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IT主管的基本崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的IT主管的基本崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
IT主管的基本崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、及時核對商品銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)臺賬編制銷售明細(xì)分類報(bào)表;
2、對收入、成本核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對，并提出改進(jìn)措施建議;
3、審核記賬憑證，月底結(jié)轉(zhuǎn)期間費(fèi)用及損益類憑證,定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符;
4、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理增值稅及附加稅費(fèi)，核對增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)，保證賬賬、賬票相符;
5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)高層管理人員，為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)認(rèn)真，為人正派，性格開朗，有較強(qiáng)服務(wù)意識，對于工作具備較強(qiáng)的條理性和計(jì)劃性，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速融入工作團(tuán)隊(duì)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、28-30歲之間，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉現(xiàn)行國家財(cái)稅政策及會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉整套財(cái)務(wù)會計(jì)日常流程，能夠獨(dú)立處理一般納稅人的全盤帳務(wù)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件及Excel進(jìn)行工作。(一定要非常熟練操作EXCEL表格)
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與交流能力。
6、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的`知識，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
IT主管的基本崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.監(jiān)控IT系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全和各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、程序控制器、路由器）
2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、材料系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺、會員系統(tǒng)等零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.日常運(yùn)行、維護(hù)和總體規(guī)劃，并參與協(xié)助公司信息項(xiàng)目的實(shí)施和啟動。
3.協(xié)調(diào)辦公室網(wǎng)絡(luò)信息安全、日常病毒查殺、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障修復(fù)。
4.負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求的管理和解決，及時收集和響應(yīng)各部門信息需求，評價(jià)、分析各部門信息需求，提出解決方案，積極提升公司信息應(yīng)用水平；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)文檔和系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)。有計(jì)劃地為現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應(yīng)的文檔教程，并不斷更新和改進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)，根據(jù)用戶應(yīng)用情況定期開展系統(tǒng)使用培訓(xùn)，形成系統(tǒng)使用推廣和用戶應(yīng)用水平的深化。
7.配合公司和部門完成相關(guān)工作。
崗位要求
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 有相關(guān)服裝ERP項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。熟悉百勝ERP優(yōu)先。
3. 熟悉windows相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境，PC機(jī)維護(hù)
4. 具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障的能力，熟悉技術(shù)文檔編寫
5. 思維敏捷，做事嚴(yán)禁，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，能熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行日常操作和簡單的腳本編寫。
IT主管的基本崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。
IT主管的基本崗位職責(zé)4
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的日常維護(hù)、技術(shù)評估和項(xiàng)目實(shí)施，包括PC、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)/路由器、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)等；公司內(nèi)部信息系統(tǒng)及設(shè)施的日常檢查、監(jiān)控、運(yùn)維分析；
協(xié)助各部門實(shí)施企業(yè)ERP、OA等信息系統(tǒng)，為一般考勤、門禁、監(jiān)控等服務(wù)器系統(tǒng)提供技術(shù)支持；
負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動備份和定期人工備份，采用各種備份形式和存儲方式，確保數(shù)據(jù)安全。
確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；
負(fù)責(zé)辦公電腦、打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備的日常桌面維護(hù)；
負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)和機(jī)房設(shè)備的管理和維護(hù)；
負(fù)責(zé)公司郵箱管理；
負(fù)責(zé)會議室電子產(chǎn)品的管理和維護(hù)；完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
精通局域網(wǎng)的管理和維護(hù)，熟悉各種操作系統(tǒng)的.安裝和故障排查，如Windows、mac OS;
熟悉和了解計(jì)算機(jī)和服務(wù)器的基本結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)結(jié)構(gòu)；
掌握一些主流數(shù)據(jù)庫(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查詢/備份/恢復(fù)等基本操作；
良好的溝通能力、執(zhí)行能力、需求分析和設(shè)計(jì)能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息系統(tǒng)優(yōu)先
韓語熟練
IT主管的基本崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的`溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管的基本崗位職責(zé)6
1：公司日常內(nèi)部IT事務(wù)。
2：控制IT部門的預(yù)算和維修費(fèi)用。
3：管理公司IT資產(chǎn)。
4：安裝PC操作系統(tǒng)、PC軟件、電子郵件、因特網(wǎng)和公司內(nèi)網(wǎng)，及時解決相關(guān)問題。
5：完成局域網(wǎng)和電子郵件的管理。
6：包括ERP系統(tǒng)在線(用友)(用友)
7：項(xiàng)目管理：內(nèi)外溝通對接等相關(guān)事項(xiàng)。
8：日常設(shè)備(網(wǎng)絡(luò) 服務(wù)器)運(yùn)行維護(hù)。
9：控制和維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件、入路由器、交換機(jī)、防火墻等。
10：控制和維護(hù)公司服務(wù)器，確保其穩(wěn)定、健康運(yùn)行。
11：為新員工提供IT培訓(xùn)。
12：機(jī)房建設(shè)。
13：團(tuán)隊(duì)組建。
IT主管的`基本崗位職責(zé)7
1、公司招聘需求的管控與確認(rèn)；
2、公司招聘體系及實(shí)施流程的規(guī)范；
3、公司招聘渠道的維護(hù)與開拓；
4、面試、匹配、錄用環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌和落地執(zhí)行；
5、公司后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制的'建立；
6、協(xié)助進(jìn)行職位分析；
7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù)。
IT主管的基本崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，及時處理操作員遇到的.問題，對使用者進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)應(yīng)用業(yè)務(wù)咨詢解答及問題處理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門需求對接及供應(yīng)商管理，確保應(yīng)用質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)應(yīng)用保障，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新、后臺管理及權(quán)限分配等日常應(yīng)用維護(hù)，處理用友U8/U9 系統(tǒng)相關(guān)的軟件故障;
4、調(diào)研和分析需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
5、新系統(tǒng)導(dǎo)入項(xiàng)目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作;
6、OA的流程配置、表單設(shè)計(jì)及權(quán)限管理，有致遠(yuǎn)或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫故障診斷能力和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);熟悉后臺數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統(tǒng)建設(shè)推廣及應(yīng)用實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過ERP 項(xiàng)目實(shí)施，具有至兩年以上ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實(shí)施;
4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓(xùn)手冊等;
5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于溝通，邏輯思維能力強(qiáng)。
IT主管的基本崗位職責(zé)9
1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。
3.應(yīng)答電腦使用部門提出的'各種有關(guān)問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法
IT主管的基本崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的'工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
IT主管的基本崗位職責(zé)11
1：公司日常內(nèi)部IT事務(wù)。
2：控制IT部預(yù)算及維修費(fèi)用。
3：管理公司IT資產(chǎn)。
4：安裝PC操作系統(tǒng)、PC軟件、電子郵件、因特網(wǎng)和公司內(nèi)網(wǎng)并及時解決相關(guān)問題。
5：完成局域網(wǎng)及電子郵件的管理。
6：包括ERP系統(tǒng)上線(用友)
7：項(xiàng)目管理：內(nèi)部和外部溝通和對接，其他相關(guān)事宜。
8：日常設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)+服務(wù)器)運(yùn)行維護(hù)。
9：管控及維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件，入路由器，交換機(jī)，防火墻等。
10：管控及維護(hù)公司服務(wù)器，確保其穩(wěn)定，健康運(yùn)行。
11：為新員工提供IT培訓(xùn)。
12：機(jī)房建設(shè)。
13：團(tuán)隊(duì)組建。
IT主管的基本崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)
4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的'溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管的基本崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的工藝、功能設(shè)置和操作，及時處理操作員遇到的問題，對用戶進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)應(yīng)用業(yè)務(wù)的`咨詢、解答和問題處理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門的需求對接和供應(yīng)商管理，確保應(yīng)用質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)的應(yīng)用保障，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新、后臺管理、權(quán)限分配等日常應(yīng)用維護(hù)，處理用友U8/U9 與系統(tǒng)相關(guān)的軟件故障；
4、研究分析需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實(shí)施；
5、新系統(tǒng)引入項(xiàng)目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作；
6、OA的流程配置、表單設(shè)計(jì)和權(quán)限管理，有致遠(yuǎn)或泛微。
IT主管的基本崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、建立銷售合同臺賬，根據(jù)臺賬進(jìn)行應(yīng)收賬款催收
2、根據(jù)資金的回款和銷售對賬，確認(rèn)客戶回款
3、建立開票臺賬，審核銷售開票資料
4、對接IT，優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)
5、核對三方收款，現(xiàn)金，確保資金安全
6、相關(guān)銷售返利、提成、退宿等結(jié)算
7、多種經(jīng)營的收入、回款的管理
8、每月出具應(yīng)收賬款賬齡表，差異分析
9、每月預(yù)測銷售回款及跟蹤;對比分析歷史、預(yù)測的差異
10、統(tǒng)計(jì)客戶分成相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)下游客戶數(shù)據(jù)
任職資格
1、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通能力，解決問題的.能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意思
3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對接前端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、思路清晰，有條理;有責(zé)任性，抗壓能力強(qiáng)
5、Excel處理能力強(qiáng)
IT主管的基本崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維
2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的`前后臺設(shè)置
4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工，能親自參與施工
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科
3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)
了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)
能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
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