行政經理崗位職責（精華7篇）
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的行政經理崗位職責，歡迎大家分享。
行政經理崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，制定人力資源發展規劃；
2、建立與完善公司人力資源管理體系；
3、指導、監督公司及子公司的崗位職責職位要求與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等各項工作的有效開展；
4、人才梯隊與人才庫建設，進行人才儲備管理，確保公司所需要的各類崗位人才及時到位；
5、負責公司行政管理和采購管理工作；
6、負責公司所有資質、證照申請、變更、備案和年檢的'監督指導工作；
7、完成上級領導交辦的。其他工作事項。
崗位要求：
1、大學專科及其以上學歷，人力資源管理、心理學、行政管理、企業管理或管理類相關專業；
2、六年以上相關人力資源工作經驗，其中三年以上本職位人力資源和行政管理工作經驗；
3、熟悉國家及地區關于勞動合同管理、用人機制、薪酬福利社保等方面的法律法規及政策；
4、對人力資源管理六大職能模塊均有較深入的認識；
4、優秀的溝通協調能力、組織管理能力、激勵能力和分析判斷能力。
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗5—10年
行政經理崗位職責2
1、可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，并監督他們有效的完成日常工作；
2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相關行政管理規章制度和工作流程，并監督執行；
3、負責公司本部設備、設施等固定資產的調配、管理及定期盤點；
4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購，申領等計劃管理工作；
5、負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作；
6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；
7、負責公司商場活動的相關工作跟進及后勤支持；負責公司部分外聯及各項活動的'組織；
8、負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。
行政經理崗位職責3
1、公司相關政策及領導要求上傳下達；
2、協助總經理監督、落實跟進各項工作計劃進展；
3、完成公司各級各類統計數據及分析；
4、負責各類文件的.分類呈送、閱批；
5、協助子總處理其他日常事務；
6、負責各相關會議的安排、會議記錄、跟進；
7、上級臨時交付的任務。
行政經理崗位職責4
1、公司相關文案處理；
2、中支日常費用報銷處理、采購等工作
3、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
4、組織公司日常活動組織；
5、完成總經理安排的.其他工作。
行政經理崗位職責5
(1)負責組織本部門對新入司員工(包括畢業生、實習生、試用人員、工人)及全體員工要考核合格后方可分配到工作崗位。
(2)貫徹執行員工勞動紀律管理規定，領導紀律考核員對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
(3)貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。
(4)參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的.懲處手續，參加工傷鑒定處理工作。
(5)把安全工作業績納入干部晉級和獎勵考核內容。
(6)指導做好新員工的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好新老員工工種的分配和調整，并認真執行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規定。
(7)在審議辦理臨時用工協議時，應有安全方面的條款，并且把雇用方首先應承擔安全生產責任作為雇用的先決條件。
(8)防火、防盜，安全用電，對本部門安全工作負領導責任。
(9)確保食堂采購的食品安全衛生，嚴格監控食物采購流程，防止食物中毒。與對食堂發生食物中毒事件負監管責任。
(10)嚴格控制外用工錄用制度辦理，簽訂合同與《安全生產責任書》,各種用工錄用后，及時通知安技部進行安全教育，不進行安全教育或安全考核不合格嚴禁安排上崗。
(11)負責行政、生活設施等的安全管理。
(12)負責本部門事故的調查處理和上報工作。
行政經理崗位職責6
一、在公司總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作；
二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經理審核并監督執行，參與或協助上層制定相關的政策和制度；
三、負責管理和監督各門店和各部門的用人情況、制度的執行情況、員工的考勤情況等；
四、每月14日前統計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務部；在工資表上，核對考勤情況，并簽字確認；
五、依據公司和部門發展需要，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
六、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。
七、簽訂并保管員工用工合同，做好員工檔案的。登記和存檔；
八、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。
九、擬草公司行政性文件、報總經理審核后，發到相關門店或部門；
十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調查表》，統計調查情況，作為員工考核依據；
十一、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的`管理工作，并做好絕密文件的保密工作；
十二、負責各類會務的安排工作；
十三、處理員工關系，活躍工作氛圍；
十四、與其他部門的協助；
十五、完成上級交代的其他工作。
行政經理崗位職責7
1、制度流程：協助行政相關制度與流程建設
2、檔案管理：統籌規劃公司檔案管理；
3、資產管理：統籌公司資產管理；
4、接待管理：制定接待標準和制度，提供各類會議、接待服務；
3、員工活動：員工關懷及年度活動規劃與實施；
7、完成上級安排的其他相關工作。
【行政經理崗位職責】相關文章：
總經理行政崗位職責05-29
行政經理崗位職責05-25
行政人事經理崗位職責07-27
行政辦經理崗位職責10-14
行政部經理崗位職責03-23
行政經理崗位職責09-29
行政高級經理崗位職責03-23
行政經理的崗位職責05-28
行政副經理崗位職責05-24
行政經理崗位職責06-25