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  • 發運部崗位職責

    時間:2024-07-08 08:02:20 崗位職責 我要投稿
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    發運部崗位職責

      現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的發運部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    發運部崗位職責

    發運部崗位職責1

      職責描述:

      1. 負責出庫發運任務;

      2. 負責商品車出入庫管理;

      3. 負責商品車的運費核對及結算工作;

      4. 完成上級交辦的."其他工作任務。

      任職要求:

      1. 汽車制造、營銷類等相關專業,專科及以上學歷;

      2. 有汽車物流發運經驗者優先;

      3. 精通汽車制造等知識,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力;

      4. 熟練汽車技能;

      5. 有較強的語言表達能力,人際溝通能力。

    發運部崗位職責2

      工作職責

      1、負責推進與開發商在新房及其衍生業務領域的項目合作及運營落地,包括但不限于貝殼新房vr、品牌專區、720云、視頻看房等產品。

      2、深入挖掘客戶需求,達成與開發商客戶就新房商業化產品的的快速覆蓋和深度合作,并與樓盤項目營銷團隊建立長期的溝通機制。

      3、及時掌握市場環境及競對信息,參與制定更合理、更符合競爭優勢的`商業合作策略與規則。

      任職資格

      1、全日制本科及以上學歷,4年及以上相關崗位工作經驗。

      2、熟悉當地城市新房市場及房產政策,具優秀的市場分析能力,有豐富的與行業客戶建立連接經驗;有互聯網房產客戶運營經驗或房地產行業客戶資源者優先。

      3、具有將商務需求轉化為產品方案能力,具有獨立運營項目的業務能力。

      4、樂觀進取、協調溝通能力強、語言表達能力強,應變能力強,能承受工作壓力,執行力強。

    發運部崗位職責3

      1、嚴格執行藥品入庫制度,認真核實驗收,辦理入庫手續并登記臺賬;藥品入庫后應在次日填報入庫品種明細表,標明產品的數量、規格、批號等內容,報部門負責人及財務部門。

      2、嚴格執行藥品出庫制度,本著先進先出的原則,出庫時必須憑財務部門開據的出庫單,不得擅自發貨,特殊情況須及時上報。

      3、掌握庫存產品的動態,庫存量不足30件的品種,以文字方式報至負責人,以便及時制定生產計劃,保證合理庫存量。

      4、負責每周對倉庫產品盤點清查,與財務對賬,做到帳、物、卡三者相符。

      5、每月1日填報庫存商品月報表,注明各品種上月入庫、出庫、庫存數量及其批號、效期等內容,報部門負責人及總經理。

      6、每周六更新庫存商品的"批號、有效期、數量填報庫存商品周報表,并上報負責人及銷售部經理。

      7、對樣品的.出庫須依照公司的規定,憑經負責人簽字的樣品出庫單出庫。

      8、嚴格執行公司發運制度,憑經領導審核、簽字后的發貨申請單及財務開據的出庫單發貨,所需資料隨貨同行。貨物發出后及時登記備案,清晰注明發出時間、收貨地區、收貨人、品種、數量、批號、流水號等內容,并通知相關部門。

      9、貨物發出后,電話回訪客戶時組織好語言給客戶留下良好印象。明確告知發貨方式、幾件、達到時間,負責業務經理日常查貨。

      10、本著合理、節約的原則,負責和多家貨運部門溝通,選擇出發貨,費用及發貨時限較為合適的運輸方,清晰結算運費。

      11、貨物運輸途中發生意外(如損毀、丟失、索賠等),應及時處理本著先給客戶交代在處理物流問題,負責與相關部門的交涉、協商等工作。

      12、負責代收貨款藥品,及時與物流溝通客戶是否簽收貨物以便貨款及時回收。

      13、庫房物品整潔、分類存放,擺放整齊。要隨時打掃,保持地面干凈。

      14、負責與司機共同配合完成每天的發運任務。

    發運部崗位職責4

      崗位職責:

      1、收集整理有效的玩家建議,負責日常用戶維護工作;

      2、協助新游戲上線對接活動安排,安排游戲活動;

      3、定期分析游戲相關數據(ARPU值、次留、付費率);

      4、與主策劃溝通,安排每期版本內容;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,熟悉足球運動(球迷),有2年以上游戲研發運營經驗;

      2、擅于總結,思路清晰,具備一定數據分析能力,熟練掌握Execl進行數據分析;

      3、性格沉穩,溝通能力強,誠信可靠,勤奮踏實,責任心強,具有良好的團隊合作精神

    發運部崗位職責5

      職責描述:

      負責公司自媒體平臺后端搭建,架構設計。

      領導團隊按時高質交付產品。

      任職要求:

      全日制本科或者研究生,軟件工程

      或者計算機技術專業畢業。至少2年后端開發經驗,3—5年軟件開發經驗。

      具備豐富的前端以及后端架構經驗,對前后端產品架構設計有實際經驗;

      有良好的軟件設計思維,精通至少一門面向對象編程語言,如java。

      擁有良好的面向對象編程思想:能夠使用js編寫面向對象的代碼。

      熟悉數據庫、通信協議、服務器管理,有大中型node.js線上系統的開發、運維經驗;熟悉npm包管理,掌握前端構建工具如webpack、shell腳本;

      熟悉多種前端框架如react、vue等,以及對它們的適用范圍有獨到見解;

      了解軟件運維和部署的'基本知識,熟練使用jenkins,docker等工具

      個性樂觀開朗,有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力和自我管理能力。

      有中,大型軟件項目自動化部署,運維經驗者優先。

      精通typescript者優先。

    發運部崗位職責6

      1、按照計劃經營部下達的發運計劃合理安排車輛。

      2、負責對產品運輸價格的市場調研與調整。及時準確掌握周邊地區的市場運價信息、車源情況、貨源信息等,對運輸價格作出及時合理的調整。

      3、掌握所發貨物庫存數量、發往目的地等信息,為承運車輛提供準確的卸貨地址。

      4、嚴格執行開票制度及合同簽訂制度,誰經辦誰負責,責任落實到人。

      5、負責貨物全程跟蹤,確保貨物安全如期到達目的地。

      6、及時準確匯總上報各類報表。

      7、對各承運單位、車輛進行嚴格的"資格審查,審查合格后,須繳納一定的貨物保證金,并將其一切相關資料存檔留查。并對裝載好的貨物進行打鉛封,以防止承運車輛更換、倒賣貨物。(建議取消,因為現在已經不打鉛封了)。

      8、做好承運單位、車輛的'運費審核與結算,嚴謹、細致,準確無誤的做好運費結算工作,確保運輸工作的順暢。

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