首席設計師的崗位職責

時間：2023-11-06 10:46:26 崗位職責我要投稿

(優(yōu)選)首席設計師的崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的首席設計師的崗位職責，歡迎大家分享。

(優(yōu)選)首席設計師的崗位職責15篇

首席設計師的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的.創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先；

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識；

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強；

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的崗位職責2

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的`家居設計方案

　　4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質(zhì)量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

首席設計師的崗位職責3

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的'整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經(jīng)驗，專科需5年及以上相關經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師的崗位職責4

　　1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強。

　　2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質(zhì)量監(jiān)督。

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺。

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案。

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的.優(yōu)點，行動派。設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力。

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

首席設計師的崗位職責5

　　職責：

　　1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;

　　2. 負責產(chǎn)品的'開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當?shù)孛孑o料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師的崗位職責6

　　1、與客戶溝通聯(lián)系，落實設計方案。

　　2、對設計有創(chuàng)新意識，設計能力突出。

　　3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的.服務支持，確保項目的簽訂。

首席設計師的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的.創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕軌颡毩⒇撠熑康脑O計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核；

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等)；

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的'拍攝與制作；

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣；

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷；

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè)；

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗；

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具；

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2、負責設計人員的培訓、考核。

　　3、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4、負責組織解決設計存在的'薄弱環(huán)節(jié)。

　　5、負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6、負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7、負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的崗位職責10

　　1、為客戶創(chuàng)作和設計可在海外社交媒體(Facebook/Google/Snap Chat)上投放和傳播的動畫視頻及平面廣告素材;

　　2、對接公司內(nèi)部策劃優(yōu)勢師以及客戶視覺設計部的需求，根據(jù)廣告投放的效果，優(yōu)化和剪輯視頻及平面廣告素材;

　　3、結合海外社交媒體的最新發(fā)展趨勢，創(chuàng)作和設計原生廣告內(nèi)容和素材(例如：“抖音形式”“Snap形式”);

　　4、使用相關工具為電商客戶提供基于投放效果優(yōu)化的`批量作圖，批量作圖優(yōu)化等服務。

首席設計師的崗位職責11

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力；

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計)；

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位；

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料；能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作；

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè)；具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識；

　　2、熟練掌握相關制圖軟件；

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮；

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識；

　　5、具有良好的`人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力；較強的團隊合作能力和服務意識；

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定產(chǎn)品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案；

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓；

　　3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導；

　　4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調(diào)整設計計劃；

　　5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計；

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經(jīng)驗；

　　2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產(chǎn)品，對單品單款設計獨到，設計市場性強；

　　3、能創(chuàng)新與完善產(chǎn)品結構細節(jié)，市場把握度高。

首席設計師的崗位職責13

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。

　　5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

　　從業(yè)要求：

　　1、室內(nèi)設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)專科及以上學歷；

　　2、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖；

　　4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的`合作精神。

首席設計師的崗位職責14

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案；

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計；

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果；

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)本科以上學歷；

　　3、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感；

　　4、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位；每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定；

　　5、熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位；對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的`流行趨向；

　　6、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念；

首席設計師的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門對接等);

　　3.負責參與市場調(diào)研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

　　4.負責品牌新品關鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的.服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

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