生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責（精華15篇）
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責1
工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的.理解及實際操任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責2
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
2、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職和所屬部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。
6、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的'重要獎懲。
7、主持召開安全會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
8、組織傷亡事故的調(diào)查處理，參加本單位的重要安全活動。
9、按國家規(guī)定每年安排一定比例的安措費用，用于加強安全宣傳教育，增加防護設施，保證安全投入，改善勞動條件，消除事故隱患。
10、每年與下屬部門負責人簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，并考核，視完成情況進行獎懲。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責3
一、主要職責
在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。
（一）安全作業(yè)：
1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉(zhuǎn)。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向總經(jīng)理匯報。
5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
（二）生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部備人員完成各項工作。定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。
（三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結：（專人負責
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎數(shù)據(jù)的采集。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
（四）設備管理：
1、根據(jù)實際情況編制設備管理的'管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2、督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況。
3、制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負責做好生產(chǎn)設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
（五）日常工作：
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動態(tài)。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
二、管理權限：
1、行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
2、有權對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務部門下達完或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令，并進行督促、檢查和考核。
3、有權檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的，有權追究責任，并向總經(jīng)理報告。
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。
5、對生產(chǎn)用動力、設備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權。
6、對本部工人的調(diào)動、任用、績效考核調(diào)整、獎勵或處罰經(jīng)上報總經(jīng)^理批準有決定權
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經(jīng)理匯報。
8、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人，可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權
9、工廠某生產(chǎn)車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。
10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原
材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等）。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責4
1、負責公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進，對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，并對質(zhì)量與貨期負責。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責采購計劃、生產(chǎn)計劃下達；負責采購清單與生產(chǎn)外發(fā)清單審核。
3、根據(jù)商品上貨計劃、訂單生產(chǎn)周期、面輔料生產(chǎn)周期及到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等，合理編排生產(chǎn)計劃。
4、推進生產(chǎn)計劃進度，協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部，對貨期和品質(zhì)負責。
5、負責外發(fā)廠管理：負責外發(fā)加工廠的.開發(fā)、維護和儲備加工資源。
6、定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期。
7、定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度；優(yōu)化、提升及完善部門管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責5
1、協(xié)助公司上級領導負責整個常州工廠的全面生產(chǎn)和管理工作；
2、認真執(zhí)行公司的各項決議決策，統(tǒng)籌貫徹落實，結果導向；
3、按照公司確定的目標管理要求，負責制定公司運營管理計劃和方案，并組織實施；
4、負責所轄部門的內(nèi)部機構設置和管理方案，提高管理效率；
5、負責所轄部門的正常運營，包括績效提升、人員培養(yǎng)與激勵、服務過程完善、優(yōu)化部門流程等；
6、負責制定并建立健全生產(chǎn)部的'各項管理制度，確保公司生產(chǎn)運營正常。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責6
1、負責組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)交期、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)成本、設備等問題;
2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出部門績效改進建議;;
3、處理好跨部門的相關工作事務;
4、負責制定生產(chǎn)部各項管理制度，并確保培訓到位和落實。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責7
1、負責下轄技術、生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)、采購、倉儲部門的統(tǒng)籌管理，并直接向總經(jīng)理匯報，優(yōu)化轄區(qū)的組織架構，制定并優(yōu)化工作流程，做到各部門的相互監(jiān)督相互配合，提高各部門溝通協(xié)調(diào)效率，事務性責任到位;
2、高效的計劃和物控管理，確保低庫存、低呆滯，減少庫存資金風險，并早預測、早規(guī)劃，滿足客戶交貨需求;
3、督促采購部門不斷培育與開發(fā)供應商，定期進行供應商的考查，評估交期、質(zhì)量及資質(zhì)，評估和成本結構分析，建立戰(zhàn)略供應商伙伴關系;持續(xù)降低成本或使供應商所提供的服務化，以達到或超過公司降本目標;優(yōu)化供應鏈結構;
4、建立完善的生產(chǎn)和質(zhì)量管控系統(tǒng)，應對各類體系審核及客戶驗廠，監(jiān)督訂單任務落實情況，采購到料情況，車間產(chǎn)能情況，符合生產(chǎn)周期，以保證按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)目標任務;
5、落實成本管理責任制，從源頭抓起，全面控制直接成本與間接成本，降低無謂的損耗;要求工藝部門做好產(chǎn)品量產(chǎn)前的策劃、量產(chǎn)后改善，完善各工藝文件，系統(tǒng)BOM的維護，做好生產(chǎn)車間的`技術指導和培訓工作;
6、落實安全生產(chǎn)責任制，成立安全生產(chǎn)委員會，定期檢查安全隱患，杜絕違規(guī)操作，防止發(fā)生任何形式的安全事故，預防職業(yè)病的產(chǎn)生;
7、制定、參與協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
8.參與生產(chǎn)安全管理及質(zhì)量管理，完善質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
9.負責生產(chǎn)設備管理維護，確保生產(chǎn)設備正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)質(zhì)量管理要求形成生產(chǎn)相關文件，確保生產(chǎn)符合IATF16949的要求
10.審核和批準產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件，確保符合體系要求
11.通過與其他部門協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn)
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責
一、遵守公司各項規(guī)章制度。
二、做好公司生產(chǎn)技術的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單，制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。
三、負責生產(chǎn)任務和制樣任務的下達，并提供生產(chǎn)技術文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。
四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。
五、配合工程部，做好技術支持工作。
六、配合財務部，做好盤庫和貨物催收工作。
七、配合行政部，做好員工培訓工作。
八、做好生產(chǎn)設備的`維護，保養(yǎng)和技術支持工作。
九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。
十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。
十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。
十二、負責產(chǎn)品質(zhì)量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責9
職責描述：
1、負責落實本部門的質(zhì)量職責，貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產(chǎn)過程實施管理，科學、縝密地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性；
3、負責生產(chǎn)車間設備設施的管理；
4、負責公司新產(chǎn)品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術的引進；
5、負責技術、作業(yè)文件的管理；
6、負責制定本部門人員的.培訓計劃并組織實施；
7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
8、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求：
1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗；
3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程，有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責10
1、根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的'配件。
2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤存表等；
5、嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料；
6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。
7、協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協(xié)助做好領導安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責11
職責描述:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠發(fā)展規(guī)劃,并督導實施;
2、建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運行;
3、參與評審年度、月度需求計劃,制定并下達年度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、負責指導并落實集團各子公司生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
6、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,十年以上工作經(jīng)驗,八年以上糧油工廠管理經(jīng)驗;
2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗;
3、具有較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的'精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熟悉糧油原料市場行情,具備糧油收儲項目操作經(jīng)驗;
4、具備出眾的領導才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔較大的工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責12
1、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)理完成生產(chǎn)任務的具體安排實施
2、人員排班、員工工作任務分配；
3、新員工崗前、崗位培訓；
4、員工現(xiàn)場紀律管理；
5、生產(chǎn)指標（質(zhì)量、安全、效率等）管控；
6、現(xiàn)場管理及問題解決；
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的`整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責14
1、負責生產(chǎn)達成：執(zhí)行生產(chǎn)任務，跟進生產(chǎn)排程及入庫計劃，改善KPI指標，推行工藝改善和工作改善，統(tǒng)計分析生產(chǎn)信息協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督管理設備日常維護保養(yǎng)等，保證生產(chǎn)計劃達成;
2、品質(zhì)提升：推行作業(yè)規(guī)范標準，監(jiān)督生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，負責專案提升改善，分析處理制程異常，ISO體系相關知識的培訓及宣傳，生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理及靜電防護等;
3、效率提升：人員配置優(yōu)化，生產(chǎn)效率與產(chǎn)能提升，OEE報表的'分析改善，生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理，控制物料及產(chǎn)品損耗;
4、團隊建設：負責生產(chǎn)團隊建設管理，主持生產(chǎn)早會，人員培訓等;
5、安全管理：負責落實安全事故隱患整改，及時消除職業(yè)健康安全事故隱患。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責15
1、建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，
2、合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)等資源，并進行統(tǒng)籌管理;
3、推動開展精益生產(chǎn)，推進TPS、JIT生產(chǎn)方式，降低生產(chǎn)成本和提升產(chǎn)品良品率;
4、組織、安排、監(jiān)管生產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，監(jiān)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等，提高質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，按期完成生產(chǎn)計劃;
5、積極推進生產(chǎn)車間的'7S管理，完善職場環(huán)境、安全，提升員工士氣等;
6、負責組織生產(chǎn)主管、拉長及各工序作業(yè)員定期的培訓教育，并對其工作進行定期的檢查，考核。
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