校長助理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的校長助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校長助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.及時、準(zhǔn)確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的'組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
校長助理崗位職責(zé)2
1、校長助理由校長任命，受校長委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級德育工作計劃和目標(biāo)，幫助建立各年級“學(xué)生會”，并督促開展工作。及時分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時間直接向校長報告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價、統(tǒng)計、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實的.事實依據(jù)。
拓展閱讀：校長崗位職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3、全面主持學(xué)校工作，全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃，聽取各處室總結(jié)匯報，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。
（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。
（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作
以教學(xué)為主，按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展，努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力特色，努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。
（4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財產(chǎn)和財務(wù)，搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件，為教職工謀福利。
（5）配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
（6）定期主持召開校長辦公會，研究決定學(xué)校行政大事。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
5、副校長協(xié)助校長做好以上工作，校長不在學(xué)校時，副校長代行校長職責(zé)。
校長助理崗位職責(zé)3
1、成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗
10、英語水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上
11、計算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
校長助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作，并達(dá)成課程銷售；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃及解決方案；
3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時與家長溝通學(xué)習(xí)狀況；
4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
5、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣和宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作；
1、大專及以上學(xué)歷；
2、師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流；
4、具有優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；
5、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
7、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 校區(qū)人員行為的監(jiān)督管理；
2. 校區(qū)人事相關(guān)手續(xù)的.辦理；
3. 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)；
4. 固定資產(chǎn)和圖書物料的管理；
5. 學(xué)校企業(yè)文化精神的宣導(dǎo)；
6. 校區(qū)專題培訓(xùn)的組織策劃；
7. 校區(qū)團(tuán)隊氛圍的營造和調(diào)動。
校長助理崗位職責(zé)5
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的.市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊管理和梯隊人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實
統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項財務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計劃并組織實施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。
2、掌握教學(xué)計劃的落實情況，有目的有計劃地組織教研活動，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的.各個環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織教師集體備課。總結(jié)、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測驗等活動，作好成績統(tǒng)計和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。
9、加強(qiáng)家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長助理崗位職責(zé)7
主要職責(zé)：
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項行政費(fèi)的分配使用計劃。
2、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的.改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>
4、加強(qiáng)對后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負(fù)責(zé)會場、教室的出借并做好管理工作。
6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。
7、及時完成校長交給的各項任務(wù)。
校長助理崗位職責(zé)8
職責(zé)范圍：
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強(qiáng)資金的核算，參與經(jīng)濟(jì)管理，實行會計監(jiān)督，實施《會計法》等財務(wù)法規(guī)工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。
三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的`辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強(qiáng)學(xué)校水電管理，按時收、交電費(fèi)、水費(fèi)、檢查水電設(shè)施的安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。
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