物流的崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的物流的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
物流的崗位職責1
職責描述:
1按照公司的發展計劃負責全國倉配資源的開發,評估,引進;
2協助城市進行資源提報;
3協助倉儲kpi考核制定執行;
4對配送資源整體流程進行優化、整合,滿足事業部業務需求;
5促進倉配體系的搭建,優化運輸成本;
任職要求:
1大學專科以上學歷,倉儲,物流相關專業優先,熟悉倉配管理相關工作,多wms及tms等系統有一定了解;
2有3年以上倉配資源引進相關工作經驗;
3有較強的執行力,抗壓能力,責任心強,能適應長期出差,有良好的`談判技巧;
物流的崗位職責2
崗位職責：
1、負責物流經理（或項目經理）統籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。
2、負責日常運營管理，包括培訓管理、團隊建設以及人員績效管理等。
3、負責現場操作管理，優化作業流程，完善運營體制。
4、負責運營質量管理（KPI考核），提升地區服務質量，處理異常事件。
5、負責物流體系數據統計管理與分析工作。
6、負責部門資產管理，運營成本控制工作。
7、積極做好各部門溝通，保證良好關系，確保物流體系正常經營。
8、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡28歲以上（條件優秀者除外）；
2、有駕照；
3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業等實際操作經驗，在電子商務領域倉儲、物流配送工作經驗者優先，4年以上工作經驗，有2年以上團隊管理經驗；
4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能；
5、有良好的.職業道德操守與較強的責任心，具有較強的團隊協助意識、抗壓能力、溝通能力，有上進心、認同企業文化、服從管理，具備良好的服務意識，熱忱于服務行業。
物流的崗位職責3
1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,5年以上物流管理經驗,有互聯網配送運營管理經驗優先考慮;
2、對業務敏感度高,善于策略制定,運營團隊管理經驗豐富;
3、熟悉配送業務的工作流程,有較強的流程優化意識和體系建設經驗;
4、精力充沛,抗壓能力強,有極強的'溝通協調能力和自我驅動力,并以結果為導向;
物流的崗位職責4
1、負責怪件倉庫的定單、庫存、配送、關務等日常運作和管理。
2、負責執行和持續改善倉庫高效運營的.標準化作業體系。
3、依據不同客戶,建立合適的標準操作流程sop,并幫助納入質量管理體系。
4、負責配團公司做好市場開拓、銷售、客戶服務等管理工作。
5、負責配團公司做好財務、人力資源、平安質量、it等管理工作。
物流的崗位職責5
裝卸工崗位職責
1.要保守公司生產、工藝、技術的秘密，不向外泄露。
2.裝卸工衣著要整潔干凈，禁止穿拖鞋，文明禮貌，嚴禁嬉戲、打鬧、喧嘩，樹立“冠球”良好形象。
3.準時上下班，早上7：30必須到公司，上班時間不得隨意外出，擅自離崗，有事需請假，領導批準后方可離開，有裝卸任務時隨叫隨到，不能有任何推脫，聽從發貨人員指揮，對特殊裝卸任務要特殊完成。
4.不能亂放個人物品，水杯、衣服禁止放在成品跺上，嚴禁在成品跺上躺著睡覺。愛護公司環境衛生，不得隨地吐痰，亂丟垃圾，崗前禁止喝酒，抽煙必須在抽煙區域，煙頭集中存放。
5.裝車前檢查裝貨車輛的衛生情況（不干凈的.及時清理）并鋪上衛生薄膜，車上人員應根據噸位及客戶要求擺放整齊，車下人員根據傳輸帶的承載能力合理有序的傳輸，要輕拿輕放，不能拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拽等野蠻裝卸行為，因人為原因造成經濟損失的，追究其經濟責任，上下車輛時禁止乘坐傳輸帶，注意安全。
6.裝卸過程中發現有破包，漏包，重量缺少和其他質量問題應及時反應給發貨人員，避免造成嚴重后果。
7.裝集裝箱時要做到整齊，緊密的排放，最頂層的貨物必須塞滿，塞緊，確保重量不少于24.3噸。
8.嚴禁刁難客戶或司機，不得向司機索要錢、物。
9.裝完后要打掃干凈裝卸區域，不得留下任何異物垃圾，保持良好的衛生環境，下班前必須做好檢查工作，斷開電源，關閉門窗，放好擋鼠板。
10.愛護保養好裝車輔助設施，有故意損壞者，照價賠償，工作之余禁止動用其他和裝卸崗位不符合的機械設備。
11.卸原糧車時要時刻關注原糧的雜質，色澤，溫度，霉變等，如發現問題立即通知質檢員，卸完后要協助質檢員稱量雜質。
12.裝卸工辭職需提前15天提交辭職報告，領導審批后方可憑辭職報告結算工資，不提前提交辭職報告的扣發全額工資。
13.在不裝車的情況下完成領導交給的其他任務。
物流的崗位職責6
一．工作內容
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。
2．公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。
對潛在的客戶及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
定期安排各業務整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。
大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的'安排到各業務員，督促業務員及時詢價并上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的貨合法、合規。
督促檢查各業務員在貨物發出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
檢查并審核各業務員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）并及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的向司機支付相關費用。
保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不余留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。
6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
二、權責范圍：
�。ㄒ唬�、權力：
1、經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業務指導權和考核權；
3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
（二）、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任；
2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
物流的崗位職責7
職位描述
1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰略規劃；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；
3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度；
4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規范執行部門年度預算；
5、監控物流運作績效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；
7、負責對下屬員工的.管理、考核、培養。
任職資格：
1、高中及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力
物流的崗位職責8
1．認真執行崗位責任制、安全操作規程、設備保養制度、《員工手冊》和各項管理制度。
2．管理好、使用好班組負責的設備、設施，使運行設備處于良好的工作狀態。保證工作質量，提高工作效率。
3．認真填寫當班設備運行記錄，做好交接班工作。
4．負責貫徹落實管理處下達的維修、保養計劃，并組織員工具體實施。
5．在工作中以身作則，對技術精益求精，在班組中起骨干帶頭作用，協助主管做好班組的管理工作。
6．做好設備、設施維修、故障處理、記錄，每月交內勤整理歸檔。
7．積極參與設備、設施完工移交、接受工作，完善設計和遺留缺陷，參與重大設備、設施的`工程改造工作。監督外協施工，驗收施工質量。
8．執行上級領導下達各項工作指令，服從領導，做好日常工作安排，保管好公用工具和備品備件。
物流的崗位職責9
1、負責日常單據的整理與通知，匯總各物流員每月物流信息及費用發生情況;
2、聯系并通知業務部門及客戶相關貨物的到貨情況;
3、聯系物流供應商做好在途貨物的跟蹤信息。
4、完成領導交代的其他任務。
4s店物流內勤任職要求
1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;
2、精通excel制表;
3、有團隊協作精神，不怕吃苦;
4、有一定的英語聽、說、寫能力者優先考慮。
4s店物流內勤崗位要求
1、年齡：22-45周歲，統招全日制中專及以上學歷;
2、南京戶口或在南京生活兩年以上(條件優秀可以放寬);
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。
4s店物流內勤崗位描述
1、服務范圍包括：VIP客戶服務、生日問候、定期理財規劃等;
2、根據需求分析方法，向客戶提供專業的理財建議;
3、向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的.回訪工作
4s物流專員崗位職責
1、負責供應鏈管理系統的單證錄入;
2、負責物流包材輔材訂貨、溝通協調與跟催;
3、負責制定倉庫盤點計劃，包括例行盤點、隨機抽盤，保證庫存準確性;
4、負責銷售發貨單證、運單、發票、條碼打印;
5、負責書面運單回單管理，物流費用(運費和臨時工費用)確認;
6、物流相關報表統計;
7、上級交辦的其他相關工作。
4s物流專員任職資格
1、大專及以上學歷，年齡30歲以下，計算機、物流、工商管理、國際貿易相關專業者優先;
2、有用友、金蝶SCM供應鏈管理或WMS倉儲軟件使用經驗者優先;
3、有電商物流或者快遞物流行業、大型公司倉庫物流工作經驗優先;
4、熟練操作常用辦公軟件，如Excle軟件等;
5、工作作風細致、耐心、嚴謹，有較強的工作熱情和責任感。
4s物流專員工作內容
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率;
4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量;
5、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度;
6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車輛等設備的使用、安置和維護;
7、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。
4s物流專員招聘要求
1、大專及以上學歷，物流類相關專業;
2、1年以上物流相關領域工作經驗，有外資企業物流工作經歷者優先;
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
物流的崗位職責10
在客戶服務經理的領導下，制定各項業務規劃和實施方案，檢查、控制客戶服務過程及結果，處理與業戶直接關聯的重要事務，并及時向經理匯報；
草擬有關物業管理規范制度、工作程序、函件、通告等；對有關制度、流程的修訂提出初審意見，并報部門經理審核；
及時處理來往信函文件及業戶的重大投訴，并向部門經理匯報； 安排并督導下屬按照各項制度、程序按質按量完成各項工作任務，并建立健全各項管理檔案；
負責下屬員工的業務培訓和工作考核。組織召開部門會議及培訓，貫徹上級要求，傳達工作指令；督導各主管的實際工作，糾正違規違紀行為，及時發現并處理部門工作中出現或員工反映的問題；
對本部門違紀員工提出處理建議，協助部門經理做好本部人員招聘、考核、崗位調整等工作；
保持與業戶之間的溝通，定期走訪業戶并隨時進行滿意度調查活動，收集客戶服務建議/意見，解答業戶關于管理制度、措施方面的疑問； 負責業戶聯誼活動（社區文化）組織與實施，建立并維護與業戶之間的關系；
負責業戶裝修手續辦理、方案初審、裝修防護措施落實、違規施工及引發糾紛處理；
每周不少于2次巡查物業公共區域（包括空置單元），查閱各崗位的工作日志，檢查下屬工作情況及儀容儀表，對直接下屬（相應主管）進行問責；
參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等工作，對外包單位的.服務質量進行考評，提出整改建議，對嚴重不合格項提出處罰建議；組織召開外包服務單位工作例會； 每周、月向部門經理遞交工作計劃及工作總結，對業戶裝修、入住、維修、投訴、建議、費用繳交等重大事項進行統計上報；
負責跨部門的溝通協調，協助其他部門或請求其他部門配合完成相關工作；
建立部門固定資產及易耗品臺帳，通過月度損耗數據統計分析，針對過度損耗項目，及時采取有效措施進行管控； 負責業戶欠費催繳工作；
部門經理休假或不在時履行部門經理職責； 完成上級領導安排的其它工作任務。
物流的崗位職責11
1、全面負責本部門內外部勤雜工作；
2、負責與出庫復核員辦理待運貨物交接手續；
3、負責按出車路線的.先后順序，統計待發運貨物清單；4、負責銷售開票工作的監督，如實糾正、登記銷售差錯；5、負責組織協調裝卸人員安全、規范裝車待運；
6、負責接收、登記投訴、提貨等來電信息，并及時向對應部門崗位傳達；7、負責藥品電子監管碼數據的上傳；
8、負責藥品出庫發運登記及辦理交接手續；
9、負責貨物出庫差錯等投訴登記受理，復查、回復、處理工作；10、負責其他應當由物流內勤員崗位履行的職責。
物流的崗位職責12
1、執行部門經理/副經理下達的各項工作指令，負責具體安排、部署客戶服務工作，并將執行情況及時反饋；
2、協助部門經理、副經理做好部門客戶服務相關計劃和制度的制定與修訂；依照國家有關政策法規和深圳市證券交易所廣場具體情況，擬定相關管理制度、辦法、通知等；
3、按照交樓/退租程序予業戶辦理交樓/退租手續，協助驗收樓宇、接受并就業戶裝修的申請提出初步回復意見予經理批準后書面回復，對裝修現場進行巡查，發現違規違法施工或裝修防護落實不到位現象立即予以糾正，追究相關崗位人員責任的同時上報上級；
4、協調處理關于施工、業戶二次裝修引發的業戶投訴或糾紛；參預業戶單元二次裝修竣工驗收，并督促落實整改及驗收結果；
5、督促下屬建立健全業戶檔案，保存與物業相關的各種資料。協助處理來往信函文件等，處理業戶的日常投訴，做好相關記錄/檔案。每周、月向上級遞交工作報告，統計業戶維修、投訴、建議、收費等情況，跟進未完成事項，遇重大事件及時前往現場，妥善處理的同時向上級請示和匯報；
6、及時跟進下屬及業戶反映的問題，及時向部門經理、副經理匯報完成情況和結果；
7、按照年度計劃，每年不少于2次組織業戶的滿意度調查，負責擬定調查計劃、方案報批后組織實施，針對調查結果作出分析報告并對意見業戶進行回訪；
8、跟進業戶欠費催繳收工作；負責對部門內員工進行相關業務知識培訓和指導；對下屬員工工作表現及業務技能進行考核，向上級提出員工晉升、調薪的建議；負責與其它班組間的配合與協調，共同完成相關工作任務；
9、對空置、出租樓層公共區域每日進行巡視，查閱各服務崗位的當班記錄，跟進各項工作任務、標準落實情況；
10、負責每天天氣預報發布，如遇惡劣氣候安排下屬起草書面“溫馨提示”通知業戶，且跟進做好預防措施；
11、參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等工作；完成上級交辦的其它工作任務。
12、根據綠化養護、保潔、消殺服務等工作流程、工作標準及制度，按照相應的工作計劃及方案，具體安排并跟進各項工作任務的落實與完成；
13、定期/不定期檢查下屬工作質量，發現違紀或符合規定的行為及時給予糾下指導，同時向上級匯報；
14、監督外包方落實經審核同意后的工作計劃以及外包單位員工培訓計劃的實施；
15、負責外包單位駐場人員面試、人員檔案建立及管理，對日常人員出勤及崗位安排等進行核實并匯總；
16、對綠化養護、蟲害消殺、垃圾清運、清潔員工儀容儀表作業規范、工作質量等進行全面監督，對不合格項提出整改意見并落實，根據分包合同及相關規定對分包方嚴重不合格項提出處罰建議；
17、每天巡視物業現場，對發現的物業設施、環境、綠化等方面問題或隱患，追究相關崗位人員的管理責任，明確整改措施并跟進落實。
18、重點巡查如大堂、垃圾中轉站，確保垃圾日產日消，不影響區域內環境，對不合項提出整改要求并跟進完成，對嚴重不合格項提出處罰建議；
19、負責綠化、清潔、消殺養護服務的日巡查及考評記錄歸檔整理工作；
20、及時跟進處理綠化養護、消殺、清潔服務方面的突發事件及業戶意見（投訴），并向上級匯報；
21、確認石材晶面處理、外墻清洗等服務的數量與質量，報上級進行費用核算；
22、全面負責物業管轄區域的設施、環境巡查，建立并完善巡查記錄檔案；
23、配合其它崗位或部門完成各類工作任務；
24、完成上級交辦的其它工作任務。
25、主要負責上市大廳、典藏、博覽區域舉辦各類慶典活動現場接待、禮儀服務；
26、按照活動安排通知提前布置場地，準備并調試各項服務設施；
27、隨時檢查當值區域的環境、設施設備，發現問題及時通知相關崗位或人員到場處理，并及時上報和做好記錄；
28、當班過程中負責當值區域的物品看管職責，上、下班時應嚴格履行交接班手續；
29、當值區域舉辦慶典活動、接待人員參觀等，均應有提前正式通知，各崗位嚴格按照程序提供相應的參觀人員身份確認、指引、禮儀接待服務；發現任何異常情況及時上報上級確認后妥善處理；
30、慶典、接待、活動結束后，協助相關部門崗位對場地、座位、燈光、地毯、音響等恢復；
31、對每次舉辦的活動程序、接待人數、服務項目等情況做詳細記錄，定期匯總上報主管/副主管；
32、配合其他崗位人員完成其它工作任務； 完成上級領導交辦的`其它工作任務。
33、按照租賃部門通知，與租戶聯系確認收樓日期、時間等，并按相應流程辦理租戶收樓手續；
34、與租戶或其委托的裝修公司接洽裝修事宜，接收租戶二次裝修相關圖紙資料等，并及時提交上級審核同意后，提交工程部進行審圖，并跟進審圖意見予租戶及裝修公司簽收；
35、按照裝修管理程序給予辦理二次裝修進場、現場保護、裝修許可證簽發等手續；
36、對裝修現場進行巡查，監督檢查裝修施工項目及現場安全、清潔等，發現問題及時糾正并上報，做好書面記錄；
37、跟進業戶單元二次裝修竣工驗收及消防驗收，跟進整改項目落實及裝修押金退還手續辦理等；
38、負責業戶搬遷入駐相關配合工作的安排及落實；負責收集業戶相關信息資料，建立健全業戶檔案，并負責嚴格管理和及時更新業戶資料；
39、負責就物業管理服務相關事項與業戶代表或相關授權人聯系與溝通，收集業戶對物業管理服務的需求及建議；
40、接待業戶來訪，處理業戶的需求和投訴，跟進回訪并及時上報上級；負責業戶來函接收、回復函起草、報審后發送及歸集管理；
41、對所管轄區域樓層的公共區域（含空置單元）的設施設備、環境衛生、綠化、消殺等進行監督檢查，并回訪了解業戶的滿意程度，定期進行業戶滿意調查統計分析，發現異常情況及時上報上級并反饋至相關部門/崗位跟進處理；
42、負責物業管理費和水電費、物業租金等相關費用的收繳工作；負責業戶平信、報刊等及時派送；
43、按照社區文化計劃及方案，負責活動的具體實施；負責區域樓層相關鑰匙保管、借用和領用登記管理；
44、當深交所廣場內發生突發事件時，負責聯系業戶緊急聯系人到場配合處理；
45、完成上級領導交辦的其它工作任務。
46、協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;
47、按照會議管理規定和服務流程及標準，具體負責為業戶提供會議服務；按照會議安排通知與會議聯絡人對接，負責提前做好會議室布置及安排（坐位、臺花、電腦、投影儀、話筒、筆、紙、白板、白板筆、白板刷等等）；
48、會議開始前到達指定的會議室門口迎接與會人員到場；按會議通知要求，為與會人員提供引領、接待、禮賓等服務；與會人員入座后即按相關標準給予上茶/飲品/果盤/點心等，會議進行過程中按程序提供續茶及茶歇服務；
49、會議結束后，負責將會議室所有設施歸位，關閉相關會議設備，對相關設施設備進行清點并放回指定位置；
50、填寫會議服務記錄表，記錄會議相關信息，定期匯總上報主管/副主管；
51、定期巡查會議室環境、設備設施，發現問題及時上報或通知相關崗位人員到場處理，并及時跟進處理進度及結果；
52、配合其他崗位人員完成其它工作任務；
53、完成上級領導交辦的其它工作任務。
物流的崗位職責13
1。協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度；
2。重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導；
3。配合總監劃分各部門及分公司業務指標；
4 對各分公司負責人進行KPI考核；
5。指導并帶領團隊進行業務開發；
6。市場總經理授權的相關工作。
物流的崗位職責14
1、負責分公司的賬務處理、編制報表及相關數據統計匯報
2、負責與關聯公司核對關聯業務數據
3、負責分公司審計事項的接待及數據提供
4、、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析
5、負責分公司的納稅申報及資料保管
6、負責分公司的開戶行、稅務局等外部機構業務對接
7、負責組織資產盤點及差異問題協調處理
8、負責上級交代的`其他工作
物流的崗位職責15
1、根據公司發展戰略規劃,進行品牌體系建設,全面負責品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發展公司品牌文化;
2、擅長零售、物流、服務其中一個版塊的品牌傳播全流程管控,制定與公司相匹配的某一領域品牌策略、定位;
3、根據公司的優勢,策劃并實施圍繞智慧零售進行的各模塊品牌傳播項目,協同新媒體傳播、公關傳播、媒介投放等多種手段,完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內容質量和效果負責;
4、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
5、進行市場、行業、競品等信息的搜集、分析、研究;
任職要求:
1、本科及以上學歷;5年以上相關工作經驗(有零售、服務、物流版塊品牌傳播經驗);
2、有大型集團品牌宣傳,策劃工作經驗沉淀,熟悉零售、服務、物流某一版塊,并有策劃傳播經驗;
3、熟悉品牌傳播,對智慧零售、物流、服務性品牌傳播有獨到的`見解;
4、熟悉互聯網渠道公關操作特點、創意能力強,策劃能力強,善于結合各種線上線下資源進行有創新的推廣;
5、擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結果,對數據敏感;
6、為人真誠正直,溝通能力強,有很強的自我驅動力與執行力;
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