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大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊人員管理；
2、完成公司制訂的營銷目標(biāo)及利潤收入目標(biāo)，對銷量結(jié)果及利潤結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道拓展、優(yōu)化、開發(fā)，及商家關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營銷活動的`制訂、執(zhí)行；
5、承接其他營銷總部相關(guān)要求在區(qū)域內(nèi)的落實情況。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、主動開發(fā)和維護(hù)蘇州或深圳區(qū)域的'客戶資源，達(dá)成銷售；
2、與客戶保持良好溝通，分析客戶需求，提供針對性解決方案；
3、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤；
4、若選擇深圳區(qū)域，包深圳住宿，工資=底薪+補(bǔ)貼+外派補(bǔ)助+提成。
任職要求：
1、有PCB、保護(hù)膜或膠帶等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有亦可培訓(xùn)；
2、熱愛銷售，適應(yīng)出差；
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成團(tuán)隊店鋪開發(fā)指標(biāo)，選擇合適門店地址
2、分析當(dāng)區(qū)域市場情況，并制定網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃
3、定期向開發(fā)總監(jiān)匯報溝通新店計劃，確保地區(qū)新店的`開發(fā)進(jìn)度及定期回顧
4、與業(yè)主及公司法務(wù)確認(rèn)租賃合同等流程并執(zhí)行合同簽約
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊零售行業(yè)管理經(jīng)驗
2、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神
3、性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力
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