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  • 業務調度崗位職責

    時間:2023-12-14 15:35:58 崗位職責 我要投稿
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    業務調度崗位職責

      在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的業務調度崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    業務調度崗位職責

    業務調度崗位職責1

    適任條件

      1、 具備一年的車輛生產調度及管理經驗;

      2、了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;

      3、熟悉公司安全生產責任制;

      4、具有對職責范圍內突發事件的應變處置能力。

      職責

      1、貫徹執行公司的安全和環境保護方針,參加公司應急反應行動;

      2、執行車輛營運計劃,合理調度車輛;

      3、督促指導車輛安全裝卸;

      4、負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;

      5、負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產運行營運的連貫性;

      6、負責制定和落實公司值班工作制度;

      7、編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批,對車輛過路費用進行初審;

      8、根據氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;

      9、負責向公司有關部門提供車輛動態;

      10、根據安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。

      權力

      1、對車輛有調度權;

      2、對駕駛員押運員的`獎懲和更換有建議權:

      3、對完善公司安全生產責任制有建議權。

      相互關系

      1、對安全生產責任制管理辦公室經理負責;

      2、協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;

      3、協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;

      4、本人不在崗時,由業務管理部經理替代。

    業務調度崗位職責2

      一、職責描述:

      1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃;

      2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作,維護與合作機構的長期戰略合作關系;

      3、結合公司的風控大數據征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業務合作,主導業務創新規劃、商務談判,并負責項目的執行與推動;

      4、基于對行業的'分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發展機會,推進公司產品應用和布局;

      二、任職要求:

      1、銀行銷售經驗至少3年以上;

      2、熟悉銀行業務和采購流程,有銀行客戶資源優先;

      3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品,對大數據征信有洞見優先;

      5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

    業務調度崗位職責3

      1適任條件

      1.1具備一年的車輛生產調度及管理經驗;

      1.2了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;

      1.3熟悉公司安全生產責任制;

      1.4具有對職責范圍內突發事件的`應變處置能力。

      2職責

      2.1貫徹執行公司的安全和環境保護方針,參加公司應急反應行動;

      1.2.2執行車輛營運計劃,合理調度車輛;

      1.2.3督促指導車輛安全裝卸;

      1.2.4負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;

      1.2.5負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產運行營運的連貫性;

      1.2.6負責制定和落實公司值班工作制度;

      1.2.7編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批,對車輛過路費用進行初審;

      1.2.8根據氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;

      1.2.9負責向公司有關部門提供車輛動態;

      1.2.10根據安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。

      1.3權力

      1.3.1對車輛有調度權;

      1.3.2對駕駛員押運員的獎懲和更換有建議權:

      1.3.3對完善公司安全生產責任制有建議權。

      1.4相互關系

      1.4.1對安全生產責任制管理辦公室經理負責;

      1.4.2協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;

      1.4.3協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;

      1.4.4本人不在崗時,由業務管理部經理替代。

    業務調度崗位職責4

      管理層級關系

      直接上級:工程部經理

    直接下級:給排水領班、天然氣領班、空調領班

      技能要求

      1、基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。

      2、自然條件:30歲以上,身體健康。

      3、文化程度:大專或同等學歷。

      4、工作經驗:四年以上給排水系統、天然氣系統、空調維修經驗。

      5、特殊要求:具有一定的`建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。

      崗位職責

      1、貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。

      2、及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業維修人員執行修復任務。

      3、做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。

      4、對維修中發現的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經理,提出防止發生嚴重問題的建議與措施。

      5、每周定期統計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經理。

      6、每月25日將維修內容統計匯總并報工程部經理。

      7、建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。

      8、檢查、掌握業主房屋改造、裝修報告執行情況。

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