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  • 工程部主管個人崗位職責

    時間:2024-09-28 10:33:11 崗位職責 我要投稿

    工程部主管個人崗位職責

      在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工程部主管個人崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    工程部主管個人崗位職責

    工程部主管個人崗位職責1

      1、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設(shè)備管理工作效果進行考評。

      2、完成主任交辦的其他任務。

      3、確保動力、電力系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

      4、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的'規(guī)定,提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負責組織實施。

      5、對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。

      6、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

      7、做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

    工程部主管個人崗位職責2

      1、在管理處主任的直接領(lǐng)導下,負責小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作。

      2、對小區(qū)機電設(shè)備的.運行、保養(yǎng)、維修進行技術(shù)指導、檢查和監(jiān)督。

      3、熟悉各小區(qū)機電設(shè)備的性能和使用狀況,掌握技術(shù)管理中的難點、重點。

      4、審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施。

      5、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正。

      6、巡查設(shè)備運行技術(shù)狀,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領(lǐng)導并組織力量及時處理。

      7、監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質(zhì)量與進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

      8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行技術(shù)培訓。

      9、根據(jù)每月檢查情況對管理處機電設(shè)備管理工作效果進行考評。

      10、完成主任交辦的其他任務。

      11、確保動力、電力系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

      12、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負責組織實施。

      13、對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。

      14、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

      15、做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

    工程部主管個人崗位職責3

      1、對班組和員工的工作經(jīng)常進行總結(jié),向經(jīng)理提出獎懲意見。

      2、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查,布置值班任務和要求,檢查燈、門是否關(guān)好,設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉,有無事故隱患。

      3、關(guān)心員工的工作、生活和思想情況,做好員工的.思想工作。

      4、制定本部工作計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃,各類施工計劃,并認真負責實施。

      5、配合策劃部、節(jié)目部搞好各類裝飾布置。

    工程部主管個人崗位職責4

      1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和工作流程,對工程部的工作及人員進行全面管理,向工程部主管負責。

      2、負責審批各專業(yè)設(shè)備設(shè)施年度更新、維保、工程改造、設(shè)備采購計劃、預算及實施方案,修訂部門各項管理規(guī)章制度,報物業(yè)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

      3、負責公司所有項目的工程部管理及監(jiān)管工作,包括但不限于錦秋物業(yè)工程部、霄云路工程部。

      4、加強能源管理,在保證正常運行情況下,___限度降低能耗。

      5、負責安排租戶裝飾裝修工程的`審核及驗收工作,安排對裝飾裝修過程進行巡查記錄。監(jiān)管大廈公共區(qū)域裝修改造。

      6、負責與工程相關(guān)的重大事故的調(diào)查分析及處理。

      7、負責合理安排工程部員工的日常工作;合理調(diào)配員工與設(shè)備設(shè)施,確保設(shè)備設(shè)施安全正常運轉(zhuǎn)。

      8、負責監(jiān)督大廈機電設(shè)備、計量設(shè)備、儀器儀表等按期檢定執(zhí)行情況,確保檢測數(shù)據(jù)準確。

      9、負責大廈及其附屬設(shè)施設(shè)備的運行、維護保養(yǎng)、設(shè)備管理及工程遺留問題的處理,做好協(xié)調(diào)工作。

      10、負責工程部員工安全生產(chǎn)管理監(jiān)督、培訓、督導工作;負責本部門應急預案,定期組織培訓和演練,遇突發(fā)事件按與預案組織實施。確保不發(fā)生安全生產(chǎn)的責任事故。

      11、負責提供相關(guān)外委項目日常工作考評意見。

      12、負責組織建立健全設(shè)備設(shè)施檔案:工程維修記錄,技術(shù)資料,設(shè)備說明,技術(shù)檔案等整理及存檔。

      13、負責處理工程各專業(yè)日常工作中的各類問題。

      14、負責本部門間的溝通與團隊的協(xié)作,做好與其他部門間的溝通和技術(shù)支持。

      15、領(lǐng)導交辦的其他工作。

    工程部主管個人崗位職責5

      1、在公司領(lǐng)導下,主持工程部工作。嚴格履行職責,切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。

      2、負責對公司所有施工項目進行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調(diào)度、指揮,合理配置資源,降低各項成本。

      3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程,提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理,實現(xiàn)對工程總目標的有效控制,確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

      4、負責工程質(zhì)量和安全管理。指導督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況,現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質(zhì)量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質(zhì)量管理措施和安全管理措施,杜絕質(zhì)量和安全隱患的存在。

      5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術(shù)問題及時提出處理方案,排除施工干擾,將損失降到最低;及時組織調(diào)查事故原因,并采取相應措施以防止事故再次發(fā)生。

      6、參加工程竣工驗收,及時處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

      7、積極主動同其他部門進行工作上的.協(xié)調(diào),不推諉、不扯皮,相互配合支持。

      8、嚴格遵守公司保密制度,嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。

      9、工作中做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利,自覺抵制不正之風。

      10、加強工作中各項管理規(guī)定和工作紀律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正,問題嚴重的進行嚴肅處理。

      11、負責下屬人員的培訓、考核等工作,最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,提高本部門的工作績效。

      12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

      13、編制培訓計劃,定期對下屬人員進行強弱電、設(shè)施設(shè)備技能培訓,提高其技術(shù)水平。

      14、帶領(lǐng)本部人員對公司的裝飾設(shè)備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進行三級維修、保養(yǎng)和安全預防工作。

      15、認真做好技術(shù)檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作,督導下屬做好設(shè)備維修、故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

    工程部主管個人崗位職責6

      1.管理所有技術(shù)人員完成整個項目的日常工作量要求,并檢查出勤情況。以正確的質(zhì)量、低廉的價格和及時的交付來支持項目的順利運行。

      2.與不同的利益相關(guān)者或部門協(xié)調(diào),確保不同的.技術(shù)人員有足夠的日常工作,并確保他們的高效率符合EHS要求。

      3.評估所有技術(shù)人員的工作表現(xiàn)并提升他們的能力。

      4.維護車間設(shè)備、機器和設(shè)施。通過內(nèi)部或外部的教育和培訓課程,確保技術(shù)人員獲得必要的能力和技能。

      5.確保技術(shù)人員執(zhí)行工程部的工作流程。確保車間的6S。

      6.根據(jù)公司的使命、愿景和價值觀管理、發(fā)展和激勵技術(shù)人員。與下屬進行員工對話。

      7.計劃和管理裝配和包裝工具,測量工具的管理和校準,以及技術(shù)人員日常工作所需的貨架。

      8.根據(jù)工程經(jīng)理的指示,管理車間的布局組織,協(xié)調(diào)不同項目的空間資源分配。

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