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  • 外貿(mào)公司崗位職責(zé)

    時間:2023-12-14 07:04:47 崗位職責(zé) 我要投稿

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)15篇(經(jīng)典)

      在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的外貿(mào)公司崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)15篇(經(jīng)典)

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)1

      1、負責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。

      2、負責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。

      3、負責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

      4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的`要求。

      5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。

      6、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)2

      1、現(xiàn)金的收支與保管,編制現(xiàn)金盤點表。

      2、銀行賬戶的`管理,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      3、各銀行回單的領(lǐng)取與核對。

      4、開具支票,電匯轉(zhuǎn)賬。

      5、工資發(fā)放。

      6、審核員工報銷單據(jù),發(fā)放報銷。

      7、月度、年度裝訂并保管財務(wù)資料。

      8、各銀行余額最新動態(tài)。

      9、各銀行理財跟蹤。

      10、出具社保住房明細表。

      11、關(guān)注稅務(wù)及財政局最新通知、通告。

      12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)3

      1.通過展會、網(wǎng)絡(luò)和公司客戶資源等多種渠道,開拓國外市場,開發(fā)客戶,推廣公司產(chǎn)品,完成公司銷售目標(biāo);

      2.日常客戶的`跟蹤維護,能及時快速處理客戶異常情況;

      3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各種單據(jù),有可獨立完成整個外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作能力;

      4.參與各國重大展會并進行國外客戶拜訪,按照要求做好所負責(zé)的客戶檔案管理;

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)4

      1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),開發(fā)市場,及時處理客人的'詢盤及各種需求;

      2、負責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺;

      3、能獨立利用各類免費平臺及各類國際搜索引擎開拓國際市場;

      4、負責(zé)客戶的接待工作;

      5、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題;

      6、完成上級安排的其他工作。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)5

      1、負責(zé)公司日常的費用報銷。

      2、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

      3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

      4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

      5、負責(zé)向銀行換取備用的'收銀零錢,以備收銀員換零。

      6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

      7、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

      8、每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。

      9、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)6

      1.主要通過美國CES展,德國IFA展,以及其他美國和德國展會,春秋兩屆香港電子展等展會,開發(fā)新客戶。

      2.參與展會計劃制定,產(chǎn)品篩選、目錄和海報參制作與布展等輔助工作。

      3.管理和維護阿里巴巴國際站,定期上傳產(chǎn)品,及時回復(fù)客戶詢盤。

      4.維護老客戶和跟進好客戶訂單,客訴和出貨回款等事宜。

      5.其他相關(guān)團隊工作和對新產(chǎn)品開發(fā)提出有效建議。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)7

      1、負責(zé)利用資源及平臺進行新客戶開發(fā);

      2、處理日常詢盤與客戶跟進;

      3、全面地跟蹤訂單,解決客戶日常問題,維護客戶日常發(fā)展;

      4、與客戶進行深入溝通建立良好關(guān)系;

      5、負責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、全面負責(zé)國際經(jīng)營公司的總體營運及管理,制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達的營銷指標(biāo);

      2、根據(jù)總公司對國際市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo),制定具體的中長期發(fā)展計劃和方案、營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及分解營銷目標(biāo);

      3、組織建立公司整體營銷網(wǎng)絡(luò),全面制定并實施營銷策略、運作方案、市場及人員的'配置、政策及流程,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

      4、制定公司管理規(guī)范和考核細則,完成對下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。

      崗位要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;

      2、具備良好的策劃能力,較強管理能力和執(zhí)行力;

      3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠度;

      4、具有醫(yī)藥企業(yè)或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)9

      1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

      2、辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用票據(jù);

      3、認真登日記賬,保證日清月結(jié);

      4、定時盤存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬賬、賬表、賬物相符;

      5、按照規(guī)定保管印鑒,做好保管及登記工作;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)10

      1.1負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

      1.2全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作;

      1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

      1.4負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;

      1.5負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

      1.6負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;

      1.7負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

      1.8負責(zé)董事會等會議的'組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

      1.9負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);

      1.10負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

      1.11負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;

      1.12負責(zé)做好重要公文的審稿工作;

      1.13負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

      1.14負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等;

      1.15負責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

      1.16負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

      1.17負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準,及時調(diào)配人員;

      1.18負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;

      1.19負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;

      1.20負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

      1.21負責(zé)處理職工獎懲事宜;

      1.22負責(zé)做好工資計劃的審核工作;

      1.23負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作;

      1.24負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;

      1.25負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

      1.26負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

      1.27負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;

      1.28負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);

      1.29負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)11

      1.利用公司現(xiàn)有平臺,通過國內(nèi)外展會、B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶;

      2.維護公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶,處理客戶需求,價格談判,促進訂單的完成;

      3.完成公司每月制定的'銷售指標(biāo)及個人目標(biāo),團隊合作達成每月團隊業(yè)績;

      4.整理客戶表格,定期匯報業(yè)務(wù)主管,及時攻克業(yè)務(wù)難題;

      5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司貸后管理要求,協(xié)助開展生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理工作,包括并不限于查冊、現(xiàn)場檢查等;

      2、根據(jù)公司管理要求,協(xié)助開展生態(tài)金融事業(yè)部抵押權(quán)證人員、面簽等人員的培訓(xùn)、管理、現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

      3、根據(jù)生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理的實際情況,修訂貸后涉訴管理細則、流程等;

      4、協(xié)助處理生態(tài)金融事業(yè)部涉訴投訴案件,定期整理匯總;

      5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,確保涉訴案件處理的及時、有效,保證項目安全運行;

      6、根據(jù)公司制度要求,負責(zé)分支機構(gòu)的`規(guī)范管理工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上,法律專業(yè)優(yōu)先;有小貸公司、銀行等機構(gòu)貸后管理、風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先(此崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生或完全無相關(guān)經(jīng)驗者);

      2、抗壓能力強,可適應(yīng)頻繁出差;

      3、嚴謹、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團隊合作精神;

      4、善與人溝通,可妥善處理各類對接、協(xié)商、談判事宜。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)13

      (一)負責(zé)召集股東大會,并向大會報告工作;

      (二)執(zhí)行股東大會的決議;

      (三)決定公司的.經(jīng)營計劃和投資方案;

      (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;

      (七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案;

      (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

      (九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;

      (十)制訂公司的基本管理制度;

      (十一)管理公司信息披露事項;

      (十二)公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)14

      a.利用公司現(xiàn)有平臺(阿里巴巴、中國制造、環(huán)球資源),B2B網(wǎng)站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶,整理、回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

      b.維護公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新的客戶,處理客戶需求,價格談判,促進訂單的`完成;

      c.整理客戶表格,定期匯報業(yè)務(wù)主管,及時攻克業(yè)務(wù)難題;

      d.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

    外貿(mào)公司崗位職責(zé)15

      1、負責(zé)召集股東會;執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作;

      2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;

      3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的`設(shè)置;

      4、批準公司的基本管理制度;

      5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議;

      6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;

      7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;

      8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責(zé)人,并決定其獎懲。

      二、議事規(guī)則

      1、董事會成員出席董事會會議。董事會會議每半年召開一次。董事會會議由董事長召集,應(yīng)于會議召開十日前,將會議時間、會議事項、議程書面通知全體董事。

      2、經(jīng)董事長或三分之一以上董事、三分之一以上監(jiān)事或總經(jīng)理建議,應(yīng)召開臨時董事會。

      董事長可視需要邀請公司分管總經(jīng)理和部門負責(zé)人列席會議。

      3、董事會表決實行一人一票制,董事會會議由半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會做出的決議須經(jīng)董事會二分之一以上董事表決通過方可作出。其中,對公司增加或減少注冊資本、發(fā)行債券,公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算,聘任或解聘總經(jīng)理,修改公司章程等,須經(jīng)出席會議的董事三分之二以上同意。

      4、董事會決議反對票與贊成票相等時,由董事長裁決;

      5、董事會討論有關(guān)董事事項時,該董事應(yīng)回避。

      6、董事因故不能出席董事會會議時,可以書面委托其他董事或指定代表人代為出席,委托書中應(yīng)闡明授權(quán)范圍。

      7、董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定一名副董事長或其他董事代其行使職權(quán)。

      8、董事會應(yīng)對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名,不同意見要作在會議記錄上。

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