

      4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件;

      5、具有期貨公司經紀業務或綜合崗等相關工作不少于2年;

      6、具備期貨從業資格。

    業務部經理崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

      2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

      3、負責租賃創新業務項目的.盡職調查和專業分析,并形成報告;

      4、負責業務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

      5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

      任職資格:

      1、碩士及以上教育背景,畢業于重點財經大學;

      2、3—5年金融類工作經驗;

      3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

      4、強烈的創新意識和開拓精神;

      5、有一定資源者優先考慮。

    業務部經理崗位職責7

      外貿業務部經理(家庭日用品)無錫萬斯集團有限公司無錫萬斯集團有限公司,萬斯家居,萬斯職位描述:

      1、根據公司市場開發戰略,制度客戶開發計劃,拓展新客戶。

      2、制訂部門銷售計劃,完成銷售目標和利潤目標。

      3、負責部門日常運營管理,控制各項費用。

      4、熟悉市場動態把握市場趨勢,適時調整業務狀態。

      5、負責重點項目推進、新產品開發、生產資源開發,把控業務風險。

      6、生產進度管理,樣品、生產訂單動態管理,保證交貨期。

      7、協調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發生的.各類問題,并確保問題解決的時間性和質量。

      8、指導各業務小組日常工作,發展團隊成員業務能力,不斷提升部門整體工作績效。

      任職資格:

      1、本科學歷,英語熟練。

      2、三年以上市場營銷管理工作經驗,對國際市場和產品開發敏銳度高。

      3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路,結果導向型人。

      4、統籌協調能力與邏輯思維能力強,具備強大的事業心和責任心。

      5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業市場,具有豐富的產品資源和開發能力。

    業務部經理崗位職責8

      1、及時調研市場,通過各種渠道搜集、開發新客戶、新產品,與設計或采購部協作做好產品訂單開發;

      2、負責公司國際客戶的接待及展會安排;構建信息渠道,全面負責出口市場信息的收集和反饋;

      3、根據客戶要求選擇供應商,處理報價,接單等工作;

      4、處理客戶訂單,直接和國外客戶確認訂單細節并及時傳遞給生產廠商或采購人員;

      5、跟進訂單生產進度,跟進質量及交貨期,及時與工廠、客戶溝通,協調處理訂單突發事件,保證貨期及產品品質,必要時和公司的驗貨員一同去現場檢驗產品品質;

      6、負責監管從產前樣至貨款支付的`整個流程;

      7、安排出貨,并及時催收貨款。

    業務部經理崗位職責9

      1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

      2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

      3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

      4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

      5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

      6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的'實現。

      7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

      8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

      9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

      10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

      11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

      12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

      13、開拓新市場,增加新客戶。

      14、組織本部門員工業務培訓。

      15、樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。

    業務部經理崗位職責10

      1、組織部門學習有關信貸業務政策與規定,了解并熟悉本公司信貸業務的操作流程與規定。

      2、做好部門的管理工作,擬定完善本部門的崗位職責與考核辦法。

      3、根據公司制定的發展規劃,擬定出工作計劃與實施方案,做好貸款發放與回收工作。

      4、負責信貸業務的指導、檢查、督導工作,做到規范放貸安全放貸。

      5、及時了解國家相關政策變化,定期或不定期撰寫行業發展分析報告,為貸款審批和發展提供建議。

      6、對貸款客戶所涉及的`資料與手續進行審核并撰寫調查報告。

      7、負責貸后工作的管理與實施,做好貸后檢查、收息收本、以及發放貸款(逾期、展期、重新發放)工作。

      8、負責檢查業務人員簽訂的統一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規性,督促客戶辦理抵押登記。

      9、開發客戶資源,拓展渠道,并協調有關部門的關系,完成公司領導下達的指令與任務指標。

    業務部經理崗位職責11

      一、對總經理負責,在分管副總經理的領導下開展工作是業務作業安全直接領導責任人,對作業安全工作業務管理工作負領導責任。

      二、負責臨時用車業務。根據客戶的需求、與車隊進行交流協商合理安排車輛,給駕駛員交代任務的同時交代安全和注意事項,做好用車記錄、作業費用確認及客戶回訪工作。

      三、負責物料供應業務,根據客戶的需求(行車)進行三家詢價、比價、定價、采辦申請、實施采辦、驗收、簽收、結算等工作。

      四、負責貨物裝卸、運輸作業的管理監管,檢查工作,對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數量進行核算、作業機械運輸車輛,裝卸、運輸的安排;貨物裝卸、運輸過程的安全工作的監管、檢查、跟蹤,保險的購買等工作。

      五、負責勞務輸出人員的管理,勞動保護用品的`計劃采辦、發放、使用、監管、檢查和作業安全思想教育等工作。

      六、負責新增工作項目,維修工程項目的管理,根據公司的規劃和客戶的需求,從規劃、平面布置、設計、施工圖形設計,選材品牌,標準,報價,結算、概算、工程預算報價全過程進行初審、報審、確認到供應商的選擇、詢價、比價、定價,評標等工作全程負責初審、提出建設的工作。

      七、負責與赤灣石油基地相關部門溝通解決物業管理方面存在的問題,審核客戶物業租賃費用和使用機械設備的費用。

     八、完成領導交辦的其他工作。

    業務部經理崗位職責12

      職責描述:

      1.負責/參與開拓同業市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;

      2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析,組織相關商務洽談;

      3.負責信托項目的開發、發行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規經營等管控工作;

      4.協助部門負責人落實各項經營管理目標,做好部門日常事務工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學歷;

      2. 35歲以下,5年以上工作經歷,其中信托業或其他金融企業工作經歷3年以上;

      3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業務的相關政策法規,熟悉國家相關監管要求;

      4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;

      5.具有良好的`職業素養,過往無違法、違規、違紀情況;

      6.具有豐富的業務資源者優先。

    業務部經理崗位職責13

      職責描述:

      1、根據銀行整體發展規劃制定部門發展規劃及業務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。

      2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發展規劃組織推進實施。

      3、帶領部門進行市場營銷、產品研發及業務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業務渠道,建設并持續優化獲客、申請、審批等業務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。

      4、負責協調內外部資源,推進部門項目實施及業務發展,并確保業務風險可控。

      5、負責推進業務創新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業務場景平臺及生態平臺。

      6、完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業務等金融相關業務10年以上工作經驗,熟悉相關政策、產品及市場情況。

      2、有全國性股份制商業銀行及全國性消費金融公司、大型互聯網金融平臺從業工作經歷,并擔任中高級管理職務。

      3、具有宏觀的發展視野,擁抱金融科技,對線上金融業務有深入的理解和業務經驗。

      4、具有敏銳的市場意識及豐富的'產品創新及業務推動管理經驗,良好的溝通能力及分析能力。

      5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。

      6、學習能力強,有較強的風控意識。

    業務部經理崗位職責14

      1、負責公司成品油的貿易及業務拓展,根據市場營銷計劃,完成部門業績指標。

      2、開拓成品油及相關產品上下游客戶,增加產品銷售范圍。

      3、負責市場信息的`收集及競爭對手的分析。

      4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      5、負責全業務鏈條的協調管理。

    業務部經理崗位職責15

      1.國際市場開發,項目管理

      2.制定年度市場開發策略和銷售計劃并付諸實施

      3.制定部門管理,分配制度和配套政策并監督執行

      4.負責產品銷售價格,回款,費用的管控

      5.簡歷和監督實施工作業務流程及規范

      6.組織并收集全球市場和競爭對手情報,分析競爭對手策略和經營情況

      7.組織和管理客戶檔案,發貨臺賬,合格供應商資格

      8.團隊建設

      9.其他公司領導交辦的工作

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