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  • 生產副總崗位職責

    時間:2024-06-22 09:48:06 崗位職責 我要投稿

    生產副總崗位職責

      現如今,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的生產副總崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    生產副總崗位職責

    生產副總崗位職責1

      副經理按“誰主管,誰負責”的原則,對分管業務范圍內的安全生產負責,并抓好以下工作:

      1、嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規制度,加強對員工進行教育培訓,接受安全培訓考核。

      2、加強安全生產管理,堅持安全生產“五同時”的'原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”,負責建立并落實全員安全生產責任制,監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

      3、審定安全生產規劃和計劃,確定公司安全生產目標,簽發安全生產規章制度,安全技術規程,批準重大安全生產技術措施。切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善勞動條件。

      4、負責建立安全生產管理機構,充實專兼職安全技術管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作,組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。

      5、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產動態,及時研究解決安全生產中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門安全生產落實情況。

      6、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的原則。

      7、發生重大事故時親臨現場調查和分析,按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發生的措施,嚴格執行《傷亡事故報告制度》,并按規定及時準確上報。

      8、負責按規定審批勞動防護用品、清涼飲料,并組織好發放工作。

    生產副總崗位職責2

      1、協調各項生產活動;

      2、生產計劃的制定、實施和掌控;

      3、生產成本控制及質量把控;

      4、標準生產作業規范的制定,生產制度的.制訂;

      5、生產現場的調度,做好6S,特別是安全生產管理工作的控制;

      6、完成上級領導交辦的其他事宜。

      7、協助總經理制定生產系統的戰略規劃,進行生產管理的調度和控制,合理安排制造部門的生產銜接,確保平衡生產,充分發揮___產能,根據生產作業計劃組織調度各項生產資源,保證生產任務的按時完成。

      8、負責生產質量控制和自檢,確保產品質量

    生產副總崗位職責3

      生產運營副總監工作職責:

      1、組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

      3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

      4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

      5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;

      6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

      7、完成總經理安排的`其他工作。

      任職資格:

      1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;

      2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

      3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

      4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

      工作職責:

      1、組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

      3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

      4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

      5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;

      6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

      7、完成總經理安排的其他工作。

      任職資格:

      1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;

      2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

      3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

      4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

    生產副總崗位職責4

      1、協助總經理領導公司的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環保部開展工作。

      2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。

      3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。

      4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。

      5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的'臨時安全措施。

      6、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

      7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

    生產副總崗位職責5

      1、負責固廢、危廢處置中心的規劃及技術路線。

      2、負責固廢、危廢處置中心項目設計、招標、工程建設、試生產等工作。

      3、了解固廢、危廢技術、市場發展動向和趨勢,向集團公司提出產品研發與市場拓展方案。

      4、5年以上固廢、危廢處理行業從業經驗,5年以上固廢、危廢處置中心項目負責人工作經驗,精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術路線和工藝流程,熟悉固廢處置行業政策法規和運營流程。

      5、具有較強的領導力、組織和決斷能力,綜合素質強。

    生產副總崗位職責6

      1、有下列行為之一的,給予機電副總警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

      一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

      二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

      三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的.。

      四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

      2、煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電副總開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

      一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

      二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的;

      三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。

      3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開除的處分。

      4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假,機電副總負直接責任。

      5、因不能經常深入現場,現場存在的機電問題不能夠得到及時解決,機電副總負直接責任。

      6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,機電副總負直接責任。

      7、工作失誤導致他人受傷害或損失的,機電副總負直接責任。

      10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電副總負直接責任。

      11、對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

    生產副總崗位職責7

      生產運營副總裁崗位職責

      崗位職責:

      1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的決策;

      2、分管集團生產運營管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的`有效運行;

      3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

      任職資格:

      1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質突出;

      2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業,3年以上集團高管生產運營管理經驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經驗更優。崗位職責:

      1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的決策;

      2、分管集團生產運營管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;

      3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

      任職資格:

      1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質突出;

      2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業,3年以上集團高管生產運營管理經驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經驗更優。

      生產運營副總裁崗位

    生產副總崗位職責8

      崗位職責:

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

      2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

      3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;

      4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

      5、全面負責生產準備、機組調試工作的.開展及監督。

      6、負責員工隊伍的穩定工作。

      7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

      8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。

      9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

      10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。

      11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執行,提高員工業務技能水平。

      12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

      任職資格:

      1、理工類相關專業本科以上學歷。

      2、熟悉危廢行業生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

      3、10年以上企業管理經驗,在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上

      4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

      5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

    生產副總崗位職責9

      1、對總監辦安全生產負主要責任。

      2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程,并組織實施。

      3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

      4、組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正安全生產中的.失職和違章行為。

      5、定期召開安全生產會議,分析總監辦安全生產動態,及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報,并及時向總監理工程師匯報。

      6、負責安全生產教育培訓工作,組織開展安全生產宣傳活動,對勞動者進行經常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。

      7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

      8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

    生產副總崗位職責10

      1、工民建相關專業,本科或以上學歷;

      2、5年以上施工現場管理經驗,3年以上大中型企業同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優先;

      3、熟悉施工現場資源投入和生產運營;

      4、具備較強的組織協調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

      1、負責全面統籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制,負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制,并對執行情況進行監督、檢查和調整

      2、負責項目現場材料及物資設備的'計劃審核、調配和管理,全面負責開展生產工作;

      3、負責項目勞務日常生產協調和管理;

      4、負責組織現場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協助總工解決工程中的技術問題;

      5、負責組織現場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

    生產副總崗位職責11

      一、生產方面

      1、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

      2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

      3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

      4、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

      5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

      6、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

      7、定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。

      二、工程方面

      1、負責對項目工程質量管理工作的監控。

      2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作

      3、負責處理施工現場重大技術問題。

      4、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

      5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環保工程的`驗收工作。

      6、完成公司領導交辦的其他工作。

    生產副總崗位職責12

      1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

      2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施,根據實際情況設計公司宏觀經濟發展目標綱要。

      3.根據公司與發包方簽訂的工程承包施工合同內容,貫徹落實項目施工進場安排,人員調配,材科采購計劃審查,機械動力設備調配,項目置地建設籌建,開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的'急需要求的落實和解決。

      4.負責對合同工程履約情況,計劃生產進度,周報,月報,年度計劃進行總體把關。

      5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況,把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

      6.每月組織召開所有項目工程進度通報會,各項目部對合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計劃和落實情況。

      7.負責協調總包與各分包商之間的關系,代表公司層面處理與業主之間一些有關問題。

    生產副總崗位職責13

      工作內容:

      1、協助總經理制定工廠的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定工廠的生產目標;

      2、在授權范圍內處理工廠的日常事務和對重大問題做出決策;

      3、為總經理提供經營決策分析和支持;

      4、負責全廠的日常及生產管理(計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制和人員管控)工作;

      5、審定工廠的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;

      6.負責工廠各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的`工作能順利進行;

      7、負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案;

      8、及時、妥善處理工廠突發事件;

      9、協助總經理處理外部關系,為工廠樹立良好形象;

      10、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

      任職要求:

      1、本科或以上學歷,工科專業背景,電化學或化學專業優先;

      2、10年以上鋰電池行業工作經驗;至少5年以上國內大型鋰電生產總監、副總相關工作經驗;

      3、精通方形鋁殼電芯生產管理,熟悉PACK生產工藝流程,熟悉鋰電行業的生產工藝、制造流程及品質標準;對鋰電池,特別是方形鋁殼制造工藝有清晰的理解;

      4、熟練掌握各項精細化管理工具和方法,具有優秀的項目管理和推動力;

      5、熟練使用各類辦公軟件和報告能力;英文四級或以上,能進行基本的專業對話;

      6、素質要求:卓越的領導力、優秀的團隊建設能力、有較強的戰略意識、成本意識和全局觀念、優秀的溝通協調、計劃組織能力。

    生產副總崗位職責14

      1、在總經理的`領導下,全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

      2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況,定期主持召開生產會,發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題,確保均?生產及生產計劃的完成

      3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據的意見和建議。

      4、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。

    生產副總崗位職責15

      職責描述:

      1、負責公司農業全面經營與管理,包括運營、生產、技術、市場和銷售等;

      2、按公司規劃,完成年度經營任務和目標;

      3、負責根據公司戰略、業務發展規劃、制定公司農業產業規劃、設計、策劃及運營規劃管理;

      4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;

      5、負責農業土地流轉、農業政策研究、農業補貼申報等事項管理;

      6、負責農業經營模式研究與管理,包括雙創、農業合作社、農場經營等;

      7、負責農業運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規章制度,制定運營服務流程及服務標準等;

      8、負責農場內招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

      9、負責對外關系的維護與管理。

      任職要求:

      1、具有現代農業企業八年以上運營、生產、管理經驗,以及大中型農業企業同等職位五年以上從業經歷;

      2、精通農資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農資銷售市場有深入的研究與認識,能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;

      3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例;

      4、熟悉國家農業產業政策,能夠進行相關農業項目的`開發和拓展;

      5、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。

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