實驗室主任崗位職責(精華)
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的實驗室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實驗室主任崗位職責1
職責描述:
1、負責廠區(qū)生產配方的優(yōu)化;
2、負責各類原材料、工廠生產的各型號產品的質量及產品售后質量保障;
3、負責建立健全生產部各項管理制度，并對制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;
4、負責生產部各部門工作的`下達、監(jiān)督、協調;
5、負責貫徹和落實本部門崗位責任制和工作標準;
6、負責廠區(qū)安全生產教育及培訓，加強安全生產制度的落實;定期召開生產會議，及時發(fā)現問題并分析原因，采取有效措施保證生產。
任職要求:
兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經驗，45歲以下;大專及以上學歷。
實驗室主任崗位職責2
崗位職責:
1、負責骨細胞實驗方法的探索和研究,對實驗方法步驟進行技術指導;
2、負責鑒定出新的骨發(fā)生機制;
3、負責協調進行免疫檢測及結果分析工作;
4、負責實驗數據的.整理和統(tǒng)計分析;
5、及時協調、解決實驗進程中可能產生的問題,把握項目試驗進度,確保項目在規(guī)定時間內完成;
6、維護實驗室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實驗室儀器設備的日常維護和管理工作;
7、完成上級交待的其它實驗室相關任務;
8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補充實驗,最終發(fā)表文章。
崗位要求:
1、具備細胞構建組織和器官的方法和技術;
2、具有扎實的細胞學、骨組織構建 、組織工程血管及相關體外培養(yǎng)技術理論知識和實操;
3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實操經驗;
4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;
5、具有良好的實驗計劃能力,數據分析能力,能夠獨立開展實驗、分析問題;
6、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。
實驗室主任崗位職責3
實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責描述:
1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等);
2、負責cnas實驗室認可推進;
3、負責二方、三方審核接待。
任職要求:
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);
2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
實驗室主任崗位職責4
職責描述：
崗位職責：
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權和履行管理義務，確保實驗室管理規(guī)范化。
2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），不斷提高實驗室的'檢測能力和試驗水平，保證各項數據的準確性。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發(fā)展計劃，并組織實施。
4、負責試驗室員工的業(yè)務培訓及日常管理工作。
職位要求：
1、五年以上工作經驗，本科以上學歷，化學分析、材料等相關專業(yè)，具有高級技術職稱。
2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），有同行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
3、工作主動性強，具備良好的溝通協調能力，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
實驗室主任崗位職責5
職位描述：
崗位職責
1、負責實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢，推進各項業(yè)務順利開展
2、負責新檢測項目可行性分析和技術方案制定，檢測技術問題處理及重大技術問題攻關，確保技術操作、質量控制、運營效率以達成各項業(yè)務順利開展
3、參與完成基因檢測產品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設計、方法建立、方法驗證及文獻調研
4、協同其他部門共同完成與產品設計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關的工作
5、負責對外技術交流，配合完成各渠道和客戶的維護和溝通
6、完成總經理交辦的`其他事務
任職資格：
1、碩士以上學歷，博士佳，生物學、醫(yī)學遺傳學，基因組學及相關專業(yè)
2、有大健康基因檢測產品相關研發(fā)經驗，有基因檢測報告撰寫經驗優(yōu)先
3、熟悉遺傳學和基因測序分析平臺（pcr技術平臺）
4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學，細心踏實，較好的團隊協作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語閱讀能力，熟練應用使用電腦及系列辦公軟件
實驗室主任崗位職責6
醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:
1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結匯報,使達到檢驗所的目標和標準;
4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質量,定期評估實驗室人員的技術能力,提出調動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負責實驗室內質控、性能驗證、各類比對工作及室間質評結果的批準工作;
6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的.授權工作;
7、負責建設和維護檢驗所的質量體系并持續(xù)改進。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術主管以上管理經驗;
2、中級及以上專業(yè)技術職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;
4、熟悉iso15189質量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
實驗室主任崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司攪拌站混凝土生產及配方制作;
2、負責生產中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現的質量技術問題;
3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃,并組織實施、認真學習、貫徹國家有關的政策和技術法規(guī);
4、指導實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產配方的制定、試配和實施追蹤;
5、負責組織產品檢驗,試驗狀態(tài)標識進行管理,查核質量保證體系的運作情況,并監(jiān)督質量體系的實施、貫徹工作;
6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作,以及專業(yè)技能和管理相結合的`教育訓練,并做好記錄,適時的考核成效;
7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導解決PC工廠混凝土生產過程中的生產、技術問題,對質量的統(tǒng)一協調控制,主動積極帶領整個團隊共同進步。
任職資格:
1、本科以上學歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經驗,懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關經驗
實驗室主任崗位職責8
1、在院長領導下，負責本實驗室的實驗、實驗質量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。
2、制定本實驗室的`工作計劃，組織實施，做好實驗室的經濟核算，經常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。
3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、根據醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質量，監(jiān)督質量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。
5、負責實驗人員的業(yè)務培訓、技術考核，提出升、調、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓及實驗交流學習工作。
6、根據實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉和值班。
7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度。總結經驗。學習使用國內和國外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
8、通過各種渠道經常與臨床科室聯系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。
9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。
實驗室主任崗位職責9
實驗室主任工程師 上海天誠通信技術股份有限公司 上海天誠通信技術股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:
1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;
2、了解光纖通信領域,掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪的優(yōu)先;
4、工作主動積極,主觀能動性強;
實驗室主任崗位職責10
一、負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關技術政策法規(guī)、技術標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。對本實驗室的試驗、檢測及管理工作全面負責。
二、負責完成項目經理部下達的各項試驗檢測任務。為工程的正常施工提供準確的試驗檢驗數據。
三、負責編制實驗室試驗、檢測工作計劃，對試驗、檢測質量負責。
四、負責試驗記錄、報告、臺帳的建立，做好試驗資料的`整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好實驗室年終工作總結。
五、提出工地實驗室人員需求計劃，建立實驗室人員臺帳，負責本實驗室試驗人員的專業(yè)知識學習、業(yè)務技術培訓和思想教育工作。
六、按照局相關制度要求，提出本工地實驗室儀器設備的購置、更新、改造及修理和報廢計劃;并組織儀器設備送檢和校驗。
七、收集各類試驗科技信息，努力學習新技術、新試驗規(guī)程和新測試方法，做好新技術、新材料的試驗和推廣應用工作。
八、組織人員深入施工現場，加強現場管理;了解施工情況，解決施工中與試驗的有關施工技術難題;做好實驗室危險源和環(huán)境因素辨識和評價工作，制定并落實相應的控制措施。
九、參加本標施工單位的工程質量檢查及事故分析會議。提出本標段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質量的意見。
十、完成項目領導交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責11
1、在系主任的領導下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關有關實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領導全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。
3、按教學計劃和工作計劃，經系領導和學院主管部門批準后組織實施。根據上級有關部門的要求，按時完成有關報表的填報任務;每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設備科。
4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質量的意見。
5、全面負責實驗室儀器設備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設備完好率和使用率。
6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設備的維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責對實驗室工作人員和設備的調配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的.貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實驗室工作人員的業(yè)務培訓及技術考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平，協助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。
8、負責本室的精神文明建設，認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。
9、組織實驗室對外技術服務，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結實驗室工作，開展評比活動。
11、完成系主任及院領導布置的其他工作。
實驗室主任崗位職責12
環(huán)保實驗室副主任 廣州廣電計量檢測股份有限公司 廣州廣電計量檢測股份有限公司,廣電計量,廣電計量 崗位職責:
1、全面負責環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術管理、人員管理、設備管理及內外部評審工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè),熟悉無機化學,有機化學,分析化學和高分子化學相關知識。
2、五年以上第三方檢測機構或環(huán)境監(jiān)測站等相關政府部門管理崗位從業(yè)經驗,熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關操作規(guī)程,熟悉實驗室17025管理體系,有主導cma評審的'經驗。
3、能夠對樣品(如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導,能對檢測結果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的工作作風、優(yōu)秀的技術水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
實驗室主任崗位職責13
一、貫徹實施國家關于檢驗、試驗和計量的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行有關檢驗、試驗和計量的技術標準、規(guī)范、規(guī)程，按要求組織試驗工作。
二、在主任領導下負責實驗室管理體系的.有效運行。定期對管理體系各要素進行檢查，對影響管理體系有效運行的問題進行監(jiān)督整改。
三、協助實驗室主任做好實驗室日常管理工作。
四、完成項目領導交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責14
職責描述:
1、負責原材料復試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗工作。
2、混凝土設計配合比的`試驗鑒定,負責每工作班前砂石料含水率測定,并根據此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。
3、負責混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強度及耐久性檢驗試件,按規(guī)定進行養(yǎng)護和到齡期的試驗。
4、按規(guī)定操作試驗儀器設備定時清潔、保養(yǎng)、保證儀器設備精度和室內環(huán)境清潔。
5、做好每天的混凝土試驗記錄工作。
6、及時填寫“試驗報告”并分發(fā)給相關部門,對報告真實性負責。
任職要求:
1、中專以上學歷,建筑、建材、工民建等相關專業(yè);
2、有資格證書;
3、熟悉攪拌站生產工藝,了解施工工藝,產品執(zhí)行標準以及檢驗方法標準和混凝土質量相關規(guī)定;
4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經驗。
實驗室主任崗位職責15
職責描述：
1.全面負責海洋電纜實驗室技術管理工作，組織協調實驗室人員和設備資源，保證檢驗檢測業(yè)務正常開展；
2.負責實驗室技術能力建設，滿足業(yè)務需要并不斷提升；
3.負責實驗室團隊建設、人員技能提升和員工業(yè)務能力考核；
4.負責組織實施實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負責為市場營銷提供技術支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關工作經驗；
2.熟悉電線電纜檢測、產品、試驗方法標準及技術規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質量體系運行要求；具有技術研究及創(chuàng)新能力。
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