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  • 環境主管物業公司崗位職責職位要求

    時間:2024-11-29 12:13:52 崗位職責 我要投稿
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    環境主管物業公司崗位職責職位要求

      在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的環境主管物業公司崗位職責職位要求,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求

    環境主管物業公司崗位職責職位要求1

      一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

      二、保持公共區域的整潔和綠化物生長良好。

      三、負責清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區內的衛生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發生的不合格現象。

      四、負責對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務現場進行監督檢查,并做好記錄。

      五、負責清潔用品的發放和領用工作,并做好記錄。

      六、負責制定本部門的規章制度、條例上報服務中心經理同意后進行實施,并檢查落實情況。

      七、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業務培訓,不斷提高員工的業務水平。

      八、負責本部門的'月工作總結、月工作計劃和采購計劃。

      九、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

      十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求2

      1、負責嚴格貫徹執行國家制定的'《安全生產法》和有關安全生產的方針、政策、法律、法規及相關規定。

      2、負責組織檢查、監督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產設備安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態。

      3、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理。

      4、負責公司全體員工進行安全培訓。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,具有2年生產安全管理經驗;

      2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優先考慮,掌握安全技術專業知識。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求3

      職位:環境主管

      直接上級:客服部經理

      直接下級:綠化員、保潔員

      崗位職責:

      1、負責解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀行為;

      2、嚴格執行各項管理規章制度,監督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;

      3、要做好與市、區環保部門的聯系工作,并與之建立良好的關系。

      4、依據合同負責監督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;

      5、嚴格監督保潔員清潔的.工作程序,提高工作標準;

      6、負責檢查租擺公司所提供綠植的養護情況,如有不符標準的及時更換;

      7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業務技能培訓,并進行考核,提高保潔員操作技能;

      8、定期巡視管轄區域,檢查重點區域,保證服務質量;

      9、定期召開保潔公司的例會,提出相應整改意見;

      10、編制、完善各項規章制度及工作計劃,不斷改進、提高服務水平。

      素質要求:

      a、基本素質:具備豐富的專業知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。

      b、自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。

      c、文化程度:物業管理專業大專以上或同等學歷,受過物業管理的專業培訓。

      d、外語水平:中級以上英文水平。

      e、工作經驗:在高檔大型物業或四星級以上酒店中擔任過同等職位3年以上經驗。

      h、特殊要求:熟悉物業環境管理方面的專業知識。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求4

      a、崗位職責

      對管理處分管領導負責并匯報工作;

      負責組織大廈清潔、綠化、滅鼠、消殺的實施和檢查;

      負責指導、監督和考評有關服務分包方的工作;

      負責完成對下屬員工的培訓、績效考核工作;

      負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

      負責做好自身承擔的.qhse管理方面的工作,完成本專業的各項工作目標。

      b、素質要求

      大學專科或以上學歷;

      持有物業管理員上崗證;

      至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;

      相關工作經驗2年以上,具有豐富的清潔、園林綠化管理知識;

      具有較強的溝通技巧;

      熟練操作計算機,熟悉物業管理法律、法規。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求5

      1、配合環境部經理做好部門團隊的建設和日常管理工作;

      2、嚴格按照操作規程作業,高質高效組織落實各項綠化保潔工作;

      3、負責定期巡視,保持醫院園區內的`衛生狀況,發生問題及時處理,并做好記錄;

      4、定期組織進行環境消毒和滅菌工作;

      5、及時完成部門經理安排的其他任務。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求6

      1)負責清潔管理工作,擬定清潔的工作計劃和有關的`工作制度。

      2)負責編制清潔、綠化的年度管理方案并實施。

      3)制定并監督實施綠化植物的日常養護計劃及轄區的長期整改規劃。

      4)建立植物檔案,包括植物名稱、生長特點、常見的病蟲害、防治的方法等。

      5)負責檢查轄區清潔衛生狀況。

      6)負責制定保潔培訓計劃并組織實施。

      7)負責對保潔員、綠化員進行月度考核。

      8)完成領導安排的其它任務。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求7

      〈1〉負責項目衛生保潔、園林綠化管理工作;

      〈2〉負責消除環境安全隱患;

      〈3〉組織落實特約服務工作;

      〈4〉組織執行管理制度、工作規范、崗位作業指導書及應急預案;

      〈5〉制訂、實施工作計劃,負責團隊建設;

      〈6〉組織進行業務培訓、技術指導及考核評定;

      〈7〉負責環境工具、物料的計劃及盤存,執行節能降耗方案;

      〈8〉完成領導交辦的其它工作。

    環境主管物業公司崗位職責職位要求8

     職責描述:

      1、負責小區環境衛生管理工作;

      2、負責小區綠化管理工作;

      3、負責突發工作及季節性工作的組織實施;

      4、負責部門內部管理工作;

      5、完成領導交辦的其他工作任務。

      任職資格:

      1、三年以上環境工作經驗,三年以上管理工作經驗。

      2、熟悉物業物業管理工作內容和工作流程、具有環境、綠化專業知識,物業管理基本知識。

      3、具有很好的語言表達能力以及很強的`溝通協調能力,具有較系統的專業技能和豐富的知識結構,富有強烈的事業心和創新精神。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5—10年

    環境主管物業公司崗位職責職位要求9

      1、崗位名稱:環境部主管

      2、直接上級:管理處經理

      3、直接下級:保潔班長、綠化員

     。1)負責制定綠化養護和保潔衛生工作的年度、季度、月度計劃。

      (2)根據公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓計劃,并定期組織實施。通過培訓提高員工勞動技能和業務水平。

     。3)熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。

     。4)合理配置住宅區垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,所轄小區內不留衛生死角。

      (5)將住宅區域保潔任務劃定清楚,責任明確。

     。6)堅持每天巡視所轄小區兩次,有效杜絕本小區內亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾、隨地吐痰等不良現象,并現場督導保潔工作。

     。7)負責每日檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月的崗位考核之一。

     。8)負責常用機具的日常保管與保養。

     。9)根據季節的`變化,依據市建設局關于注、放水時間的規定,組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。

     。10)嚴格執行保潔工作檢查制度,公示檢查、考核標準,獎懲兌現。實行考核結果與員工績效工資掛鉤。

     。11)完成管理處經理交辦的其它任務。

      4、直接權限:

     。1)對下屬員工的考核、處罰權。

      (2)對下屬員工的工作指導、督導權。

     。3)對本部門工作的建議權、報告權。

      5、崗位素質:

     。1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

     。2)具有較系統的專業技術知識,富有強烈的事業心和創新精神。

     。3)具有較強的組織能力,具有強烈的責任心。

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