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  • 汽車銷售經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-11-30 06:56:44 崗位職責 我要投稿

    【集合】汽車銷售經(jīng)理崗位職責

      在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【集合】汽車銷售經(jīng)理崗位職責

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責1

      1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

      2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

      4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

      5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責2

      1、負責制定銷售目標,制定銷售方案并完成業(yè)績考核;

      2、負責收集客戶信息,挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

      3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務;

      4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作;

      5、負責完成領導交代的其他事宜。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責3

      職責描述:

      1、負責市場調研和需求分析;

      2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理;

      6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

      8、完成銷售任務。

      職位要求:

      1、對銷售工作有強烈的.興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護客戶關系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

      2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

      4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

      福利待遇:

      五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責4

      1、負責制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內部培訓、輔導,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

      2、負責制定相關促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;

      3、負責開發(fā)銷售渠道,滿足銷售業(yè)務需求;

      4、結合銷售目標,對經(jīng)銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;

      5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;

      6、負責客戶關系跟蹤和維護,以及危機公關。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責5

      1、協(xié)助上級領導制定銷售目標,開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標;

      2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的`管理;

      3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù),向上級領導提供必要的信息支持;

      4、分析市場行情,合理規(guī)劃線下業(yè)務流程,帶領團隊提高整體運營效率;

      5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責6

      1、在單店總經(jīng)理的帶領下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標;

      3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?/p>

      4、解決客戶就銷售和服務提出的`投訴;

      5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責7

      1、負責市場推廣和市場布局工作;

      2、負責核心渠道信息搜集工作,及時跟進意向合作伙伴;

      3、負責邀約意向合作伙伴來訪,并負責接待工作;

      4、負責解答意向合作伙伴的各項問題;

      5、負責全國市場調研,決定市場推進進度;

      6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作;

      7、領導交辦的'其他工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責8

      1.負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業(yè)績目標;

      2.根據(jù)客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

      3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛,批售當?shù)囟壗?jīng)銷商,提供墊資業(yè)務解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

      4.不斷開發(fā)、維護當?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

      5.負責根據(jù)公司APP平臺上,經(jīng)紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;

      6.打造強有力的銷售團隊,營造良好的`團隊凝聚力;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責9

      1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

      2、完成協(xié)定的銷售任務;

      3、主動尋找潛在代理商,并跟進接觸,轉化為成交用戶;

      4、建立銷售業(yè)務檔案,及時上報用戶信息;

      5、收集市場資料。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責10

      1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標;

      2、負責渠道建設和相關市場營銷工作,積極開發(fā)客戶,推進汽車金融產(chǎn)品的銷售;

      3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始,到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進;

      4、負責區(qū)域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的'銷售人員的培訓和協(xié)調工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責11

      1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

      2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的`調整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

      3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

      4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

      5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

      6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責12

      1、銷售規(guī)劃工作

      依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。

      制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。

      負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。

      負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。

      2、銷售目標達成

      制定當月的營銷政策,督導所屬銷售人員進行推銷活動,實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標,負責產(chǎn)品銷售的全面工作。

      負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。

      負責協(xié)助進行大宗客戶關系的建立及開發(fā)。

      負責轄區(qū)市場協(xié)調管理,負責二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。

      協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。

      負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

      3、全面協(xié)調與管理

      按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。

      負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。

      負責客戶投訴的接待、協(xié)調工作,負責產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。

      4、部門內行政管理

      負責推行公司的'各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,對本部門實行6S管理。

      負責銷售團隊建設。

      相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。

      合理控制和使用部門預算。

      5、完成上級交辦的其他工作

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責13

      1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售員的綜合素質。

      2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。

      3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。

      4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。

      5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的'價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。

      6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。

      7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。

      8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。

      9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

      10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責14

      1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;

      2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監(jiān)督;

      3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關系;

      4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調整;

      5、負責處理客訴,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;

      6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;

      7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責15

      1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃,挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產(chǎn)品

      2、市場信息的`反饋,收集和總結,了解市場及競爭對手的情況

      3、開發(fā)潛在客戶,客戶進度表的分析與跟蹤

      4、填寫銷售員負責的各種報表

      5、接待好來訪客戶,并進行政策解讀和車輛介紹

      6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項

      7、和客戶保持良好的關系,盡量提高客戶滿意度

      8、及時,禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問,并完成顧客記錄

      9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉顧客

      10、完成領導交辦的其他工作

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責16

      1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,完成車輛銷售達成銷售指標;

      2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付;

      3、開展新客戶,維護老客戶關系,定期溝通客戶需求,不斷挖掘新客戶,提高客戶滿意度;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責17

      1、開發(fā)新市場,開發(fā)新客戶項目,負責特種車輛的`區(qū)域銷售工作,根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標;

      2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作,隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導;

      3、完成公司和部門安排的其他工作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責18

      1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;

      2、收集市場信息、預測市場動態(tài),致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷,提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率;

      3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率;

      4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結;

      5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;

      6、負責與主機廠相關部門的對接,維護好與主機廠關系;

      7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的'合格率負責;

      8、建立良好的部門工作關系,對部門員工流失率、員工滿意度負責。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責19

      1、負責進行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的銷售部總體工作計劃;

      2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃;

      3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

      4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務;

      5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。

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